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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ02

1 :ななしのフクちゃん:2011/11/21(月) 22:17:44.48 ID:vtVO/6Rp
なんでもありです。

つらいときはつらいと書くと誰かがレスしてくれます。
困ったことがあって質問すると誰かがレスしてくれます。
誰かに言いたいことを書くと誰かが読んでくれます。

そんなスレがあったらいいと思い立ててみました

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1309565849/

2 : 【19.8m】 【東電 72.4 %】 忍法帖【Lv=7,xxxP】 株価【E】 :2011/11/22(火) 01:16:26.68 ID:dWxO9YFQ

67:医師(国立)国家T種(省庁内定)新司法試験(予備試験経由)
65:公認会計士 新司法試験 (上位ロー)
63:TOEIC990 弁理士(理系)
62:ITストラテジスト 税理士(5科目制覇) 医師(私立) 認定司法書士
61:1級建築士 弁理士(文系) 電験1種 アクチュアリー 司法書士 特定社会保険労務士 技術士(上位)獣医師
60:中小企業診断士 社会保険労務士 国税専門官 税理士(免除組)歯科医師 薬剤師
59:不動産鑑定士 土地家屋調査士 英検1級 技術士(下位) 一総通 空間情報統括責任者
58:簿記1級 通訳案内士 一陸技 環境計量士 米国証券アナリストレベルV
57:証券アナリスト 電験2種 気象予報士 労働安全・衛生コンサルタント 行政書士
56:応用情報技術者 年金アドバイザー2級
55:測量士 マンション管理士 電気通信主任技術者 火薬類製造保安責任者甲種
54:電験3種 エネルギー管理士 通関士 FP1級(CFP)
53:宅建 2級建築士 二総通 一冷 ボイラー特級
52:管理栄養士 管理業務主任者 TOEIC700 米国公認会計士 工事担任者総合種 技術士補、JABEE 危険物甲
51:基本情報技術者 一般計量士 ★ケアマネージャー 電工1種
50:TOEIC600 簿記2級 税理士(Wマスター) 測量士補 二冷 ★社会福祉士 一種作業環境測定士
48:FP2級(AFP) ボイラー1級
46:看護師 理学療法士 年金アドバイザー3級 三冷 保健師 助産師
44:エックス線作業主任者 栄養士 作業療法士
43:★介護福祉士 精神保健福祉士 電工2種 一種衛生管理者
40:登録販売者 浄化槽管理士 貸金業務取扱主任者 ボイラー技2級
39:ITパスポート 簿記3級
38:普通自動車免許 危険物乙
37:原付免許 ★ホームヘルパー2級

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/lic/1321657503/

3 :ななしのフクちゃん:2011/11/22(火) 16:01:17.84 ID:Ywo6/NQQ

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__    ..:.:.:.: '
      _ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-、 ::::/
    __ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
    ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
    イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小、:/'、::::::::::::::::::::::::::::::\
    /:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,レ_- ヽl:::::::, -、::::::::::: /
   イ::::::::::::::::::::::::::,レ_`_    `´  丶:/,ゝ}::::::::: /
  ノ_:::::::::::::::::::::::::::!イr7l        レ イ::::::/
    `ヽ,::::::::::::::::ヘ   | _     ,     `V     __
   _.:.:::..:: `ー─-、ゝ  ヽ   /    !   \-― フ----、` ー 、
 ::::.:.:.:.::ノ       `ヽ._,.ィ      /:    r-ー'´     ヽ /
 ` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _    |//       ヽ\
              /フ ,..イ , '´ ,.L_. |/           \
              `ー'_,ノ/ r.'/  l._ |    /__       ヽ
             「 ̄ ̄/ ゝ_ノ^7  /! `l   〆´  _ ___    \
             |ー―'  _   ーイ/  ハ  / __,...-ー'   `''ヽ.  ヽ
            ノ|___/_.. ヽ_| し'  \「  / -― - 、      l
           ( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ノ ::!|       `<__.        \    |
 .              |!:.:.:.:(:.:.:ノ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__ ノ     ``ー--、.    ヽ  |
                  |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ノ!   \          ハ !  |!  |
              `─────‐ ' /   l\       ..:::::|   リ  l!
                   // |!   /.   |!  ヽ       ::::ノ  /  ,
                   ':! |  /:     |   `--──`/  ./::: ,イ!
                    |:| イ        ヽ ..______   /::::/ |
                   レ             ヽ__/::√   |
                    /                     ̄     |


楽勝組!カチ組!(爽)

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ(爽)







4 :ななしのフクちゃん:2011/11/22(火) 18:27:52.42 ID:cN4WbsqH
前スレ〜w

新しいところのほうが楽ってニュアンスに取れる発言は控えたほうがいいよ

前職より余裕があるなら仕事を早く覚えて利用者との時間を作るも良し
自分の時間を充実させるも良し、勉強して新たな資格を取るも良し、だよ。

しばらくは新しいところを変えようとか考えないでその職場の人間関係とか観察するのもアリw


5 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 01:01:48.82 ID:D/26ddo6
真面目な質問なんだけど、利用者の陰部とか乳首いじるとどうなるんだろ?
気持ちいいのかな?


6 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 01:07:14.30 ID:eg0Q5yC6
もうなんか、ミス多かったり
利用者の1、2人に嫌われてしまったりで死にたくなる

認知だからその日の機嫌なんてコロコロ変わるんだろうが
不機嫌なときに上手く話しかけてなだめたりすることができん
他の職員は上手くその人と会話できるのに、自分だけ口が回らなくて
あ゛〜ってなる

7 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 01:30:39.93 ID:GoK2ZW4b
介護だからすれ違いかもしれないけど・・・

今日訪問医によばれ行って話を聞いた。
内容は、
処方箋出したのをなぜすぐに取りに行かないんだ?だって。

そりゃ行きたくても、親父が他界して一週間もたたないうちに
処方出されてその日に行けとか無理だろ。
一人で書類整理、部屋整理、
役所の手続き、母親の心配、世話にまわってりゃ、いけねえよ。
それも今話してる内容は一か月前の出来事だろうよ。とっとと違う処方出せってんだ。
それもだ、付随した薬局は24時間やってるのか?って聞いたら
返ってきた返事は、とりに行かなかった後の処方箋はとりに
いったよね?取り行かなかったのは、自分の判断だよね?って・・・おまえ中学生か?と思う
返答。
訪問して処方箋出してすぐに取りに行ってほしい時もあるんだけどどうすんの?だって

そんな緊急ならお前がすぐ行って取って帰ってくりゃ15分もかからないで
持ってこれるだろうよって話だろ。
それもしないで、家族の協力がないとペースメーカー入れた母親も
自宅じゃくらしていけないけど?って脅しまでしてくるとか、どんな神経してんだ。

この医師は責任なすりつけたいだけか、仕事しないで
金だけ取れ主義なんだろ?

私たちは、回りからしかサポートできないんですよだって。。そもそもかかりつけの医者やることを手間かけて
大変な仕事なんだ!って見せかけてるだけでどこが大変なんだよ?

医者が当たり前にやる事やらないで、挙句に家族に仕事丸なげとか、ここの医者はどうなってんだよ。

この話をしてる最中も、帰宅してから知ったが、
母親が38度の熱があるって調子悪から来てくれって助け求めたのに着てないし。
糞医者と話の中で
37.8度ぐらいなら、アイスで冷やして様子を見てそれでも38度になるようなら
有無を言わさず呼んでくださいだってさ。で、実際上がって助けを求めてるのに来てないって
どういうこったよ?
そもそも何かあったら電話してくれっていってたじゃねえか、それもしないで
なにが協力だよ。
今日だした処方箋だしたのは、直ぐ飲んでほしいんだけど?だって。。
オレからすりゃ、何放っておいてんの?連絡して返信なきゃ、お前がやれよ!だろ。
患者目の前にして、直ぐに飲んでほしい薬の処方箋の居てくるだけで、
なんにもしない医者って何様だよ?

