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介護職員処遇改善交付金について教えてください

1 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 04:50:35 ID:Z5xvbHDw
今回、うちの施設では冬のボーナスに含まれる形で支給されます
しかし、その支給率は前年度と変わりありません

つまり、赤字(正確には赤字かどうか知らんが・・・)で前年度より支給できないので、
それを補う形で支給するということです

支給の方法は事業所に任せきりとはいえ、これはアリなんでしょうか?
私たち職員の給料はまったく変わりません

詳しい方、教えてください
または詳しいサイトとかあれば教えてください

2 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 08:56:58 ID:C7SlTy7X
有りみたいですよ。うちなんかは今年の昇給が含まれています・・・。
結局、我々にはな〜〜んにも変化なし。

3 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 12:10:41 ID:N5A00t8o
>>1
ありっちゃあ
ありだけど
合理的な説明が必要だわな

4 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 12:18:12 ID:euh88gVe
>>1
パートの場合、時給を上げる分、賞与(施設によっては少ないが支給)
を無くした例もあります。なんだかんだいって結局、待遇改善は
微々たるもんですよ。

5 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 12:24:05 ID:mslitJiV
ありありです。パート職員には、配らないのも法人のやり方でOKです。
振り分けは法人まかせです。

6 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 14:04:43 ID:kHj+5tdA
支給されたお金は経営者のぽっぽに入れるのか・・

7 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 19:52:44 ID:bu578pqi
一定の金額を超えると税率が上がります。
つまり6ヶ月まとめて支給されるより一月単位でもらった方が徳です。

8 :ななしのフクちゃん:2010/11/29(月) 21:00:30 ID:KW/sfBDa
A会社一回くれてあとはくれなかった

B会社くれないけど別の名目で昇給した

C会社毎月くれた

こんな感じでした

9 :1:2010/11/30(火) 01:01:34 ID:OhN5Rxsl
もちっと現状詳しく書く

10月〜1月分→4月に一時金として支給
んで、今回ボーナスの一部として支給
ただし、前年度のボーナス支給率と変わっていない


一応、県のサイトとか見ると、ボーナスの補充分などに当てるのは禁止で
明確に給与が上がってなければ施設への支給を停止して返還を求める
と書いてあるが・・・
告発とかできるのかな?

10 :1:2010/11/30(火) 01:04:27 ID:OhN5Rxsl

ちなみに全職員への説明はナシ
多分、交付金忘れてるやつもいるから黙ってたら泣き寝入り確定だな・・・

11 :ななしのフクちゃん:2010/11/30(火) 17:37:45 ID:HE3EhViH
介護は給料安すぎるね。

介護保険制度の構造的問題だ。


みんなで声をあげてかえてゆこう!

  
** 希望のつばさプロジェクト **



12 :ななしのフクちゃん:2010/11/30(火) 18:04:45 ID:kCq/VF+4
うちは会社自体申請していない。 職員に説明もなし。
これはどうしようもないの?

13 :ななしのフクちゃん:2010/12/01(水) 07:44:00 ID:wHjwrzXG
この交付金は給料の1.8%から4%位しかもらえないらしいよ。

固定給+夜勤住宅手当交通費など入れて月二十万位の給料なら約2%から4%位で4000円から8000円上がるってこと。
職種によって上がる金額違うらしい。

14 :ななしのフクちゃん:2010/12/01(水) 17:46:02 ID:ExHamkOE
処遇改善交付金は交付された以上の金額を社員の給与等に必ず支給しなければならない
ので経営サイドは何のメリットもありません。
膨大な書類と時間だけが食われるのが実情です。

15 :ななしのフクちゃん:2010/12/01(水) 19:58:02 ID:H2pyuHQB
4か月分まとめて貰って
支給額 5万 健康保険料4700 厚生年金8000 雇用保険料800
で手取り3万7千ほど

えらい引かれるもんだな

16 :ななしのフクちゃん:2010/12/03(金) 09:20:41 ID:WJTzALh5
“交付見込額を上回る賃金改善を行うことを含む処遇改善計画を職員に周知すること”
 22年度以降についてはキャリア・パスに関する要件を加えることとし、“要件が満たされなければ交付率を減額する”
職員に説明なしでボーナスの原資になるのは問題ありかも。
次のボーナスはほとんどナシ、、になる可能性あり。

17 :ななしのフクちゃん:2010/12/03(金) 09:24:43 ID:WJTzALh5
まとめて支給されると一時金の扱いとなり税金が多くとられます。
ので、毎月に分けてくれるよう交渉してみてください。

18 :ななしのフクちゃん:2010/12/03(金) 12:09:16 ID:9OYFWt6Z
処遇改善交付金は交付された以上の金額を社員の給与等に必ず支給しなければならない
ので経営サイドは何のメリットもありません。
膨大な書類と時間だけが食われるのが実情です。<<<< 14様へ

バカですね・・本音ですか??

メリットありますよ、交付金で!!昇給分を付け替えすればいい!!
          交付金で!!ボーナス出す法人なら付け替えればいい!!


事務員ですか・・経営者だったら 脳タリン ゆうこりん だね。
ようは、マネーロンダリングできるちゅーんですよ。





19 :ななしのフクちゃん:2010/12/03(金) 19:55:50 ID:2CHEaBBP
普通の会社のバーナスカットは聞くけど、
介護施設のボーナスカットや梨になったってのは、ほとんどきいたことが無い。
専門卒で介護福祉士取ったけど自分のいた東北の特養は、
2年目から4.6ヶ月分95万位ボーナスもらったよ。
同級生で他の施設行った人は一年目の12月からもらえる人もいたし、
3年いても毎年2ヶ月分しかもらえない人もいた。
どの資格取ってどの施設はいるかで年収や大分変わるよ。
年収に応じて処遇改善交付金出るから、
みんな同じ額もらえるわけじゃないよ。

20 :ななしのフクちゃん:2010/12/03(金) 22:28:32 ID:hL3e4H6K
>>18
昇給って何?ボーナスって何?

21 :18です。:2010/12/04(土) 17:08:37 ID:XJAHtPbS
昇給??ボーナス?? 馬鹿かおまえ??



22 :ななしのフクちゃん :2010/12/04(土) 17:21:18 ID:Hvghsv12
年収に応じてっところは良い
昨日今日職についても一律
ちなみに16000円
無知、無能、無資格者のみが喜んでいる
指導員、看護師、事務員、栄養師からは睨まれておる

当方ボーナス年2.2ヶ月
くされ母体病院の赤字を特養で穴埋め

交付金は平成24年3月をもって終了


23 :18です。:2010/12/04(土) 18:01:34 ID:XJAHtPbS
24年3月 終了?? 未定だよ馬鹿 決め付けるな あほ

年収に応じてっところは良い
昨日今日職についても一律
ちなみに16000円
無知、無能、無資格者のみが喜んでいる
指導員、看護師、事務員、栄養師からは睨まれておる

昨日今日?? 法人が決めることができんだよ。 0円のやつがいてもいいんだよ。
22番あほだな 年収関係ないぞ 一律なんて 良い法人じゃん
勉強不足にも一律くれんるんじゃ

24 :ななしのフクちゃん :2010/12/04(土) 18:22:39 ID:Hvghsv12
19の年収に応じてのとこは良いといいたかった
一律でモチベーション上がらん


25 :ななしのフクちゃん:2010/12/04(土) 20:01:52 ID:TD3rCZXV
交付金って年収低い人が沢山もらえるんじゃなくて、
資格と年収に応じてもらえるから、無資格で非正規の人は年収の数パーセントしかもらえないよ。
社会福祉士と介護福祉士とヘルパーとケアマネも年収に応じて数パーセントしかもらえないけど、
無資格の人よりはもらえる。