俺が他界した親父の手続きなど用事で夜まで出なきゃならないと
心配で心拍数が上がって気分がすぐれずに、どこに連絡していいか判らず
訪問看護とホームヘルパーに電話する。
いざ心配したヘルパー、看護師がくると落ち着いて何でもないと判り帰るというのが
4日ほど連続した。後に風邪をひきだしていたのが判明するけど。

ケアマネージャーから電話で、ペースメーカーの診察行くでしょ?
その時に、将来的な相談しなきゃならないと言われ、何の相談?と聞き直したら

この連続した電話が問題だったらしい。それもだ。。。
意味なく不安なだけで電話してくるな的な内容。じゃなきゃ施設に入れるしかって
本人が一番嫌ってる事<母親は自宅で死ぬ覚悟なんだろう。。>を
考えてるのが見え見え。

俺もなにこのケアマネが何言いたいんだか判らないから
看護師に電話して相談ってなによ?って聞いたら
それは聞いてないって。。。要はケアマネだけの考えで相談だとか言いだしてたらしい。

8 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 01:31:01.26 ID:GoK2ZW4b

事の内容をはなしをしたら
看護師いわく、不安で体調不良になるのはあることだからね、
ペースメーカーいれてるぐらい
心臓に負担が人より大きいのに診察で
不安な時に相談するような内容じゃないよねって言ってくれたのは、
俺の考えがおかしいのか?と思っていたから少しは救われた気がした。

自宅に来る看護師、ヘルパーは親父が入院していた二週間は
夕方自宅の用事をしていようが、夜だろうが母親の様子が心配だから、
親父の心拍数、血圧落ち着かなくてまだ帰れないと
俺が電話すればみな一同に会するほど直ぐに飛んできてくれて、
俺が親父の様子が落ち着いて帰ってくるまで自宅で母親と一緒に居てくれる
ぐらいで、感謝のしようがないのに…

なんだこの糞医者と、糞ケアマネ。仕事したくねーオーラめいいっぱいでてる
話の内容。
患者を目の前に、家族がやらないから処方箋だけ出して
放っておく医者とかこの世に存在してるのが信じられないわ。

リーマンで経営側<経営者じゃなく>で仕事の無駄だの、ボーナスの査定だの
人の話やらなんやらで判断をしなきゃいけなかった立場だったから
この下手くそすぎる仕事、話の仕方も下手くそ、説得も下手くそ
その基本に仕事したくねーが丸見えな人間が
人の命にかかわるような事をして良い人間なのかいいか疑ってしまう。


こんな介護をつかさどる医者はどうすりゃいいんだ?

9 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 07:23:12.42 ID:h2eIWZpn
>>8
医者変えたら?

10 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 09:44:19.12 ID:4etsWUrK
今求職中なんですが、求人はハローワークと求人誌どちらが採用されやすいとか、待遇が良いとかってありますか?

11 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 11:45:29.99 ID:QiXdSZa9
>>10
求人紙に載せるくらいなのだからそれなりに余剰金があるか切迫していると考える。
求人が常時出ているところは出入りが激しく環境が悪いと思って間違いない。
同じ求人で同じ内容なら問題ないが違うなら私ならそこを選ばない。
待遇は事業所次第でまちまちだから載ってない情報は臆することなく質問するべき。

12 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 11:47:05.88 ID:5mmyuz2H
>>10
特にそういう違いはないと思うけど、ハローワークの方が探しやすいんじゃない。
ちなみにウチはハローワークにしか求人出してないよ。

介護の仕事は職場選びが大切だから慎重に自分に合うところを見つけてね。

13 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 11:47:45.49 ID:71wjvgG/
質問です

デイの仕事につきたいんですが車の免許持ってません
免許持ってないと採用が難しいと聞いたんですが
(ヘルパー二級はすぐに取れると聞いたので良いのですが)
車の免許は今から取りにいってもすぐには取れないので
面接の時に「今車の免許を取りにいってる最中です」では
採用されないですか?(本当に取りに行く予定です)

14 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 11:51:48.16 ID:5mmyuz2H
>>13
ウチの場合、それでOKだけど他は分からない。
直接採用担当者に質問すればよいのでは?

15 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 14:02:58.01 ID:l2xzSZIb
何の資格ももってないんですけど介護施設で採用決まりました
働きながらでもヘルパー2級とったほうがいいんですかね

16 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 16:57:33.36 ID:RriL/Ycq
>15 その施設に骨をうずめるつもりならとらなくていいんじゃない。
雀の涙ほどでも給料が上がらなくても良かったり
後から入った資格持ちの若い子の下で働くことになっても気にならないなら
構わないと思うよ。

17 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 19:00:14.76 ID:5mmyuz2H
>>15
ウチの場合ヘルパー2級には何の価値もないので不要かな。
3年願張って介護福祉士取れば良いと思う。

職場によって環境は違うと思うから、
その辺はご自分でご判断してくださいね。

18 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 20:22:37.30 ID:D/26ddo6
うちはヘル2で手当てが12,000円毎月出るから、もとはとれる。

少し様子見て、仲良くなった先輩に相談してみては?



19 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 21:13:51.49 ID:JInWEw34
>13
運転免許取得して、すぐ利用者乗せて走らせる施設はないでしょ。
あなたの利用者乗せて走らせられるという考えが恐ろしいw

免許はあった方がいいけどさ。



20 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 23:17:24.15 ID:TojWIpWk
初心者マークが付いてる送迎車には家族も乗せたくないだろうな。 見た事無いがw

早く働きたい気持ちは分からないでもないが、デイ(と言うか介護全般)の仕事なんていくらでも募集が出てるし
せめて免許取って若葉マーク取れるまでは他の仕事で頑張るか、介護でも施設内で出来る仕事に付いた方が無難だろうな。

21 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 23:22:39.37 ID:gYbkNG39
初心者マークのデイの迎え来たら、うちの婆ちゃん行かせ無いよ!

22 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 23:50:54.20 ID:TojWIpWk
>>21
まぁ普通はそうなるわなw

けど、現実は何年もロクに運転してないような専業主婦だったオバハンが急に8人乗りワンボックス運転とかあるからな。
うちの施設がそうだし。 軽しか乗った事無いって言ってんのになし崩し的に運転させる。事故起きた時のリスクとか
全然考えてないんだろうなと思うわ。まぁブラック企業なんてそんなもんだろうがね。

しかし免許取ってからずっと運転しててあと一カ月で若葉マーク取れる若い奴と、ほぼペーパーだった40過ぎたオバハンなら
前者の方が安全かもな。

23 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 08:51:49.80 ID:Sh2r2B24
ヘルパー二級を取得するのに講習みたいなのあるって聞いたんですが
具体的にどのようなことするんですか
また曜日とか土日とかに自分で決めれるんですか

24 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 09:21:20.64 ID:lWsg0uPQ
>>23
全国にいろいろな学校があり、
学校(通信講座も含めて)によってシステムが違います。

あなた自身2ちゃんねるができるネット環境にいるなら
検索することも可能なので、
まず自分で調べた上で不明な点があれば
改めてここで質問すると良いと思います。

25 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 10:59:20.13 ID:xh1F6UOT
二○イは止めた方が良い。ヘル2なら。

26 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 19:13:48.38 ID:F2FAFtQp
そこならもう稼ぐだけ稼いで規模縮小してるよ

27 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 23:11:56.12 ID:36X6+LGu
>>24
思いっきり釣られてるねえ。

28 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 08:49:13.43 ID:kY2N+mP1
ヘルパー二級を取得するのニチイあたりで取ろうかと思ったんですが
どこが一番良いのですか?
ニチイはダメ的な事が書いてあったけど具体的にどこがだめなのですか?
できれば教えてくれると助かります

29 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 09:35:31.93 ID:WjkgWtLo
>>28
そこでヘル2取った者です。
講師もきちんとしていたし、全てがシステム化されていて、
さすが大手だな、と思ったヨ。けど、職場的にはどうだろ・・・?
実習で施設に行ったけど、スタッフは殺伐としているし、
この環境じゃ働けないな、と感じた。別の見方をすれば、
高齢者の命を預かっているから、ギスギスしていると感じるくらいの
緊張感は当然かな、とも
思ったけど。命を預かっていて時給850円くらいなんでしょ?
ニチイはダメ、っていうよりどこも大手は末端にしわ寄せが来る、って
ことじゃないかな。

30 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 20:33:30.35 ID:+ukWP+MR
>>27
思いっきり釣られてるねえ。

31 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 23:18:43.16 ID:2+IkZ9mC
福祉の会計をはじめてやることになったのですが、一般企業と違うことが多く戸惑っています。
どこか詳しいスレはありませんでしょうか…

32 :ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 21:53:28.83 ID:OBIBVrka
こんにちは。
人間関係で病んで介護一旦辞めたんですがまた介護で就活中です。

施設見学とか行って「質問ありますか?」って言われても聞きたいのは
皆仲良くやってますか?利用者に暴言ってありますか?ってこと…
でもさすがにそんなこと聞けませんorz

皆さんは見学とか行ったらその施設の何を見ますか?またどのような質問をされますか?

33 :ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 22:04:10.21 ID:v0ndAFtK
>>32
そんな事聞いても良いんじゃない?
後は休みはしっかり取れるかとか、待遇に経験値は加味されますか辺り。
聞かれて困るような施設とは最初から縁がなかったと思えば良い。
後は食堂の床とか居室の布団とかステーションの机の上とかかな。
その辺が乱雑な施設は手が足りないか意識が低いかだから。

34 :ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 23:01:32.78 ID:hxbDXJJj
>>32
何で聞けないの?

35 :ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 23:19:17.20 ID:mDI4MFtC
年上の後輩だけど仕事できない20代後半の典型的なゆとりの草食男子がいる
気が利いてる?感じのときとそうじゃない時がすごい
なんて言えばいいか…
どうでもいいことは得意げに手伝ってくれるけど
常にボーとしてて、仕事がとろいし
これをやってほしいなあって思うことをしてくれないことが多い
小さなことでも、「ついでに」っていう気がきかなすぎてドン引きって思うことも多々ある
自分ならついでにやってあげるのになーって仕事。
こっちはいろいろ手伝ってるのにそちらは全然してくれなくて不公平みたいな…自分は相方がいかに楽出来るかって計算したり普段考えて行動するようにしてる。
気をきかすって口で指導するもんじゃないし…

自分が見本にして気をきかせ、そいつの仕事を手伝って、
「これをしてくれたら助かるな」って学習、気づいてもらうべきか
こいつはもう無理だと諦めて逆に全くなんにもしないか…
どっちがいい? 悩んでる…
今日はあえて何もしなかった
やってあげたら相手が助かるなって思うことを気づいてるのに手伝わないで無視しておくのも辛いけど…。
あと、逆に若い男だからっていうのも。
おじさんおばさんとかだと体力的に大変だろうし若い自分が率先して手伝ってあげようかなと思うけど
若いし男だし、甘えんなよみたいな。
体力あるだろ?みたいな…
うーん……
自分の時に結構手伝ってくれたらこんな悩まないんだけどなあ
「あの人はやらないから俺もやらない」って思われても嫌なんだよなあ

36 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 00:31:03.75 ID:hLTNPaxV
デイ・訪問・老人ホーム等あるけど、どこが1番楽?

37 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 00:43:27.07 ID:PWbnKBpM
>>36
>どこが1番楽?

あなたに適した職場が一番楽ですよ。

38 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 01:25:50.48 ID:sADH4Dam
>>36 全部やってみるといいよ。

39 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 01:38:15.27 ID:X5KfAaGz
>>36
見学するだけでも、少しはわかるかな。
訪問系を見学するのは難しいかもしれない。
形態よりも、それぞれの事業所の雰囲気の方が大切な気もする。

40 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 11:19:51.43 ID:OB7RSCgR
>>37さんと>>39さんの意見に賛成。
「楽」って「楽しい」って漢字と同じ。
自分に合ってる職場が楽しくて楽に感じる職場だと思うな。

41 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 13:09:13.12 ID:ORjNg0rb
これからヘルパーの道へ進もうとしてる者ですけど

「デイ」という単語をよく目にするのですか
どういう意味ですか?

42 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 13:10:59.49 ID:MB7nb80p
>>41
デイサービス。内容は、ぐぐれ。

43 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 13:12:26.51 ID:OB7RSCgR
>>41
小学生なのかな?
パソコンで検索するとすぐ分かると思うけど、
デイサービス(通所サービス)のことですよ。
くわしくは自分で調べてみてね。
がんばれ!

44 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 13:14:15.37 ID:z9lYEjB/
>>39 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧!!
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
 しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
 「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
 そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
 「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
(略)
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
 「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
 もっとも、その努力が実って、TBS入り。

 「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
 流出写真も出るわけだ。


45 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 15:55:27.02 ID:9IQZvMju
>>35 をお願いします

46 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 16:04:43.59 ID:MB7nb80p
>>45
「あの人はやらないけど俺はやる」

47 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 16:09:00.83 ID:OB7RSCgR
>>45
あなたの要求をちゃんと説明すれば良いと思います。

48 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 16:18:36.86 ID:3hde88RG
>>35
行動で示す。効果がないとわかったらあきらめる。
口は災いのもと。人にえらそうに意見すると
かえって逆効果になる場合もある。

49 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 17:24:16.81 ID:hLTNPaxV
土日休みな所ってありますか?

50 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 17:27:51.90 ID:OB7RSCgR
>>49
自分で調べればすぐ分かるような幼稚な質問だけど…。
勤務形態で土日休みのパート職員を採用している施設もあるみたいだよ。

51 :ななしのフクちゃん        :2011/11/27(日) 17:31:03.12 ID:rcUlJLRY
>>44
だからどうしたブタのケツ

52 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 17:33:18.49 ID:o9REJXmX
ぼけ老人からハゲは触るなと言われたorz

53 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 17:36:17.51 ID:OB7RSCgR
>>52
そんなご老人でも5分後に訪室すると「一緒に寝よう♪」と言われたりする。
落ち込んでも意味ないよ。

54 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 18:48:25.83 ID:1gJ3Imj5
弄便しょっちゅうの利用者について初めてヒヤリはっと報告書を書きました。
異食での危険性がまだ理解できません。
なぜ?
誤嚥?
ウンコ食べないのでよく分かりません。
普通食べないものだとは重々承知していますが食便での悪影響を教えてください。

55 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 19:30:07.57 ID:965+L5eE
>>54
お前が食べない理由は?

56 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 19:30:22.31 ID:sADH4Dam
なぜ異食が危険じゃないと思っているかのほうが疑問だよw

57 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 19:48:23.64 ID:SGIUAQ0K
うちに冷えピタ食おうとしたBBAいたけど、ヒヤリ書いたよ。
だって冷えピタは食い物じゃないから。
便も食い物じゃないでしょ?

でも、便を食べることによって害はないのかは気になるな

58 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 20:43:29.51 ID:3hde88RG
気になって調べたけど
脱糞後すぐのものは便秘でない場合それほど問題ないそう。
便秘の便や一時間以上経ったものは有害な毒素を発生させるらしい。
まぁ普通に考えて食べていいわけないよな

>>57
冷えピタなんて何に使うの?
解熱効果なんかないし怪我した時は普通湿布使うよね?
異食のリスクあるなら置かない方がいいと思うが。

59 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 21:02:21.36 ID:1gJ3Imj5
皆さんありがとう。
異食による窒息程度しか危険性を感じませんでした。
上記の利用者は紙おむつを千切り喰いをするので昔ながらの布おむつ着用。
基本、軟便〜水様便なので窒息はしないだろうと。
便の異食で大腸菌、赤痢菌とか自己リサイクルされると下痢嘔吐のパターン?


60 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 21:44:30.16 ID:SGIUAQ0K
>>58
有害な毒素って気になるな
調べてくれてサンクス


冷えピタって解熱効果ないの?www
介護歴4ヶ月なもんで知らなかったwww

でもうちの那須は使うよ。
氷枕、アイスノン、冷えピタの3つ。



61 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 22:06:53.73 ID:1gJ3Imj5
タマネギ中毒 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%AE%E4%B8%AD%E6%AF%92
みたいに具体的に〜が〜に作用し〜が〜に至り〜になるため有害である。
的な話を聞きたかった。食べ物ではないのはわかっている。


解熱には氷枕、アイスノンかなぁ…
大抵、首や鼠径部冷やして水分補給くらい。

62 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/11/27(日) 22:09:14.28 ID:LVjQjIla
うちのおかんと姉貴も那須だけど、子供には冷えぴた使う。
気休めかおまじないの類い、のような事をいっていたようなw



63 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 22:13:08.69 ID:3hde88RG
>>60
俺の施設は冷えピタは使わないけど
熱発者には誰彼かまわずアイスノンを使うw
でも調べると解熱効果はないというし基本的に熱を下げるのは薬の役目なんだと。
そもそも熱っていうのは病気に対抗するために出るものだからむやみに下げるのはいけないらしい。
ただ気分的に楽にさせる効果はあるからまったく無駄ではないと思うけど
気持ちいいかどうか意志表示できないような人にまで使う意味あるのかなとは思う。
あと3点クーリングは自分なら絶対やってほしくないw

64 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 00:47:48.40 ID:RA8zRJfF
3点クーリングって?
あと、熱発者に水分補給ってなんの意味があるのか教えて先輩!