26 :ななしのフクちゃん:2010/12/05(日) 11:23:12 ID:Y2FS9j4l
アホか〜〜
交付金の配分は・・・資格・年収・金属年数なんか関係ない。

配分は、法人がきめれるの すべてね

27 :ななしのフクちゃん:2010/12/05(日) 12:14:56 ID:CyadOoVv
ははは結局w
福祉大学卒社会福祉主事なら勝ち組文句ないのが今のこの業界だろ
よーくわかってきたんだなあww (笑涙)
祝決定!!
社会福祉死糞資格者(失笑)w
無駄な苦労人!報われません!ハサマレ役、イジメラレッのツカイッパw
イワレッパナシの糞以下糞キモヲタ糞ブス童貞方形
ホモレズ処女早漏不感症
パンツ臭ザリマン勃起不全
禿げ糞化粧ダサい肩掛けかばんレズホモアニメ変態同人誌
うまい棒駄菓子涎スタンガン小さい細かな丸字パック牛乳
変なメガネ汗挙動不審
占い声優スーパー電気屋オフ自動車改造ホームセンタースピード強w
糞以下社会福祉死は無駄な苦労人w

終了

28 :あんぱん:2010/12/09(木) 16:45:59 ID:ccU77Ktx
昨年度のお給料から下がってはいけないというルールがあり書類の提出があります。
いくら支給されて、いくら支給したかを(一円でも下回ってはいけません)申請しなければいけません。
だから交付金を会社のお金にすることはできません。はっきりいいって、交付金を
支給する上で、書類の作成や、法定福利費の負担などメリットはないとおもいます。
会社のお金になっているなんていい加減な発言はやめてください!

29 :ななしのフクちゃん:2010/12/09(木) 18:08:23 ID:qFfEGBNY
頭悪いよ〜〜

会社が本来払う、定期昇給分やボーナスを払わずにプールするわけよ。

そして、それを処遇改善費で払えばいい

定期昇給やボーナスに付け替えOKだからね。

おまえばか!!

30 :ななしのフクちゃん:2010/12/10(金) 09:16:00 ID:JED8Uq+o
あんぱん@やりすぎで頭いかれてる〜〜〜(笑)

31 :ななしのフクちゃん:2010/12/10(金) 13:36:23 ID:wmVaBpxZ
消費税とタバコ税で俺らから巻き上げた金がお前らのボーナスに回ってるようだが
それでも給料やボーナスが上がらないのなら くだらん回収制度の子ども手当ての方に消えてんだろうな。『大切な俺らのお金』がくだらん制度に消えてるのが我慢ならん

それでも福祉は17兆マイナスになってるから上がるハズがないか

32 :ななしのフクちゃん:2010/12/10(金) 17:48:14 ID:JED8Uq+o
う〜ん 介護でも株式なら月80〜100万稼いでます。役員だけど

33 :ななしのフクちゃん:2010/12/11(土) 20:49:46 ID:z1O8ZFSZ
この板は、浅いな・・・交付金の本質を知らない!!
お金配っている側の人間じゃなくて、めぐんでもらっている側しかいない。


経営者さん プールの仕方、投資の仕方、流用の仕方話し合いましょ。

34 :ななしのフクちゃん:2010/12/12(日) 18:22:26 ID:B971/Wpa
そうそうw
福祉大学卒社会福祉主事なら文句ないのが今のこの業界だろ
わかってるよなあww
ようやく決定!!
社会福祉死糞資格者(失笑)w
ばーか
無意味なキモヲタ苦労人!
潰しのきく人w

終了



35 :1:2010/12/15(水) 19:56:57 ID:Geku4Muu
結局、説明なしで賞与支給になりました

少し調べた感じでは、「職員の賃金アップ以外の目的で使っていた場合は返還を求める」
とあったので、職員全体で署名を集め、施設側と交渉しようと思います

賞与支給額が交付金を含んで昨年と同じなため、実質アップしてません
つまり、全て施設側の資金になっているので返還になったら困るのは施設のはず・・・

36 :ななしのフクちゃん:2010/12/16(木) 09:13:16 ID:4v+p5uFI
くわしい事情は分からんが、昨年給与全体分から1円あがってればいいんだよ
だから、不正はないとおもうよ

37 :ななしのフクちゃん:2010/12/16(木) 10:33:33 ID:o+czriZo
賃金に関して、基本給以外は法的な縛りが無いんじゃなかったっけ?
だから、〜手当や賞与の一部が交付金名目にすり替わってるのかも。
いずれにしても悪質だけど。

38 :ななしのフクちゃん:2010/12/16(木) 13:24:09 ID:4v+p5uFI
悪質って 根拠は??  付け替えは合法だからね。ベースアップ分と賞与はね。
あと、経営不振の場合はマイナスになってもOKだよん。

現場のあほな職員あおって団体交渉しても 負けるね


戦い方教えてやろうか〜〜


おばかちゃん

良くききな!!

この交付金をもらうには、職員への周知と配分方法等の説明及び掲示が絶対です。
基本的には、処遇改善計画を提出している ← これは、職員が見せてくださいとお願いしてみ

39 :ななしのフクちゃん:2010/12/16(木) 15:42:18 ID:lWAjTHWH
同族経営の法人ならば、身内に役職付けて形だけ入社させ処遇改善計画書に身内9割の他の職員1割と記載し提出。
毎月一回施設へ出勤させ職員に顔見せして終わり。

んで、万一介護職員や行政にぶつくさ言われたら
「管理職なんだから出退勤は自己マネジメントしている、自宅で各仕事をしている」
と言えば良い。

証拠を出せと言われたら理事長がシフト表でも出しておけば良い。

何の違法性もない

40 :ななしのフクちゃん:2010/12/16(木) 15:45:47 ID:4v+p5uFI
身内9割の他の職員1割 ←は盛りすぎ 
理論上は可能だが

実数把握や賃金台帳みればわかる

41 :ななしのフクちゃん:2010/12/17(金) 02:07:16 ID:MkBClMFt
通りすがりの管理者兼社労士です。
一応、計画書、キャリーパス、報告書までを作ってます。

追及するなら、あなたの給与明細に記載されてる交付額(なんらかの記載がない場合は問題です)を見るといいでしょう。
また、一年ごとに府に提出する報告書を作成しますので(誰にいくら交付金を払ったかなども記入しなければならない)、それと対比しましょう。
おおざっぱに合ってれば、支給されたことになりますね。

ただ、この計画や報告などの書類はかなり問題が多いんです(前年比とか書かなくてよかったり、キャリアパス要件も添付書類が不要だったりとかね

前政権の人気取りですからもとは、それだけにチグハグなんですね。

なお、問い合わせ先は都道府県の福祉課かなとおもいます。
印象としては、精査にやってるみたいなので、丁寧に対応してくれるんじゃないでしょうか?

他に質問ありますか?

42 :ななしのフクちゃん:2010/12/17(金) 08:40:27 ID:CZ5oXFMl
タバコ税の金って職員の給料に流れるの?
最初は税上げしたら給料3万上がるって言ってたよな
ボーナスとかで騙してんじゃねーよ
キッチリ職員の給料3万上がってくれんと困るな
ただの横領じゃんか

43 :1:2010/12/17(金) 08:44:02 ID:gNhNY1Fx
>>1
私の施設の場合は、前述通り4月に10〜1月分を一時金として支給しています
このときに全体での説明会はありましたが、あくまで1月分までの説明会であり、
2月分以降はまだ未定だ、とのことでした

そして今回、2〜おそらく10月分までを全体への説明もなく、賞与(明細上は何も賞与分の記載しかありません)
に組み込まれました
なので、職員の中には交付金が含まれているのを知らない職員もいますし、
いったいいくら組み込まれているのかも不透明です

ちなみに個人が匿名で福祉課に相談とかできるのでしょうか?