65 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 01:08:21.50 ID:HvAfPnC+
3点クーリングとは
脇の下、そけい部、頸部を冷やすことです。

脇の下、そけい部、頸部には、
皮膚表面近い場所に太く大きな血管が走っています。

このため、この部位を
氷のうやアイスノンなどでクーリングすると
「皮膚・血管越しに直接血液を冷やすことができる」ため
熱を下げることに効果があります。

66 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 08:51:14.43 ID:DWi3MhOc
介護の仕事って年末年始って休みあるもんなのですか?
場所によっても違うでしょうが教えてください

67 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 09:25:25.80 ID:C7sn1Nn5
>>66
基本、年中無休。この業界に入ったら、カレンダーの休みなんて全く関係なくなるw

まあ、デイくらいかな、ありそうなのは・・・。あっても、かなり少数派だと思うけど。

68 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 11:48:41.47 ID:cuTXMWud
>>64
3点クーリングの説明は、65さんの通りだと思います。
ただ、私の職場のように、頚部と左右の腋下で3点と数え、
左右の鼠径部を合わせて5点クーリングと呼ぶ職場もあるかと。
水分補給については、簡単に言うと「脱水」予防です。
詳しくは、メルクマニュアル等で検索してみて下さい。
ttp://merckmanual.jp/mmhe2j/index.html

69 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 20:43:42.01 ID:9Z/w9+ku
質問ですが、
この業界に転職しようかと考えているんですが。。。

レクってどんなことするのですか?
人前に立ってなんかするんですか?



70 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 20:56:16.55 ID:9/ZzPh+4
ほぼ、毎日入居者とのふれあい!歌を歌ったり ゲームしたりビデオみたり散歩に行ったり…。利用者のための暇つぶし。仕切るのは職員!ヘルパーで交代や機能訓練士とかと交代する(施設による)

71 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:05:09.75 ID:9Z/w9+ku
そ、そうなんですか。。
ちょっと自分には無理そう。

答えてくれてありがとう。

72 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:16:24.38 ID:9/ZzPh+4
できるよ!一人でやらないし、事前に決めてからやるし、慣れてくるよ。

73 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:16:26.51 ID:cuTXMWud
>>69
例えば、トランプで神経衰弱をするとして、
一般的なルールだと、数字が同じものを選びますが、
記憶力の衰えた方が多ければ、数字が違っていても
赤と黒の色が同じならオーケーにするとか、
その時その場にいる人たちに合わせて、出来るだけ
全員で楽しめるようにリードすることが職員に求められる
役割になると思います。その役割を果たすために、
人前に立って話をすることもあるでしょう。
事前に参加者一人ひとりについて何が出来て何が出来ないのか
好きなことは何かなどの情報収集や準備も必要になってくるでしょう。
詳しいことは、公益財団法人 日本レクリエーション協会の
「福祉レクリエーション」のサイトなどが参考になると思います。
ttp://www.recreation.or.jp/welfare/

74 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:25:30.35 ID:9/ZzPh+4
うーん〜確かにそうだが あんまり難しく、考えなくてもいいかも!割りと本格的に、やってるのはデイサービスとグループホームぐらいじゃないかな?

75 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:26:40.84 ID:6rMPHyVE
半年しか経験ないくせに経験一年以上が条件のとこに応募したら
契約社員からなら…正社員になる可能性もあるとのこと。
契約社員→正社員て実際のところあるんですかね?

正社員になれる条件も聞いといた方がいいのかな…

76 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:27:10.07 ID:6rMPHyVE
半年しか経験ないくせに経験一年以上が条件のとこに応募したら
契約社員からなら…正社員になる可能性もあるとのこと。
契約社員→正社員て実際のところあるんですかね?

正社員になれる条件も聞いといた方がいいのかな…

77 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:32:05.81 ID:o7v10KhX
>>75
実際にありますか?って聞けばいいじゃん。

78 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:34:13.07 ID:9/ZzPh+4
会社の方針にもよるが、だいたい施設長と主任、リーダーの人たちと決めるよ!(あとさらに本社に行って面接あるとこもあるが)もちろん パート、契約社員より優秀と認められたらね。

79 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 21:38:28.09 ID:9/ZzPh+4
続けて悪いが、おれは無資格、未経験で 初日から社員のとこいたよ!

80 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 22:22:36.52 ID:znyrZ9cA
なるほど…結構努力が必要ですね。頑張りたいです。
後採用担当さんに聞いてみます。ありがとうございます。

81 :ななしのフクちゃん:2011/11/28(月) 23:45:27.44 ID:fd4Akf/v
>>76
>契約社員→正社員て

はい、私がそうです。
最初はパート採用で三ヶ月後に契約社員になり、
それから半年して正社員になりました。
すべて「あなたにその気があれば」と主任から打診され、
雇用形態が変化してゆきました。

82 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 05:32:27.07 ID:ivZlqwO/
待遇は変わりましたか?

83 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 07:11:44.18 ID:NsH15T2n
>>72,73,74
了解しました。
これからいろいろ考えてみようと
思います。

84 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 08:48:40.16 ID:C2Yyq8Pl
皆さんヘルパー二級ってどこでとりましたか?
またどこで取るのが一番良いですか?
参考までに教えてください

85 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 08:52:30.26 ID:vyCT+mrF
>>84
>どこで取るのが一番良いですか?

だいたいどこでも同じです。
あとはあなたの環境によります。
学校に通えるのか通信を利用するのか。

どこでもいいからさっさとヘル2を取って
とっとと現場に出ることをお薦めします。

86 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 12:23:53.67 ID:S7JrGN7C
>>84
私は地元の訪問介護事業所が主催する講座で取りました。
横浜市のように、市町村によっては今でも助成制度があるかも
しれないので、市役所に問い合わせてみては?
失業中ならハローワークに相談する方法もあるかと。

87 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 15:48:20.72 ID:7ETllaGO
>>84
私はニックで取りました。
月・水・金コースで1カ月くらいで簡単に取れました。
受講料は8万4千250円。
下は16歳の女子高校生から
上は50歳くらいのおっちゃんまでいましたよ。

88 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 17:26:44.30 ID:4/r/QwRh
質問です

今日出勤でしたが嘔吐して休みました
一応病院でみてもらったら潰瘍かノロの可能性もあるといわれました

しかしその後症状はありません
熱などその他の症状もなし

ノロではないと判断して出勤していいと思いますか?

89 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 17:52:54.48 ID:hqpzw5q3
>>88
嘔吐と下痢が続くならノロが疑わしいけれど、
その後症状がないということだし
明日の朝まで変調がなければ出勤して良いと思います。

ノロの検査って確か一週間くらいかかるんですよね。
すぐに結果が出る検査法、ないのかしら。

90 : 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 :2011/11/29(火) 17:56:46.21 ID:zCzAeaU0
ノロの可能性を示唆されたことを、上司に伝えなきゃだめでしょ。

91 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 21:02:23.33 ID:N0aMdYzc
皆の施設って掃除はどうしてる?

うちは特養だけど掃除婦一人。

でもめちゃくちゃ汚い。


92 :ななしのフクちゃん:2011/11/29(火) 21:42:28.84 ID:mgI73TtK
介護記録を今まで消せるボールペンで書いてたけど
やめた方が良い



93 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 03:16:08.48 ID:1W5Aebgl
全くの未経験でヘル2を取得したばかりで特養で契約で採用されました。
求人募集は正社員だったんですが、未経験で面接の際に契約ならと言われ頑張ったら
正社員もありぐらいの説明だったんですけど、この場合、期間が来たら必ず登用される
というもんでもないんでしょうか?

それと、入職にあたって特段研修とかはないと説明を受け非常に不安なんですが
皆さんは初めて介護現場に就かれた時、どうやって乗り越えましたか?
研修を設けているところは少ないそうですが、研修なしで入られた方の実体験など
きかせてもらえませんか?
あと、異業種からの転職組なんですが、介護職で先輩職員や上司とのコミニュケーション
など経験やアドバイスがあれば教えてください。

94 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 08:48:36.67 ID:TVeY6VeH
ニチイの通信あたりででヘルパー二級取ろうかと思っています。
どう思いますか。

95 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 12:28:40.17 ID:mkm9YwMp
>>93
基本的な技術や知識はヘル2なり介福なりの勉強を自力でしてください、
とりあえず現場で働く技術はひと月ぐらい教育係がつくのでその間に覚えてください
施設はそんなものだよ。

先輩上司とのコミニュケーションはどんな業種でも同じじゃない?
新人の間は正しくw顔色を伺ってなるべく良い関係を築きましょう。

異業種転職なら給料安いと思っても絶対施設内や関係者のいる所で言わない。
だったら元の仕事にもどれとw

まず一番に覚えることは利用者の名前なんかより、一日の流れと一週間の流れ。
これを把握しないと教育係(多分日替わり)の動きについていけないからw

メモを取ってなるべく同じ事を言われないようにするとか
とりあえず言われたとおりにやって疑問は後で説明してもらうとか

私のおすすめは利用者の年齢や部屋番号・注意点はメモしたら
後で名刺サイズの紙にまとめて薄めのホルダーに部屋順に入れてすぐチェックできるようにする

私がぱっと思いつくのはこれぐらい、あとは他のベテランさんお願いします。

96 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 14:39:22.51 ID:1W5Aebgl
>>95
ありがとうございます。
大変、参考になりました。「名刺ホルダーにまとめる」はまねさせて頂きます。

97 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 15:49:35.50 ID:1KvkIreO
突然の質問失礼致します。
北海道札幌市白石区南郷通13丁目と18丁目の道路なのですが、
今年の道路工事によって自転車が歩道を走行しにくいように歩道に段差が設けられました。

歩道‖道 ‖歩道
 ̄ ̄     ̄ ̄
   路
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

自転車を使いにくくするためなのでしょうがこれでは車椅子御利用の方が利用しにくく大変不便です。
バリアフリーの概念から逸脱しており、来年以降更にこういった施工が推進されると思います。
こういったものはどの機関に相談すればよろしいのでしょうか?

98 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 16:07:50.17 ID:2lkGS+z4
>>91
うちはバイトを掃除婦さん一人がまとめて、シーツ交換から掃除までを
だいたい一部屋月三回で回してる。
けど、なんだかんだで汚れはするから、気がついた人がやる事になるな。
忙しいだろうけど、気がついた時に片手間に少しやっとくと後が楽になるよ。

99 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 19:13:33.48 ID:PjNxwWCd
清拭の時に頭髪を簡単に洗髪できるシャンプーの類いはないでしょうか?
洗い流すのが大変なので普通のシャンプーは使えません

100 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 20:13:39.64 ID:43wXl9yI
まだこの業界に転職して数ヶ月だけど、同僚を見ていて不思議でしょうがない。

なんでみんな休みの日なのに会議だの行事の準備だのに出てくるの?
なんでこんな給料安いのに誰も愚痴やら文句を言わないの?
残業するのが当たり前みたいな雰囲気があるのは何でなの?
低賃金&不規則勤務にもかかわらず、なぜか既婚者でなおかつ子供もいる人が
ほとんどだけど、どうやって(育児分担・生活費など)生活してるの?

まあ向こうは正社員で私はただの契約社員だから給与面や福利厚生で若干優遇されてる
面はあるにしろ、そう大きな違いはないはずなのに。
フルタイムで働いてても一月の手取り額が生活保護以下なんて終わってるよ・・・


101 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 21:00:31.17 ID:3XefRrHx
>>99
水のいらないシャンプーとかは?普通のに比べたら割高になるけど

102 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 00:35:44.18 ID:FnmASUsn
>>100
>向こうは正社員で私はただの契約社員

その違いは大きいですよ。
あなたが契約社員でいる限りその疑問は解消されないのでは?

103 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 00:49:29.55 ID:Ga1Q9q2C
>>100
正社員と契約の違いはこの業界だけじゃ
ないよ。
責任の重さから違うし。

104 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 03:51:55.42 ID:X6qv0n8g
俺のところは責任の重さの違いなんて全然感じられなかったな
やることまったく同じで給料だけ全然違う。
普通に考えたらやっぱおかしいよね?

105 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 08:49:24.32 ID:yLiKgGiL
皆さん大体1ヶ月休みってどれぐらいありますか?
また有給休暇ってとれるもんなのですか?

106 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 08:58:55.45 ID:Di+vGtUd
有給取れるかどうかは施設によって違うみたいだね。
取りにくい雰囲気の施設だと気疲れしそう。
自分の施設は取りやすい。

107 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 09:29:11.74 ID:41hS7Q6E
>>105
今の施設は取りやすいです。
以前にいた施設は一日も使えませんでした。
退職時に買取してくれる約束でしたが、
結局は、うやむやにされました。
施設により違いはあると思います。

108 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 09:31:21.65 ID:IDIhpaRo
この業界って専門学校とか行かなきゃダメっすか?

109 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 09:47:18.04 ID:41hS7Q6E
>>108
でもないと思いますよ。
若ければ、無資格やヘル2のみでも採用されると思います。
来年1月中頃までに仕事に就けば、実務経験3年のみで、
まだ介護福祉士の国家試験を受けられますし。

110 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 10:12:42.57 ID:f++fMF1j
>>108
介福持ってた方が就職は楽だな

111 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 15:00:04.31 ID:hnwiwGb2
>>109
それ以降ならどうなっちゃいますか?
転職→介護職は来春以降になりそうなんですが


112 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 15:50:58.78 ID:41hS7Q6E
>>111
実務経験3年に加えて、何百時間かの研修を受けることが、
国家試験受験の条件として追加されます。
その研修の詳細は、まだ分かりません。働きながら受けられる
内容にするということにはなっているのですが・・・。

113 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 17:54:44.22 ID:hnwiwGb2
>>112
ありがとうございます

あと、適性とかかなり重要ですか?
家族が、私には絶対無理!というのですが…
性格的にあまり好かれるタイプではないから、キツイ人にイジメられると思うとの事です
自分では、なめられやすいかなと思います


114 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 18:30:36.57 ID:41hS7Q6E
>>113
このスレへの書き込みを読む限り、
なめられやすい印象は持ちませんでしたが…。
ご家族は心配かもしれませんが、ご家族に見せる顔と職場で見せる顔は
普通は違うと思うので、職場できちんと出来ていれば問題ないと思います。
但し、たぶんキツイ人はいます。キツイ言葉で攻撃されることもあるかと。
それはあなたが悪いのではなく、その人がそういう性格なのです。
あなたの誠実さが伝わる時もあれは、伝わらない時もあるでしょう。
10人のうち1人でもキツイ人がいたらメゲてしまうようだと向かないと思います。
10人のうち1人でも、あなたの誠実さを理解してくれる人がいて、
それを糧に頑張れるようなら、とても向いていると思います。

115 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 19:22:50.07 ID:v/NghIP7
>>113

適性っていうかわからんが
便(う○ち)
尿
体液
血液
角質(皮膚の一部など)
髭や体毛
陰部
入れ歯
などに対して抵抗なくやれるか。

老人に対する敬意?
職員との協調性←これかなり重要
社交性
記憶能力(新しい事を覚えてまた覚えるの繰り返し)
が比較的優れているか。

キツイ人はほとんどと考えた方がいいです。
まあ仕事柄仕方ないと思いますけどね。色々重なりスタッフは
基本ピリピリしています。

一見いい人そうでも、よく観察すると、おっ^^;なんて
人もたくさんいますし・・・ただ少なからず素晴らしい人も
いると思います。極少数でしょうけど(笑)

私もあなたみたいに人に好かれるタイプじゃなかったですが
上の言う事を聞いて、はいはいはいって言って必要最低限の
挨拶や社交をしていたら首にされる事はなかったので
大丈夫だと思いますよ。ただ結構苛められましたがww

とりあえず若いなら、玉砕覚悟で一回やってみてはどうですか?
合えばそのまま、介護福祉士とか取って体壊すまでやればいいと
思うし、合わないなら違う職探して辞めればいいと思うし・・・

私は早々撤退しましたけどねwww

116 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 19:33:45.65 ID:rkNtmoGn
身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつかな・・・

117 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 20:01:07.40 ID:OInwfe3l
>>116
とりあえず、茄子貰うまでは、がんばれ・・・(´・ω・`)

118 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 20:01:42.35 ID:hnwiwGb2
>>114-115
仕事だけする分には特に問題はないと思います
ただ、協調性や忍耐力には自信がありますが社交的でないので…職場では虐められますね
10人に1人の理解者に巡りあえればいいのですが…
今月一杯考える時間はありますので、熟慮の上、結論をだします

ありがとうございました


119 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 20:42:34.67 ID:/diQztvx
>>114
あなた、とてもいい人です。

120 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 21:13:41.53 ID:X9D7ENTt
神聖方形の利用者の利用者の陰洗や入浴介助はどうしたらいい?
泡つけて剥こうとしても痛がるし不潔にはしていられない。
打開策が見当たらない。

121 :ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 22:57:01.19 ID:Zr80n9EN
>>35
それもしかして神戸でかなりデブのやつじゃない?
うちにそんなの来てるんだけど

122 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 02:55:21.03 ID:fMXIC6Qz
訪問介護で面接するんですが、化粧するのとすっぴんだと、どっちが良いですか?