44 :43:2010/12/17(金) 08:45:14 ID:gNhNY1Fx
>>1×
>>41

すいません

45 :ななしのフクちゃん:2010/12/17(金) 09:01:40 ID:Eg/MG7Nt
41は、素人です。

誰にいくら交付金を払ったかなども記入しなければならない←はないです。 全体で記入ですから。

46 :通りすがりの社労士:2010/12/17(金) 16:51:42 ID:EBS/sP/c
>>43
交付金支給計算期間が閉まった後に都道府県窓口に問い合わせるといいでしょう。
払うつもりでしたととぼけられて終わりですから
匿名性は確保してくれると思いますが、窓口にて施設名・氏名などは聞かれるし、記録されるはずです。
どの行政機関でも同じでしょう。
また、建前としては通報を受けた法人は当該従業員を不利益に扱ってはなりません。
扱った場合、対応窓口は労働基準監督署になります

なお、給与明細などには記載する義務があります(告知義務があります

>>45所詮届出義務ですし、書式は事業所ごとに自由ですから、どうでもいい
ただ、都道府県から書類を見せろと言われた場合に、各人ごとの書類がなかったらアウト
>>36給与額が増えてない場合に、一時金のみで対応というのは浅はか(分散させないとごまかせない
>>39不正支給
>>38厨房
>>26周知した計画に従って支給です
>>18交付金の支給なんだから、昇給分に付け替え?は当たり前のこと。イミフ

以上、プロとしての意見ですが、他にはありますか?

47 :ななしのフクちゃん:2010/12/17(金) 17:59:25 ID:Eg/MG7Nt
やっとまともなのがきたね。 でもね  ↑ ↑


プロか〜〜?? でも、実際 ゆるーいので

ロウキにいく?? この業界のことしらね〜やつ(社労士)だな

一度でも法人ともめてみな、横のつながりのこの業界・・・
働き口なくなるね。 


人のうわさや人事照会のあらしですよ この業界はね! あと、実務証明書郵送お断りとか有料とかね。


48 :ななしのフクちゃん:2010/12/17(金) 18:31:48 ID:7ksHa0pT
労基に行かれたら困る人なんだろうけど
労基に行くくらいなら、この業界で
働かないくらいの覚悟は出来てるでしょ。
ていうか働く気ないっしょ。

うち辞めた人も、60近い人とか以外は
皆、別の業種行ったな。

49 :通りすがりの社労士:2010/12/18(土) 00:08:45 ID:fNI3FICk
事実上の問題と法律上の問題は分けて考えないと。

なお、一般には知らない人が多いみたいですか、労働基準監督官は捜査機関です。
それなりに強力な権限がありますし、>>47みたいなことをしてバレると(典型的な労基法違反です)、かなり痛い目にあいます。

税務官と一緒で、もめないのが処世術です。

この業界の経営者層は、市役所や県庁などの小役人ばかりにペコペコしてますが、こっちの方がはるかにヤバイんですよ。




50 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 13:49:41 ID:AsqZbjAA
面接時の人事紹介は違法性はないと思いますよ。履歴書に書いてある会社へ人物紹介は、両者から意見を聞いて採用を決めるのは、最近多いですよ。
また、経歴詐称も多いですしね。

ちなみに業界の経営者は役人には会わないですよ。現場の職員はぺこぺこしてる人も多いですが、
何のメリットもないですからね。

47番さんに違法性はないですね。

51 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 15:50:33 ID:WG6cvf4N
なお、一般には知らない人が多いみたいですか、労働基準監督官は捜査機関です。
それなりに強力な権限がありますし、>>47みたいなことをしてバレると(典型的な労基法違反です)、かなり痛い目にあいます
福祉なんて横のつながり強いから(仲良い悪いは別)同じ地域の施設に
応募すると履歴書に書いてある前施設にどんな人なの?って連絡されること多いでしょう?

自分もやられた。


52 :通りすがりの社労士:2010/12/18(土) 16:33:13 ID:xP56J1Tu
>>47「法人ともめてみ、この業界で働けないようにしてやるから」
と、ただの脅迫にしか読めなかったんですけど(労基法より刑法の分野とも思いますが

>>50
>業界の経営者は役人には会わないですよ
思うに、無資格者が多いからでは?
ヘル2程度では外向きの仕事はこなせませんし、恥を掻きますから

>何のメリットもないですからね
そんなことはないですよ
役所との交渉も、経営者が出たほうが話がすんなり済むこともありますし
ちょっとした助言やら、経営者の顔で自治体から仕事が来ることもありますし
自分の周りの看護師やケアマネ保有の経営者は、外に出ますね
大手なんかは違うんでしょうけど

53 :通りすがりの社労士:2010/12/18(土) 16:38:47 ID:xP56J1Tu
なお、人事照会自体は違法ではありません(例外はありますが

>実務証明書郵送お断りとか有料とかね
よく耳にしますが、違法です

他に質問ありますか?

54 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 17:50:37 ID:WG6cvf4N
素人へ

実務経験書は有料ありです。 文書手数料としてとれますよ。 ばかじゃん。 介護福祉士やけあまね等の資格受験に必要なものです。

郵送については、常識としてお願いしたほうがいい 

55 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 17:55:55 ID:WG6cvf4N
たぶん 社労士目指してる 介護職員なんだな がんばれ

56 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 18:13:02 ID:WG6cvf4N
>>47「法人ともめてみ、この業界で働けないようにしてやるから」

拡大解釈ですね。頭いた〜

57 :通りすがりの社労士:2010/12/18(土) 18:28:21 ID:329FFwH2
>>54、55
労基法22条(退職時等の証明)
請求者側が実費相当(切手代など)を負担するのは当然ですが、使用者には遅滞なく交付する義務があります。

30万円以下の罰金(同法第120条1項1号)になりますので、お気をつけあれ


もう少しまともな質問ありますか?揚げ足取りではなくて、困っている方のね

58 :ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 20:25:49 ID:WG6cvf4N
また、拡大解釈だね。

退職時限定ですね。 退職後に私用に試験を受ける等で必要な、実務証明書は文書料としての手数料をとるのは、何の問題もありません。

ぼっちゃん 受験用の知識者じゃ 実務は通用しないぜ。

拡大解釈ばかりだぜ。

まともな質問を2chで受ける自称社労士って(笑)

59 :ななしのフクちゃん:2010/12/19(日) 14:17:45 ID:cz9lD+o5
↑ こいつ、いかれてる・・・

60 :ななしのフクちゃん:2010/12/19(日) 21:57:32 ID:mazezo2s
↑ いや二人とも、介護の世界では頭が良い方です。
  お前と俺がイカレテル…

61 :通りすがりの社労士:2010/12/20(月) 00:36:42 ID:bT9Obyud
>>58は、福祉業界でいじめられてひきこもりにでもなったおっさんで、介福に連続して落ち続けてるとかのスペックかしら?

一応社福も持ってるだけにバイスティックの7原則なんだろうけど、こういう人は苦手だな( ´Д`)

62 :ななしのフクちゃん:2010/12/20(月) 08:54:39 ID:dNBCaRat
でも、核心でもある。

63 :ななしのフクちゃん:2010/12/20(月) 10:30:42 ID:q63seNaS
計約4000億円1人当たり月1.5万円に相当する額を交付する。
平成21年12月末までに申請を行った事業所の割合は、全国平均で約80%。10月9日時点は約48%、10月30月時点は約73、12月15日までは76
今年はちゃんと払ったか?
>>1みたい奴が困ってるじゃないか

64 :通りすがりの社労士:2010/12/21(火) 01:09:22 ID:ydV1X5IF
>>63
もともと自公政権下で報酬改定して単価下げたから、介護職の収入を圧迫したわけだし、つじつま合わないよね。

それに
この仕事は、いい介護をしようがしまいが、報酬が一定なせいで、経営者サイドにいい人材を集めるインセンティブが働きにくいんだよね。
安く安く労働力を仕入れたいというかね。
だからピンハネが起こりやすいんだろうね。

法令遵守とか基本的なことができていないのは、この業界の慢性的な疾患なんだろうなと思う。


65 :ななしのフクちゃん:2010/12/21(火) 02:11:26 ID:oYO/xLBf
>>52
ヘル2が恥ずかしいってさ。
介福だって糞資格だろ。
施設内ではヘル2よりも上なんだと胸張る奴が居るが。

お山の大将もいい所だ。
所詮は名称独占権しかない糞資格。

俺も一応実務が満たしていたので取得したが、医療系の国家資格と比較すると難易度も低いし業務独占権も無い。
とても自慢できる資格じゃない。

こんな資格で、あの合格率って如何に介護業界が低脳者の集まりかが良く分かる(俺も福祉職だが)

66 :ななしのフクちゃん:2010/12/21(火) 22:14:31 ID:IFXRCPQj
みんなの本当の正体は、普通の介護職員ですよね。

67 :ななしのフクちゃん:2010/12/25(土) 00:20:15 ID:laG/o92N
競争原理は首都圏では十分働いています。
倒産も増えています。
あまり、いい加減なことかかないでください。
良い介護は認められます。介護甲子園出場しましょう。

68 :ななしのフクちゃん:2010/12/25(土) 10:10:44 ID:HL1eDQXu
あまりにも、介護業界を斜め読みしかできてない>>>64 仕事のない社労士さん。
もっとこの業界を勉強しないと仕事できませんよ。

69 :ななしのフクちゃん:2010/12/25(土) 10:52:56 ID:IPIPh+k7
>>67
ほんとだよ。
23区だけれど、うちから徒歩10分圏内で本年デイが1軒、訪問事業所が
1軒倒産(任意整理かも知れないが)したよ。
社員は近くの事業所が引き継いで雇用した様だけれど、厳しい時代になった。
これじゃあ地域包括や社外ケアマネから紹介された難題多いブラック利用者も、
断れない訳だわ・・・。
都心の在宅介護関係は利用者市場だよ。
ほんとブラックな利用者と、生活保護受けている利用者が増えた!

70 :ななしのフクちゃん:2010/12/27(月) 14:12:32 ID:yUa6IdzI
確かに、社労士さんが言ってるのは、現実と少し違うと思います。

挑発的な方とやり合っていましたが、挑発的な方は一応現実を知っているという感じはしました。

まあ大変ですが、処遇改善費じゃなく処遇改善法でも作ってほしいです。

71 :ななしのフクちゃん:2010/12/28(火) 00:53:06 ID:XxdSLY4r
老人介護には、まったく生産性がない。社会に何も生まない。
例えば八百屋なら誰でもなれるくらいの仕事だから、報酬は低くなるが、それで
も社会的役割は十分担っているから、まっとうな仕事であり、それに見合った報
酬はとれる。
 だが、介護はむなしいばかりである。
怠け者の老人のシモの世話に、いったい何が社会に貢献できているというのか


72 :ななしのフクちゃん:2010/12/28(火) 08:51:36 ID:saUczrjw
だとしたら、働けなくなった老人は殺さないといけないよね

73 :ななしのフクちゃん:2010/12/28(火) 23:33:11 ID:ecRBT/HZ
しばらく交付金出ること閣議決定 ヤッター

74 :ななしのフクちゃん:2010/12/29(水) 21:25:39 ID:uGGRIuY1
12 名前:名無しさん@十周年[] 投稿日:2010/01/11(月) 14:34:46 ID:ZAXg9RgI0
日本のみなさーん、聞いてね。
私、在日3世です。

在日外国人が本国の親族に仕送りした場合、税金から
控除するという特例がある。所得からの控除じゃないよ、税額控除だよ。

分かり易く言うと、年収1000万円のサラリーマンが払う税金(所得税、住民税)
約150万円は、在日外国人なら全額還付可能で、無税で生活できる。
朝鮮の親族に仕送りしたことにすれば、最大で年間180万円の税金が還付されるんだ。
これはすごいことだよ。年収約1150万円までなら税金を一銭も払わないで生活できるんだよ。

すごい優遇でしょ。

こんなこと在日朝鮮人は、民団の指導でみんな知っている。
では、朝鮮に親戚の居ない在日はどうするか。
それはもちろん、「親戚代行会社」があるから、そこに仕送りして、
手数料を払って、ほぼ全額を送金し直してもらう。その一方で
日本の税務署に送金証明書を提出して税金を還付してもらうから、在日は高額所得者で無い限り無税なんだよ。

日本のみなさん、ありがとう。この制度が無くならないよう、願っています。

倭猿のみなさんから、どんどん税金を徴収してください。

民主党   万歳!!!!

75 :ななしのフクちゃん:2010/12/31(金) 13:40:53 ID:jTIXORgL
>>74
しね在日

76 :社労士2世:2011/01/10(月) 10:32:10 ID:eDccimHJ
在日3世で社労士2世です。または、偽社労士です。

仕事がなくて、かきこんでました。 社労士受験生です・・次は合格するニダ!!

ところで、韓国アイドルのカラって かわいいでしょ サランへヨ

77 :ななしのフクちゃん:2011/01/12(水) 15:23:58 ID:JMBIup8o
計画通りに支給していたのですが、思っていたより収入があったので計算してみたら100万円近く余ってしまいそうです

予定では2月に一時金を支給して終わりなのですが、その時に予定額にプラスして分配してしまっても問題ないのでしょうか?

もしくは予定にない1月にもう1度一時金として支給でも有りかと考えていますがどうでしょうか?

ご意見よろしくおねがいします



78 :通りすぎた社労士受験生:2011/01/15(土) 12:29:23 ID:uh10yQ7m
計画書内の賃金改善期間内であればどちらもOKです。
ちょっと耳寄り情報です。交付金部分の社会保険料増額分は(会社負担分)は、さしひいてOKです。計算めんどうですが・・・



79 :ななしのフクちゃん:2011/01/20(木) 08:39:23 ID:1Bk6Fz+Y
>>71
老人介護そのものに生産性がなくてもそれを引き受けたことで他者の生産性が上がることが理解できんのかな?
生産性最大を目指すなら姥捨て山復活だよなあ

80 :ななしのフクちゃん:2011/02/02(水) 11:06:20 ID:pVnQ7U3y
age


81 :ななしのフクちゃん:2011/02/02(水) 11:27:36 ID:SvS+JumZ
老人介護って大変か?

俺はなんとも思わんし、逆に楽しいが。

82 :ななしのフクちゃん:2011/02/02(水) 22:58:53 ID:0MU4U6Cd
24年以降も継続されるんかな

83 :ななしのフクちゃん:2011/03/27(日) 01:01:49.83 ID:SonI3swb
昨日の給料と一緒に交付金いただきました

84 :ななしのフクちゃん:2011/03/27(日) 19:44:49.17 ID:rBApMsy0
俺も支給されたがそこから健康保険と厚生年金が控除されててわろた
もらえるだけマシって感じだが

85 :ななしのフクちゃん:2011/03/29(火) 18:29:41.97 ID:7TvuG63B
>>84
あたりまえだと思うけど、どこが笑えるの?