123 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 06:14:50.22 ID:JHsQS4n8
>>122
ナチュラルメイク(素顔っぽく見える化粧)がベター。

124 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 08:50:40.99 ID:Str1vVC0
募集要項見ていて月8日休日ありって書いてあったんですが
本当にあるんでしょうか?
実際はそんなに無かったりするってことあるんですか?

125 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 09:15:58.61 ID:HLb6th0/
>>124
本当にある施設もあるし、
実際そんなにない施設もある。

としか言えないです。

126 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 09:37:02.41 ID:4FaTmQJR
老健、特養から有料老人ホームにうつった方いますか?

もしいたら何故、有料老人ホームにしたか教えてください。

127 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 18:16:02.27 ID:b1gBdnTT
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

128 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 03:48:23.65 ID:KZtCEoBW

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__    ..:.:.:.: '
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    ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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   イ::::::::::::::::::::::::::,レ_`_    `´  丶:/,ゝ}::::::::: /
  ノ_:::::::::::::::::::::::::::!イr7l        レ イ::::::/
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   _.:.:::..:: `ー─-、ゝ  ヽ   /    !   \-― フ----、` ー 、
 ::::.:.:.:.::ノ       `ヽ._,.ィ      /:    r-ー'´     ヽ /
 ` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _    |//       ヽ\
              /フ ,..イ , '´ ,.L_. |/           \
              `ー'_,ノ/ r.'/  l._ |    /__       ヽ
             「 ̄ ̄/ ゝ_ノ^7  /! `l   〆´  _ ___    \
             |ー―'  _   ーイ/  ハ  / __,...-ー'   `''ヽ.  ヽ
            ノ|___/_.. ヽ_| し'  \「  / -― - 、      l
           ( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ノ ::!|       `<__.        \    |
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                  |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ノ!   \          ハ !  |!  |
              `─────‐ ' /   l\       ..:::::|   リ  l!
                   // |!   /.   |!  ヽ       ::::ノ  /  ,
                   ':! |  /:     |   `--──`/  ./::: ,イ!
                    |:| イ        ヽ ..______   /::::/ |
                   レ             ヽ__/::√   |
                    /                     ̄     |


楽勝組!カチ組!(爽)

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ(爽)




129 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 07:42:30.60 ID:apTbvhxj
>>128
ゴミ捨てといて

130 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 11:22:11.96 ID:r4Eo27nB
約2年ニート職歴学歴なしだが就職決まった。
だけど何もかもが不安で行きたくない…。
泣き叫びたい衝動にかられる。
激低賃金、お先真っ暗の介護。
こんな自分を雇ってくれただけ有難いと思わなきゃ駄目だよな。

131 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 16:57:49.11 ID:AFucVav3
>>130
そんなにいやなら無理して働くことないと思う。

132 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 17:11:22.46 ID:JozUAFBR
>>131
たしかに「泣き叫びたい衝動にかられる」のは尋常ではないですね。

>>130
ニートの理由は何ですか?
うつ病ですか? ちゃんと主治医との連携はとれてますか?

133 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 21:27:08.38 ID:3u5o/gNC
>>130
特養か?なら、そんな不安がることはない。
基本的に、やることは風呂入れる、メシ食わせる、下の世話するの三つしかない。
離床、臥床含めりゃ4つだが、そんなの毎日やってりゃ嫌でも慣れる。
一番の問題は人間関係だが、気に入られりゃ、かわいがってくれるし
気にいられなきゃ最終的に辞めてくれと言われるだけだから大した問題でもないか。
ただ失業保険のこと考えれば最低でも一年はいたいところだな。無論、介福取りたいなら3年がベストだが。
まぁ、勉強させてもらえる上に金までもらえてラッキーくらいに思って気楽にやるこった。

134 :ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 23:45:16.79 ID:TJmgMupq
>>133
>勉強させてもらえる上に金までもらえてラッキー

そうですよね。
介護の分野に限らずその考え方を忘れずに働くことができれば
どんな業種でも続けられると思います

135 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 00:04:02.53 ID:Jw9afxl9
社畜を使うときの常套句だな

136 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 08:19:04.36 ID:dd0sS+oH
>>130
まあおかしな人材揃ってるから、君みたいのがいても不自然じゃない職だよ!
ここしか生きる道がないと思って、がんばりな!
けどうちの職場には来ないでね!

137 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 11:59:00.21 ID:pfn/gs08
>>130さんと俺似てる
グルホ半年なんだが、特養のほうが良さそうだよ。
流れ作業になるらしいが、職員との間が持たない俺には黙々と仕事したい。

もし、グルホから特養にいくとしてだ、
三年の実務経験ってどうなるのかな?
法律変わって、自分の場合は一度だけ試験前の研修無しでうけれるから、このチャンスを活かしたいんだ。

138 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 13:31:43.40 ID:Tnhxd8Dw
>>137
通算で3年だろ。介護職で配属されて
れば掃除しかしてなくても受験資格は
手に入る。

139 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 14:22:40.05 ID:9DzB88Z7
>>130
給料とかその他待遇どんな感じ?

140 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 20:43:45.58 ID:Tpwt/pTR
>>130です。

>>131
しっかりしなきゃっていう気持ちと、親を
安心させたいので働かなければ…。

>>132
ニート理由は、働く意欲がなくただただ閉じこもっていたのと、心のではないのですが病気です。
ちなみに完治してます。
いつも何かを始める時は、不安にかられてしまうんです…。

>>133
>>134
それすらも自分には出来ないんじゃないか、ミスをしてしまったらどうしよう、失敗をしたくない等々、働く前から考えてしまって。
いつもいつも変に考えすぎなんですよね。
ですが介護職についた以上、介福は取りたいと思っています。
>勉強させてもらえる上に金までもらえてラッキー
本当にその通りですよね。
この言葉をモットーに頑張ってみます。

>>137
>職員との間が持たない
自分もここに不安を感じて結局有料を選びました。
本当は特養がよかったけど…。
半年だともう研修は終了していますか?

>三年の実務経験
>>138さんがおっしゃっている通り、働いた場所関係なく、トータル3年だったはず。
短い期間で転職を繰り返した方が、書類?証明書?を集めるのが大変だと嘆いていたような…。

>>139
手取り16〜17で、2年目からボーナスが出る(らしい)…。
各種社保、有給(多分)あり。
夜勤が出来るまでは、13〜14くらいかな?
でもこれはどこの施設でも仕方のない事ですよね…。

141 :ななしのフクちゃん:2011/12/04(日) 20:46:12.88 ID:Tpwt/pTR
>>130です

>>136
見逃していました。すみません。
逆に浮かずに働けると思うと少し気持ちが楽になりますね。
頑張ります。


142 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 08:47:56.60 ID:Nxd0QhSb
低賃金と皆さん言われますが月約どれくらいもらっているのですか?
ボーナスとかあるんですか?
教えてください

143 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 08:55:59.28 ID:Crbe3Kkd
>>140
全員にレス返す辺りからして、真面目なんだと思います。そういう方が、
何か新しいことを始める時に不安になるのは、珍しいことではないです。
実は私もそのタイプです(^^;;
何にしろ3年後5年後をニートで迎えることに比べたら
よほど有意義だと思われたから決断されたのですよね?
140から141にかけての書き込みをみると、だいぶ前向になっていると
思いますが、これから仕事を始められたら、色んな初めてを経験
されることになると思います。また不安になることもあるでしょう。
その時は、>>133さんの言うように、気楽に構えて乗り切って下さい。
と同時に、具体的に解決が必要な案件に関しては、上司や先輩に
相談したり、ここも活用して頂けたらと思います。

144 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 09:05:04.37 ID:EEAzZKw0
>>142
正社員はボーナスあり

賃金についてはここで聞くまでもなく
検索すればいろいろ出てくるけど?