86 :ななしのフクちゃん:2011/03/31(木) 18:42:10.70 ID:k9rObV+b
去年は三ヶ月分で3万支給されて
今年は一年分で4万支給だったよ……

87 :ななしのフクちゃん:2011/03/31(木) 19:18:51.29 ID:aO04umjb
4ヶ月分で4万6千くらいから
厚生年金とかで一万引かれて
手取り3万6千だった。

88 :ななしのフクちゃん:2011/04/05(火) 19:10:24.26 ID:Rckz8nI/
4ヶ月分89000円から保険料、所得税−14000円で手取り75000円
去年より増えてる

89 :ななしのフクちゃん:2011/04/05(火) 20:05:54.47 ID:V9EqzeJo
処遇改善交付金ってmaxが月に15000じゃないの?


90 :ななしのフクちゃん:2011/04/05(火) 21:08:00.61 ID:PrM5loG4
交付金まだもらえないんだが?
訴えていい? 今月末で退職するんだけど、退職するやつにはやらないってか?

91 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 06:08:55.07 ID:yNGiJW2i
一ヶ月あたり3500円未満だったけど
これ以下の人はいるのかな

92 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 10:25:49.75 ID:YtFNolcv
この処遇改善交付金って月の出勤日数によって支給される額が違うの?

93 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 12:40:27.46 ID:77irRacO
うちの訪問介護は、毎月働いた時間を按分して、ヘルパーさんに支給してます。
給付した時間だけだから、管理者、サ責はない。

給付管理後の支払い。一月遅れで通常の給与に反映される。
公平かな?身体介護しかやってない人、生活援助しかやってない人
いるが、延べにしてしまう。そこを突っ込んでくるヘルパーさんは
まだ現れない。
どうやって支払おうか、これでも考えあぐねた結論なんだがな・・。




94 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 14:01:01.80 ID:fwE9/O4Z
この交付金は年内までか?来春までかな?
永遠にあったらいいのにな〜

95 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 17:06:57.40 ID:RjUBYgUM
>>94
だな
いつ切られてもおかしくない制度だからな

96 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 20:30:26.17 ID:oqeCA5dr
うちの施設の場合は
管理者・施設長・事務は0
スタッフ(パートさんも含む)は全額
調理スタッフは0(会社から寸志支給)が、いままでのパターン

ま、申請通りの正しい交付金の使い方だと思う

ただし税金は当然会社は無関係なのでかなり引かれるが・・・



97 :ななしのフクちゃん:2011/04/06(水) 23:25:52.76 ID:Wrdur1bQ
3月中に辞めた職員には一円も出てなかった
その金は何処に消えたのか
その職員が在籍した期間は国から支給されてたはずなのに
さすがボロ会社だぜ、ちなみに上限15000円ではなく、会社の規模や職員数によって変動するんだろ
職員によって支給額に差を付けてもいいし、俺は去年より増えた、管理者はもっと貰ってる

98 :ななしのフクちゃん:2011/04/07(木) 23:54:01.13 ID:zQYypOPD
!

99 :ななしのフクちゃん:2011/04/08(金) 04:15:11.86 ID:YDTLVsGR
>>93
すみません。教えてください。
「給付」とはどういう意味なのでしょうか。
身体介護しかやってない人、生活援助しかやってない人、は国から出る金額が少ないのでしょうか。
管理者や事務員などは本来の交付対象ではないことは、何かで聞いていたのですが
実際に介護をしている人の間でも介護の内容によって、交付される金額が違うのでしょうか。

ちなみに私が働く施設では介護職員のみに交付金が働いた時間に応じて支給され、その代り定期昇給なし。
事務所職員は定期昇給なしで支給金相当額の臨時ボーナスあり。です。


100 :ななしのフクちゃん:2011/04/08(金) 04:23:42.97 ID:YDTLVsGR
つまり‘事務所の人のみ昇給があった’
と考えると少々納得のいかないこともでもあり、教えていただければと思います。


101 :ななしのフクちゃん:2011/04/08(金) 04:48:10.32 ID:mo2EEPrh
>>90
訴えてみれば?
ずば抜けて裁判費用のが、足飛び出るけどな!www

俺は退職時に、7万5千円一括でもらったよ!

102 :ななしのフクちゃん:2011/04/09(土) 20:46:48.04 ID:RA/dv1I6
age

103 :ななしのフクちゃん:2011/04/09(土) 21:25:15.37 ID:2Cn/zVaf
私は地震で避難しててつい最近会社辞めました。
1、2、3月分の処遇改善交付金もらってないので、施設長に連絡したら、「あなたのその交付金は地震で不眠不休で頑張った職員さんにまわしました。〇〇万ずつ支給しました。ご了承下さい。」って言われました。
どうなのコレ?

104 :ななしのフクちゃん:2011/04/09(土) 21:36:43.53 ID:006MVPYZ
>>103
改善計画の内容次第だな
そんなに気になるなら計画書の提示を求めてみ

オレのとこだと○月時点で在籍している職員を対象に〜って定めてあって
103みたいな事言ってきた職員はDQN扱いだった


105 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 23:43:24.55 ID:NbaGDnZF
上の気分次第で誰に配る、誰には配らないって出来るからなあ
色々問題ありすぎ。

106 :ななしのフクちゃん:2011/04/16(土) 06:36:55.79 ID:uX95OZps
この制度ってひとりひとりの介護員のためにあるはずの制度 なのに、いつの間にか経営者のための制度になっているね

107 :ななしのフクちゃん:2011/04/21(木) 19:54:13.47 ID:WIKv2TuB
            ,∧
    , '"´´´````''ー''´  ヽ,
   ,,'           ヽ i
   i           ,,-‐'
⊂二ゝ,,,,,,,,,ノ,,,,,,,,,,,,,,,(,,,,,,ノ


108 :ななしのフクちゃん:2011/04/21(木) 20:11:39.92 ID:KD6Xon6f
>>106
なってねえよ。


109 :ななしのフクちゃん          :2011/04/21(木) 20:59:03.63 ID:3wHXZ9q+
>>107
なってねえよ。メタメタダヨ。ぐっちゃぐちゃだよ!


110 :ななしのフクちゃん:2011/04/23(土) 18:24:45.33 ID:6Yl9uIyp
こういうのは、訴え出るのどこ?

労基署?

111 :ななしのフクちゃん:2011/05/09(月) 18:34:17.85 ID:rg/Wxl4q
これっていつまで出るの?

112 :ななしのフクちゃん:2011/05/09(月) 19:35:36.82 ID:K0VdyV5K
施設長に労働基準監督署に通報するっていったら
2年分まとめてもらえたぞw
ま 当然の話だが

113 :ななしのフクちゃん:2011/05/09(月) 19:40:50.11 ID:6RmnWisV
お前らは人間の屑なので、社会は必要としていません。
練炭購入補助金の申請は、厚労省人間ゴミ廃棄係まで。

114 :ななしのフクちゃん:2011/05/19(木) 19:06:38.33 ID:E/hc6h8x
今年(2011)の4月で終わるんじゃなかった?

115 :ななしのフクちゃん:2011/05/20(金) 00:03:02.87 ID:zGkofjDQ
>>105
やっぱそうなの?
じゃ俺上から忌み嫌われてるから鐚一文よこされない訳だw

116 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 12:17:30.46 ID:QGyW8XwQ
なんとなく、ネコババされてるんじゃないかと思ってたけど。

ネットで介護職員処遇改善交付金支給の事業所一覧を発見。
やっぱりというのか、うちの事業所の名前もその中にありました。

4年間勤めているが、その間、時給が1円も上がったことがない。
(デイが1時間800円ちょっと、訪問が身体も生活も同額で1000円ちょっと)
介護報酬が上がった時も一時金が少し出ただけでごまかされた。

処遇改善交付金なんて、1円たりとも、もらった記憶がないのですが!!

これって、通報しちゃって、いいものなのでしょうか。
友達は、逆恨みされるから、やめなって言うんですが。


117 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/05/30(月) 12:30:55.69 ID:elHa0lQe
>>116
税金泥棒は通報するべき。

118 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 14:54:25.60 ID:y5hSQc+g
時給プラス30円の施設と時給プラス90円の施設があるんだがなんで?
ピンハネしてるの?
うち30円なんだけど。
ちなみにどっちも特養だYO

119 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 18:22:21.23 ID:f2dqTXVd
介護職員処遇改善交付金として、ゴールデンウィーク直前に、
一か月1万5千円で、12か月分として18万円貰いました。
この時期だと、市民税・県民税・自動車税等々の支払いでチャラ
って感じです。


120 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 18:26:26.25 ID:NXtlv02f
18万丸々もらえたの?
結構引かれない?

121 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 18:42:24.88 ID:f2dqTXVd
18万円現金支給でした。
受取書は書かされました。

122 :ななしのフクちゃん:2011/05/30(月) 18:46:00.87 ID:NXtlv02f
うちは4ヶ月分で5万円弱から
色々と引かれて4万円支給だった。
この差は何なんだ。

123 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 17:42:47.29 ID:Ld4MOWNw
支給額は、施設にまかされてるからな
性格上 ピンはねはできないはずですが。

124 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 18:12:15.10 ID:4Se/7jm3
県の書式ライブラリの中にある改善交付金の
支給実態の報告書の様式や記入例を閲覧するかぎりですが、
法定福利金以外のピンハネは、
出来ないような感じがするんですけどなあ・・・
ベースアップの資金とかにしたり、単なる一時金にせずに
あれこれ複合改善にしたところで、ピンハネ難しそうなんだけどなあ・・・
実際どう処理して支払うかを、全職員に通知しなきゃならんみたい
なんだけど、そんな話、一回もなかったしなあ・・・・
複雑怪奇やわ・・・

125 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 22:01:43.32 ID:PxU+hYlC
職員への通知は全く無かった。
まあでも職員間でいくら貰ったって話はするからな。
ピンハネしてるか、それでなけりゃ、施設長のお気に入りが
20万とか貰ってるか。明らかに額がおかしい。

126 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 22:21:47.90 ID:/kcBm90C
あのね、ばかどもへ 
支給額の格差は認められてるのよ。 振り分けの裁量権は、法人にあるのよ。
介護してなくても介護職員の辞令があれば兼務でももらえるよ。 。

127 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 23:06:39.35 ID:edjzB4bL
>>126
>あのね、ばかどもへ 
バカにバカとは言われたくはない

>支給額の格差は認められてるのよ。 振り分けの裁量権は、法人にあるのよ。
ない。
おおよそ計画の範囲内での裁量が認められるだけ。

>介護してなくても介護職員の辞令があれば兼務でももらえるよ。 
もらえない。
きちんと要綱を読め。

じゃあ、なぜもらえないのか?
法人経営サイドのモラルが低いのと、自治体サイドに取り締まる意識がないから

そもそもが一貫性のない人気取り政策というところにも原因がある

128 :ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 23:56:04.06 ID:edjzB4bL
>>126みたいなバカは放っておくとして

一つは、現場の労働実態がきちんと把握されてないのに(サビ残が多いなど)、交付金は介護報酬に比例するから

二つは、交付金は在宅介護優先で施設にはは介護報酬の数%しか配分されないので、給料への影響が限定的だから

三つは、推測だが
交付金の趣旨を理解して賃金体系を構築し直したりと職場改善するには相応の知識、経験がいる
残念ながらそういう能力のある人材は稀だし、権限あるポストはたいてい縁故用になっている
その結果、書類だけ適当に整えて、いい加減に支給されている。

とりあえず、計画の周知がない場合や、給与明細に交付金額がない場合は、支給していない可能性が高いかと

129 :ななしのフクちゃん:2011/06/07(火) 09:46:29.53 ID:Nfh6B9fY
厚生労働省→都道府県→事業所

○ 賃金改善の実施期間及び方法等並びに賃金改善以外の処遇改善の内容について、
事業所の職員に対して周知すること。

○ 介護職員の賃金改善に要する費用以外の費用に充ててはならないこと。

 


130 :ななしのフクちゃん:2011/06/07(火) 09:51:12.12 ID:LfQ8v+Qa
これこそカットしたらいい

131 :ななしのフクちゃん:2011/06/07(火) 17:48:18.75 ID:8QQW+b18
介護職員基礎研修を終了してる人で偶に居るのが
「ヘルパー2級より上位資格でサービス提供責任者の資格がある!」って
力説してくる人が居るんだけど、基礎研だけでサービス提供責任者をやらせる事業所って
よっぽどの人材不足のところしかないわけで自分はそんな事業所聞いたことが無い。

あんな資格を取る為に6ヶ月も給付金支給するのなんか税金の無駄以外の何物でもない
オイオイ、「福祉」ってなんだいwプヒャププw病院で使い捨てられあゴミ準看、オバ看
もダメきちだが、福祉経営の現場でX9準看以下の扱いのあほ施設&ばか福祉士ってなんだいwヒャヒャハ
医療系列でもありえねーすぎる、ひがみ根性医療コンプ丸出しばかまるきち禿げ素土人ざんまい福祉法人経営
ダナwwププヒャヒャプゲラ
地ぴーも土ピーもどき育ちのコンプまるはげばかあほ福祉事業所法人は看医が福祉をのっとり、看医王国にしていきますからププゲラ ァハハァ
ケラケラ
ププ福祉事業所ってなんだいケラケラ
ヒャヒャーハッハッハ- ゲラピー

132 :ななしのフクちゃん:2011/06/08(水) 13:03:54.31 ID:tu3NC8dp
○ 介護職員処遇改善交付金は、介護職員の処遇改善に取り組む事業者に対して、
平成23年度末までの間、介護職員(常勤換算)1人当たり月額平均1.5万円を交付するものです。
平成24年度以降も介護職員の処遇改善に取り組んでいく旨の方針を示しており、
引き続き政府として取り組みを進めてまいります。

○ 本交付金を積極的にご活用いただくとともに、賃上げについては、
あくまで事業者の皆さんのご判断となりますが、
できる限り毎月の給料に上乗せする形で支払っていただけますよう、
ご検討をお願いいたします。



133 :矢島:2011/06/08(水) 17:59:02.36 ID:tN0l22zV
介護職員処女改善交付金かとw

134 :ななしのフクちゃん:2011/06/08(水) 21:56:10.32 ID:y9HLEuTU
オイオイ、「福祉」ってなんだいwプヒャププw病院で使い捨てられあゴミ準看、オバ看
もダメきちだが、福祉経営の現場でX9準看以下の扱いのあほ施設&ばか福祉士ってなんだいwヒャヒャハ
医療系列でもありえねーすぎる、ひがみ根性医療コンプ丸出しばかまるきち禿げ素土人ざんまい福祉法人経営
ダナwwププヒャヒャプゲラ
地ぴーも土ピーもどき育ちのコンプまるはげばかあほ福祉事業所法人は看医が福祉をのっとり、看医王国にしていきますからププゲラ ァハハァ
ケラケラ
ププ福祉事業所ってなんだいケラケラ
ヒャヒャーハッハッハ- ゲラピー
介護職員基礎研修を終了してる人で偶に居るのが
「ヘルパー2級より上位資格でサービス提供責任者の資格がある!」って
力説してくる人が居るんだけど、基礎研だけでサービス提供責任者をやらせる事業所って
よっぽどの人材不足のところしかないわけで自分はそんな事業所聞いたことが無い。