145 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 09:10:50.05 ID:Crbe3Kkd
>>142
私が介護職員をしていた4年前までは、
夜勤をしても月の手取りは約14万円でした。
ボーナスはありませんでした。
その後、施設ケアマネになってからは、
月の手取りで約20万円。ボーナスが年に約50万円です。

全国的な統計資料としては、厚生労働省が
「介護従事者処遇状況等調査」を実施しています。
発表されている最新版は、平成21年度調査です。
もうすぐ平成22年度調査の結果が発表されると思われます。

厚生労働省「平成22年度介護従事者処遇状況等調査」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/151-2.html

146 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 16:21:10.75 ID:v6Kjjj0A
未経験資格なしで2月中旬から働くことになったんですけど
特に資格については何も言われて無いのですが取らなくても大丈夫なんですかね
研修は一応二週間ほどあるんですけど・・・
ヘルパー2級取るには10万くらいするんですね
経済的に難しいかも・・・

147 :ななしのフクちゃん:2011/12/05(月) 20:31:17.16 ID:Ql2YGACN
>>146
資格なくても働けるよ。

148 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 00:21:28.44 ID:zUHHELEb
>>146
経済的な部分がネックなら、市役所等へ電話して
助成制度について問い合わせてみては?

149 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 01:46:28.34 ID:PWgjS1gb
介福持ち、サ責で、手取り19万+残業+ 土日祝日の担当者会議やヘルパー休みの出勤で22万ちょい。

150 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 03:37:42.95 ID:UdGU5BFH
貰いすぎ

151 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 07:12:26.29 ID:zUHHELEb
>>149
休めてますか? 大丈夫?


152 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 08:08:46.89 ID:5FUFinMb
体調が悪くて、休みを貰いたいって言ったら、
胃瘻の方の注入だけには来てくれって。
10時、13時、15時、18時からそれぞれ1時間ずつ。これじゃ受診も出来ないし、かえって落ち着かないから出勤する事にした。
昨日から嘔吐が続いて、なんにも食べられないんだよ…。
みなさんならどうする?
出られませんって言った方がよかったかな。

153 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 08:22:27.91 ID:dAieep+B
>>152
看護師さん?気の毒に。
代わりの人はいないの?
出られませんって言って様子を見てみれば良かったのに。
具合の悪い時ぐらい、休ませてあげたい。
この業界、万事頼れる人に頼りすぎ。

154 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 08:48:57.29 ID:P8fzgXYn
介護の求人で休日日数書いてあるけど
実際現場では月何日休みありますか?
また残業って1日どれくらいありますか?

155 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 12:37:04.74 ID:falzb122
うちは、9日/月=年108日(祝・休日関係無し)。 ← 求人票通り
残業は、0。まあ、実際には、1か月トータルで、5時間くらいはやってるけど、サービス、サービス♪w

156 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 12:45:59.24 ID:9IceNhm8
うちは月6日休み←明け入れず
残業は早出も入れると毎日一時間〜一時間半
もちろん無給


157 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 12:53:59.10 ID:QEUFNEwL
介護職は休み多いって聞くけどそんなことないのかな。



158 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 13:33:07.46 ID:8Ay334TG
>157 無い!w 基本連休も取れない。
たとえ高熱が出て動けなかったとしてもうかつに休むと
残された職員に恨まれることもあるよw

159 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 14:51:18.75 ID:zyrNroEz
自分独身だけど、開きなおって残業は基本しない
というか結婚してる主婦たちは「家庭があるから〜」って免除されるのに
なんで独身だからって何の負担もないでしょ?みたいな空気になるの?
残業代出ないんだから施設は文句言えないよね?
こっちだって体力限界で仕事してるんだから終わったら即効帰りますよ。
人手不足がどうした?じゃあもっと人雇うか残業代だしてよって感じ。
特に夜勤明けで日勤が少ないからってやらされるときがあるけど
日勤は夜勤の仕事なんてこれっぽっちも手伝ってくれないんだから手伝う義理ないでしょ
うちはなんでもかんでも夜勤に仕事を押し付ける感じがあるから嫌だ
夜勤は夜勤だけの仕事をして帰りたい


160 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 17:49:00.11 ID:9IceNhm8
うちも夜勤に押し付けるかんじあるな
でも、毎回夜勤だとそう思うかもしれないけどうちはどんなに仲が悪くてもお互い助け合う空気は出てるwww

遅番が間に合わなければ日勤が手伝うし、日勤の仕事が落ち着けば早番手伝うし


161 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 18:58:18.67 ID:ZRiqPEoI
うちも毎日サービス残業30分〜1時間はあるな。
まあ、私が新人で要領悪いっていうのもあるけど、毎日何かしら起こるので必ず時間オーバー。
オムツ交換して10分も経たない内にまた失禁して全更衣、シーツ・ラバー全部取り替えとか、
帰宅10分前に利用者がふらふら外に出ようとしていたのを見つけてヒヤリハット報告書作成とか。
なんかもう嫌になってきた。
日給6500円ボーナス無しじゃ割りに合わない。


162 : 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2011/12/06(火) 19:20:51.77 ID:6sSh4D0D
日給というか時給なんじゃね?;

163 :ななしのフクちゃん:2011/12/06(火) 23:05:05.28 ID:X1JYD4ww
>>157
夜勤の拘束時間によっては明けも休日にカウント出来るし
あと当然遅番→休み→早番みたいな流れもある。
俺も最初この仕事し始めて感じたんだがシフト上は休んでるんだけど
休んでる感じがあまりしないって言った方がいいかもね。
以前の仕事も休日数は少なかったけど夕方なり夜なり帰って休日の次の日は
朝早いとか考えないで休めたからその辺の違いもあるかも。
そういうシフトを経験して管理職になったらまた人手が足りない時等以外は
9〜17時+残業に戻ったけど余計にそう感じるよ。

164 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 08:46:49.66 ID:dZBpRgnw
もし他人にこの仕事を進めるとしてどういう利点を上げて進めますか?

165 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 18:07:04.39 ID:+AhfzesO
将来親がぼけたとき役にたつよ

166 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 20:20:38.80 ID:/iOodBC1
「仕事?舐めてるよ、だって何時でも求人あるもん。ヘルパー二級なら
後々介護福祉士になれるし、もめたり権利主張して(有給)駄目なら
別の施設いくよ」
こんな輩でも続きますか、すげー腹立つ。

167 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 20:34:28.30 ID:o9EjVzdm
身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつだろう・・・

168 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 21:14:17.21 ID:DFhBQsYV
>>167
施設?
居宅?

169 :ななしのフクちゃん:2011/12/07(水) 22:05:40.23 ID:LhFawjt2
>>166
そんな輩って言うか、どの項目も割と普通じゃね?
有給もろくに取れないような所だからそんな輩が棲みつくのかもしれないけど。

170 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 08:50:42.12 ID:uZ1yQCE0
ニチイのヘルパー二級を取得しようと思うのですが
スクーリングや実習が1日何時間くらいやるのですか?
ホームページにかいてなかったので教えてください。

171 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 09:16:46.29 ID:HP9jdb47
>>170
自分で直接問い合わせてみれば良いと思うけど?
もし電話とかコミュニケーションが苦手ならこの仕事は向かないかも。

172 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 10:23:27.67 ID:D0kukxDv
>>170
基礎研修のほうがいいのに

173 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 13:31:00.14 ID:nd1sLRnt
有料に勤めております
要支援1のお客様が認知の進んだ方や重度の麻痺のある方についてかなり露骨な暴言を吐かれたり、
特に一緒の食堂で食事をしたりエレベータを使うのが気に入らないとのクレームが
頻繁に上がるようになりました

施設長・ケアマネ共に見て見ぬふり(特に施設長は親会社からの出向者なので
現場はよくわかってない様子)で、結局、現場の介護職員が間に入ってなだめたり
説教めいたことを業務に支障が出る程の長時間聞かされることが多いのですが、
このような場合にはどうしてらっしゃいますか?

個人的には、さっさと出くかボケちまえよ、と思ってます・・・

174 :173:2011/12/08(木) 13:39:12.87 ID:nd1sLRnt
もちろん、自分が退職することも視野に入れています・・・

175 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 13:41:32.47 ID:M5UYl87A
>>166
くずは他に移ることも出来ないから悔しいよなw
ろくに出世も出来ず転職も出来ずw 出来ることと言えばカスでつるんで
妬みの嫌がらせと愚痴くらい まっ、頑張れや

176 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 16:03:08.17 ID:kKXXrq9W
>>173
2ちゃんの書込みじゃ実際の問題など分かり様もないけど
オレなら問題の根底にあるものを探すだろうな
自分が同じようになる事への嫌悪感だったり恐怖心が
過度な攻撃に結びついていたり、なんてこともある
長時間、話しを聞いてもらうことで自分のバランスを維持してたりとか
まずは、あなたの相談に乗ってくれる人が必要だろうな〜
でも、困難ケースを解決するのが介護の醍醐味だと思うよ。
困難だけどw

177 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 16:56:48.05 ID:sZ3Vv57N
>>173
有料で働く人は基本的に「利用者の奴隷」だから
利用者が満足できるような環境づくりに腐心するべきw

178 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 21:49:26.89 ID:hBRbijKr
>>177
自分がやってるか?