あんな資格を取る為に6ヶ月も給付金支給するのなんか税金の無駄以外の何物でもない
オイオイ、「福祉」ってなんだいwプヒャププw病院で使い捨てられあゴミ準看、オバ看
もダメきちだが、福祉経営の現場でX9準看以下の扱いのあほ施設&ばか福祉士ってなんだいwヒャヒャハ
医療系列でもありえねーすぎる、ひがみ根性医療コンプ丸出しばかまるきち禿げ素土人ざんまい福祉法人経営
ダナwwププヒャヒャプゲラ
地ぴーも土ピーもどき育ちのコンプまるはげばかあほ福祉事業所法人は看医が福祉をのっとり、看医王国にしていきますからププゲラ ァハハァ
ケラケラ
ププ福祉事業所ってなんだいケラケラ
ヒャヒャーハッハッハ- ゲラピー

135 :ななしのフクちゃん:2011/06/10(金) 13:57:48.07 ID:Wn+E8aTN
この交付金の支払状況を確認するため、立入検査を実施する場合があります。

提出された実績報告書及び添付書類を元に、賃金台帳、源泉徴収簿、
労働者名簿、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届、
雇用保険被保険者資格取得届、勤務状況のわかる書類等との
照合を行う場合があります。関係書類は必ず保存してください。

もしこれが単なる脅かしじゃなく本気なら
県の役人さま〜 おねがいだぁ〜 うちの施設に来ておくれ〜

136 :ななしのフクちゃん:2011/06/10(金) 15:00:47.68 ID:/xiS85Cl
>>135
不正受給ということで、都道府県に返還させられるだけ

介護職員には一銭も入って来ないよ

今のところ、取り締まりがあったと聞いたことはないな

ただ、昨年度の交付金事業が完了してようやく一年間の実積ができたので、今年あたりから取り締まるかもね

137 :ななしのフクちゃん:2011/06/13(月) 15:23:35.50 ID:5G2stmP4
キャリアパスとやらで・・・
主任手当・資格手当(介護福祉士)が、
ある日突然、ごくごく一部の職員に
なぜか支給されるようになりました・・・

138 :ななしのフクちゃん:2011/06/14(火) 21:24:13.95 ID:nB4pc005
5月にもらったらこれがなくなってた
今まで7000円入ってたのに。

139 :ななしのフクちゃん:2011/06/14(火) 23:12:12.91 ID:0D/kgvma
一人10000円が目安とか言ってたね

140 :ななしのフクちゃん:2011/06/15(水) 00:45:56.32 ID:jqsofcmY
ガストでユキチカを注文すようなものだ


141 :ななしのフクちゃん:2011/06/15(水) 06:53:48.87 ID:EHeJMdIA
>>137
ごくごく一部?他にもらえる資格のある職員もいるのに?つまりは上の好き嫌いで決まってるって事?


正当な理由もなく上の一存だけで手当をつけるつけないが結構普通に行われてるこの業界、やっぱ病んでるな。

142 :ななしのフクちゃん:2011/06/15(水) 17:27:37.12 ID:K9imrWFp
俺っちの施設も資格手当が急に出るようになった!

月額 介福が千円 ヘル2が五百円  マジっすか!

出ないよりましか?? 出ないほうが落胆がないからましか???

143 :ななしのフクちゃん:2011/06/16(木) 05:47:47.52 ID:uTI2YyWF
こんな馬鹿げたもの最初からあてにできないぞ。期待するな。放っておけ
全体を削って一部の手当なんて経営管理が仲悪の対立煽るための格好の手段だ
悪趣味高見見物の経営陣、田舎福祉法人は福祉職×看、リハ医職にして、福祉=●●しておく
キャリアパスも、この交付金にしても
黒幕●●のやりたいようにできる。
素人、商人や土着名神、資格専門コンプの経営管理とその一族が
資格や経歴、実績などを勘案できない、させない=意図的に冷遇する、させる
比較的見かけだけは大きなところでも●●●。
大きなところだと、このての物々は、悪徳小遣いパシリをつかい、
ばらまかれた金持が金儲でカネマキ猫だましで操りできる仕組み●
こういうところほど、〜あなたの笑顔と熱意、やるきを待っています●●
生活に苦労しない、キレイごと系見かけだましの汚いオホホ厚化粧にはだまされるな


144 :ななしのフクちゃん:2011/06/17(金) 20:00:56.15 ID:Tv99R0D9
うちの施設は資格手当0円ですよ・・・
介護職員処遇改善交付金も事務所側にもみ消されてなくなってしまった・・・

145 :ななしのフクちゃん:2011/06/17(金) 22:13:48.53 ID:VUlM+ZSo
まじっすか

146 :ななしのフクちゃん:2011/06/19(日) 10:15:59.54 ID:28r06UTY
>>139
それ実質
名目は15千円

147 :ななしのフクちゃん:2011/06/19(日) 15:15:01.63 ID:vchhBnST
ざっとの計算の話ですが、
1万5千円の改善金につき約3千6百円程度の法定福利費が
引かれるのが普通の勘定です。
年間18万円だとすると13万7千円ぐらいに手取りはなります。
あくまで一時金として支払われるケースですが。
年齢によってはその他に介護保険料もプラスで引かれます。



148 :ななしのフクちゃん:2011/06/19(日) 16:44:42.57 ID:o6HBahd9
全国一斉ストライキすれば介護の待遇なんて即あがると思うけどなあ
俺らが見放したら数時間でどれだけの人間が死に、
どれだけの人間が人間らしい生活を奪われるか思い知ればいい
べつに厚顔無恥の地方公務員みたいに平均年収800万よこせなんて言わねえよ
業務に応じた給料出せや
普通3kっつーのは誰もやりたがらない代わりに給料にそれが反映されてるだろうが
親でも兄弟でもない他人の成人男性の失敗したゲリ便の後処理なんて月50万もらっても嫌だって人間もいるだろうが
それを介護は新卒以下の給料でやってんだよ
ストしようぜスト

149 :ななしのフクちゃん:2011/06/19(日) 18:08:12.91 ID:Puye3E5O
スレが違う気もするが、まあ実際そうだよな。
いっつも施設長が
「利用者がいるお陰でお金を貰えているんだから、利用者第一」
とか言うけど、職員が居なかったら利用者は死ぬんだが?といつも思ってる。
職員がいるお陰で利用者は生活できてんだ。しかもやっすい給料で。

ていうか実際離職率高すぎて、まともに支援できてない所を見ろと。

150 :ななしのフクちゃん:2011/07/02(土) 18:05:07.62 ID:MHRsJXLx
>交付金は在宅介護優先で>>128

在宅介護の現場はほとんど月収10〜12万程度の登録の非常勤がやってるのですが
その登録にはどんな手当も交付金の恩恵もほんの僅かしか届かないようになっている
月にして2〜3千円程度
これは会社の裁量ですか?



151 :ななしのフクちゃん:2011/07/03(日) 11:38:14.13 ID:/RnR2soA
全職員に薄く交付しようと、一部の職員に厚く交付しようと
それは会社の裁量

計画は全職員に周知しないといけないから
実績とあまりにかけ離れてたり疑わしいものがあれば
文句言うなり職場を変えるなりしないとしょうがないね

152 :ななしのフクちゃん:2011/07/04(月) 07:45:09.88 ID:D/RtiuTS
処遇改善は必要ない。税金の無駄使いだ。
今でも十分以上の人件費を払っているはずだから。

153 :ななしのフクちゃん:2011/07/04(月) 10:58:57.95 ID:mKO5pTWD
全員に公平に薄くも一部にだけ厚くも事業所の裁量で何でもアリ(手法は一切不問)?