179 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 22:17:04.31 ID:ta6Bpu68
>>173
176さんに同意します。付け加えて言えば、
この件は、たぶん誰が担当しても困難な事例だと思います。
私なら、どこまでが誰の問題なのかを切り分けることから始めます。
少なくとも「自分」の責任範囲を明確にしようとします。
上司に事態を報告して指示を仰ぎます。仰いだことを記録に残します。
これだけで随分と気は楽になると思います。
指示が間違っていたら上司の責任ですから。
その上で、要支援1の利用者とは心理的な距離を取ります。
他利用者同様に丁寧な対応を心がけますが、必要以上に関わりません。
これまでの経験から言って、時間が解決してくれます。
でなかったら、その利用者が他の職員達から総スカンを食いますから、
その時に態度の変わらなかった自分に利用者の方から相談してきます。
ここまで待って、やっと利用者に聞く耳が出来ます。
それまでは何を言っても無駄です。
相談されたら、他の業務に支障のない範囲で傾聴して、信頼関係を
徐々に構築します。ここまでくると楽しくなります。
あとは、利用者が勝手に答えを出してくれます。
こんな理想的な展開にならなかったら、余計にあなたが積極的に
関わらない方が良いですよ。下手をしたら責任を押し付けられますから。

180 :ななしのフクちゃん:2011/12/08(木) 23:12:09.84 ID:oRirh4Pt
中年の既婚男リーダーが若いかわいい子狙ってる
シフト表見るとことごとく行事のシフト日合わせてきてる
気持ち悪いわ


181 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 02:21:34.79 ID:bWiECNBb
げっ、、、マジですか?
そのリーダー、キモいね。

182 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 06:11:04.62 ID:BFsjw9ez
>>170
ニチイのヘルパーって使えないやつ多い。
実習費とか挙動不審大杉。

183 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 08:18:58.54 ID:z7ALeR3r
介護士なんて人間の屑なんだから
文句言う前に少しは働け!ば〜か

184 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 08:50:09.75 ID:3ll68nDr
ヘルパー二級は働きながら取れるって聞いてたのに
スクーリングまでは良いんですが実習は平日になるそうで
休みを取らないといけなくてちょっときついですね
何か良いアドバイスがあれば教えてください

185 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 09:31:07.72 ID:SOWv41eE
>>184
休みを取る

186 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 10:09:13.99 ID:/0Q95BC1
>>184
休みを取る

187 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 11:18:55.16 ID:B+xvDd7u
訪問を一年ほどやってる者です。
上のレスを読んでいて思い出して、ちょっと質問なんですが

手当てを少し上げるからねと、4月に四万と少し貰いました。
介護従事者処遇なんちゃらの一環なんだろうと思っていましたが
あれはそういう形で一度貰ってそれきり、のものなんですか?
てっきり毎月の賃金が改善されるのかと思ってたら。
事業所によってまちまちなのかな?

188 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 12:34:41.05 ID:KpWvbTR6
>>187
介護職に支払わなければならない交付金の総額は決まってるけど、どの職員に、どういう形で、どのタイミングで支払うかは事業主が自由に決められる。
基本給が4月に増えたなら、その毎月の増加分が交付金だったかもしれないし
何か手当が増えたなら、それは交付金を使って創設されたのかも。
ボーナスの一部や一時金として支払われることもあるよ。

189 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 12:55:42.21 ID:pXJJxGyB
>>184
有休とって実習やった。しかも、当時は営業職

190 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 14:20:25.93 ID:B+xvDd7u
>>188
そうなんですか。
上が頻繁に「上げるつける」と口先だけ大盤振る舞いのところなので
一回貰えただけでもヨシってことでしょうね。

191 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 14:34:59.77 ID:B+xvDd7u
もう一つあった。
訪問ヘルパーは、どこの事業所でも源泉は出されないものですか?
夫の扶養になってる方はその辺はどうされてますか?
無職扱いになってますか?それとも収入を抑えてますか?

192 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 18:42:13.59 ID:pXJJxGyB
>>191
給与支払いを受けてれば源泉は書いてくれます。書いてくれないのは、適当な経理やってるのでは?

193 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 22:00:59.33 ID:+98qf9aK
>>95-96

薄めの名刺サイズのホルダーは百斤であったのですが
そのサイズの紙が無いです、

194 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 22:02:24.50 ID:gu0btLfj
ジョブアイデムにベネッセの求人あるんだけど週休2日制で22万9500円って書いてある。
マジ?すげーいいじゃん介護!


195 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 22:16:34.60 ID:enkqoLPR
>>193
釣り?マジ?w
そういうのはなければ自分で切ればいいんじゃないかな?

196 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 22:35:06.62 ID:cebsahLZ
>>194
管理職だろな、それ。
一般職にそんな払う意味が無いから。

197 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 23:01:58.05 ID:tKvhRmwz
ココ書いていい?教職の介護体験で老人ホームに5日間いってきたけど
あんまりいい感じじゃなかった。

198 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 23:02:38.79 ID:tKvhRmwz
どうわるいかっていうと、体験で入ってる人をほったらかし、 衛生上の問題からタオルを利用者で使い回せないのに 使い捨てのペーパーが昼の休憩をすぎても補充されていない。
紅茶を提供するのに1つのティーバッグで5つのカップを使い回し 、80℃で給湯したやかんの湯をカップにいれて紅茶を出してた。

199 :ななしのフクちゃん:2011/12/09(金) 23:19:18.79 ID:guYm29dK
>>198
それが何か?


200 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 01:23:38.91 ID:96kRyPU3
100℃グラグラの湯で入れた茶をお出ししろとでも?

201 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 01:27:20.11 ID:q12K/K8n
>>198
>体験で入ってる人をほったらかし

笑ってもいいですか?

202 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 08:59:40.56 ID:va8OzxBQ
>>198
どこが問題なのかわかんない

203 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 10:41:25.63 ID:ZXRLs/a0
192 普通のところは出るわけですね なるほど
被扶養者の場合、出されない方がお得という考え方もあるわけで・・
それで訊きました。

204 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 11:16:04.36 ID:pNDL85ep
>>200
冷めてから提供すりゃいいじゃん


205 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 12:33:06.98 ID:UUXhZzvg
>>198
本来なら紅茶は沸騰した湯で淹れるべきだが、老人相手の場合高温で出すと事故の可能性がある
うちみたいな有料だとクレームが来かねないよ

ティーバッグの使い回しはないが、大きめのポットにティーバッグ二個使って一度に10杯分ぐらいのお茶を作ることは日常的にやってるな

206 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 12:45:02.30 ID:FqnQiwMk
まあ体験で入ってる人に細かいこと教えても、なんにも意味ないからな。ずっと働いてくれるなら教えるだろけど、数日で来なくなるなら利用者と触れ合ったりしてもらって終わりだろ。

207 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 15:06:40.02 ID:6swjvM5D
>>206
だね、お茶配ってもらってお話してもらってとかそんなもんだ。
でも、以前勤めてた所じゃ教職等の体験でも希望次第で何でもやらせてたな。
ほぼ全ての人がお茶くみで良いって言うけど、稀に風呂介助したりおむつ交換したりする人もいた。

208 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 16:28:07.91 ID:YxHcdFa1
ヘルパー二級を取得する際に実習があるけど実習を体験すれば
介護の職場というか現場の雰囲気とか この仕事こんな感じなんだって
大体分かりますか?
それで自分に合ってるかどうか決める材料にしようと思うのですが
実習ぐらいじゃ介護の現場に自分にあってるかどうかって分からないですかね?

209 :ななしのフクちゃん:2011/12/10(土) 16:28:23.52 ID:aUz0KFuG
ギリの人数しかいなくて、付きっきりに出来ないと、正直体験やら実習生やらって邪魔くさいんだよね。
茶配ったりもトロミとかゼリーとかマグとか教えんのダルいし、介助して事故起こされてもめんどくせー。

コミュニケーションとってて、とかこれ畳んどいて、とかばっかりになるよ。

体験や実習選任の職員を一人、必要数以外に置いてくれたら双方にとって利益あるが、人手不足人件費節約で無理らしいし。

まあ正直体験や実習に親切にしたところでなんもメリットがないから、付いてると思うとテンション下がる。

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