じゃあうちもそれやってそうだな。身内厚遇・外様冷遇が当たり前な事業所だから当然俺など最初から除外、と。

つまり、その恩恵に預かれない者にはその財源の分の増税、という点とミンスの釣り餌という点では、例の
不用意なバラマキで悪名高いこども手当て(笑)と本質的に何も変わらねえんだよな。笑わすな糞どもが。

そんな腐れ施策は即時撤廃!!自称「福祉現場の味方」共産党まで賛同しやがって!!絶対許さんぞ貴様ら。

154 :ななしのフクちゃん:2011/07/08(金) 09:00:03.82 ID:SouTDzAs
人件費としてちゃんと消化しますよ〜って計画と実績さえ出せば後は裁量
常勤職員と週一のヘルパーを同じ金額にはしづらいから仕方のない面もあるが
ほとんど現場に出ないような一部の職員に厚く厚く支払うことも可能な諸刃の剣

ただ職員にとっては良心的な会社かそうでないかを見極める材料にはなる

155 :ななしのフクちゃん:2011/07/10(日) 03:31:08.56 ID:EUiyZIF5
支給されたお金は経営者のぽっぽ

156 :ななしのフクちゃん:2011/08/13(土) 09:39:23.48 ID:UZo2GQD3
170,200円〜287,800円
(大学卒 197,500円〜 、専門・短大卒(2年制) 189,500円〜)  
(参考:介護員・支援員ケアリーダー/相談員・ケアマネジャー230,700円〜、総合職/管理職305,000円以上)

※2010年4月実績
夜勤手当、時間外手当、子育て手当、介護福祉士業務手当、社会福祉士・精神保
健福祉士業務手当、介護手当、(准)看護師業務手当、理学療法士・作業療法士
業務手当、地域包括支援センター業務手当、相談・コーディネーター(地域交流
担当等)手当、介護支援専門員業務手当、主任介護支援専門員業務手当、事業管理
者手当、他
定期昇給・特別昇給制度、評価制度
年2〜、3回(6月・12月、3月)(年間4.45〜、5.5程度)
■年間約120日(休日)他
■有給休暇、リフレッシュ休暇(5日〜)
■結婚休暇、通院休暇、病気休暇、産前産後休暇、 
 等各種休暇制度有り
保険等=雇用、労災、健康、厚生 その他=福利厚生共済・退職金共済等
各事業所のいずれか
※施設・ホーム(入所・入居・通所)
 ホームヘルプ・居宅介護支援  
 地域ケアプラザ        
 小規模多機能型居宅介護    
 福祉用具センター       
実働7時間30分(ローテーション)
■新採研修、キャリアアップ講座
■新採用者 職種別サポート/フォローアップ研修
■専門職能資格者 応援制度:介護員2級養成講座、介護福祉士・介護支援専門員受験
準備講座、介護員資格者ステップアップ研修、職能団体・専門職能団体参加助成、学会参加助成、外部研修、 他
介護・生活支援職担当職員 →課長補佐→課長→部長→局次長→局長
介護・生活支援職担当職員 →専任職   
■ご利用者様、お客様に対する介護・生活支援業務・相談業務
■ホームヘルプサービスを中心とした在宅サービスの提供
■地域の福祉・保健に関する相談・助言・調整
■地域のボランティア等の活動支援、等
★キャリア新採用の場合
下記のいずれかが必要です。
■介護員(ヘルパー2級以上)
■介護福祉士
■社会福祉士・精神保健福祉士
■社会福祉主事任用
福祉・総合職
全学部・全学科
履歴書・その他(資格を既にお持ちの方は資格証の写し)
書類選考・論文・面接

★資格をお持ちでない方の場合は、介助員・事務補佐員等(契約社員)からの
スタートです。


157 :ななしのフクちゃん:2011/08/13(土) 10:19:46.70 ID:4NRjLL4j
まともに仕事しねーくせに
カネカネうぜーんだよ?

158 :ななしのフクちゃん:2011/08/14(日) 10:03:34.55 ID:9yRljixL
>>157
自己批判乙

159 :ななしのフクちゃん:2011/08/15(月) 23:42:21.30 ID:YuNSZmX9
1日にほんの数時間しか介護の仕事をしない事務員が交付金を一番多くもらってる
管理職クラスも同じ。現場が一番頑張ってるのに
内々では一気に6〜7人いっぺんにドタキャン退職話してて今日私にも話がきた


160 :ななしのフクちゃん:2011/08/16(火) 00:02:58.66 ID:+7cWVynb
>>159
現場だけが介護の業務じゃねーのよ
現場が1番がんばってるのにその裏には
請求業務や居宅とかとの連携って現場が見えてない仕事を頑張ってる人間がいる


161 :ななしのフクちゃん:2011/08/16(火) 10:22:48.38 ID:hJq7Kjkf
やっぱり、資格ない人って介助員でしょ?介護士とは言わないよね?
契約でしょ?
こないだ正社員の介護福祉士に刃向かってたよ。
未経験なのに。
これってやっぱり育った環境もあるんだよね。

162 :ななしのフクちゃん:2011/08/16(火) 15:14:47.14 ID:TSBYFBLp
そもそも「介護士」って何よ?「介護職」、「介護員」または「ヘルパー」ならわかるけど。
ちなみに俺介福だけど職業欄には「介護職員」「団体職員」とは書いても「介護福祉士」とは書いた事ない
(実際そう書く香具師もいるらしいし、書いてもいいらしいんだけどね)。ましてや「介護士」とかw

163 :ななしのフクちゃん:2011/08/17(水) 00:00:03.51 ID:3rr4/rw+
>>161
資格あろうがなかろうが特養でも通所でも介護職としては働ける
登録ヘルパーだけはホームヘルパーの資格が必要

俺は施設管理者だけど未経験でもガンガン意見言ってくれる奴が好きだぜ
そういう奴のほうが上にいくスピードが速いって思う



164 :ななしのフクちゃん:2011/08/17(水) 00:52:11.14 ID:iEB46llF
うち、現場のヘルパーよりも事務職の方が交付金たくさんもらってるぜ!
ちなみに事務員は75000円超
他の介護職員、夜勤日勤ばりばりやらされて40000ちょっと
管理者は事務員に合わせて75000円超
だから>>159と同じでぼつぼつとやめる話が出てる

165 :ななしのフクちゃん:2011/08/17(水) 09:13:27.33 ID:i/dZfN77
ここ見てると
介護福祉士→ケアマネージャー→施設長→独立の夢を諦めようかと思える
福祉の予算も毎年すんなり決まらないし高齢化が進む一方で介護の労働に対する対価は安すぎる

166 :ななしのフクちゃん:2011/08/18(木) 07:39:58.41 ID:U3Vv65e4
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

167 :ななしのフクちゃん:2011/08/18(木) 08:40:19.18 ID:4qmwGlzg
資格とかあんま関係ないやろ…

大学出てても利用者に暴言はいとる奴おるし、嫌いな職員にパワハラしとるし。 社福持ってるらしいけどもっかい社会人やりなおしてこいて感じ。
資格=偉いみたいな考え方がある限りこの世界はようはならん。


168 :ななしのフクちゃん:2011/08/18(木) 08:49:34.94 ID:4qmwGlzg
161はあほ。お前みたいな物の考えしか出来んから介護がようならんねんけ。
もう一回幼稚園からやりなおしてこい。


169 :ななしのフクちゃん:2011/08/21(日) 13:08:16.14 ID:wfcZ2n2x
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

170 :ななしのフクちゃん:2011/08/22(月) 06:42:29.56 ID:ZHU0VPhO
安平町 副町長   で検索開始

きっと皆さまのためになります


171 :ななしのフクちゃん:2011/08/22(月) 07:06:12.92 ID:f3MDnEEU
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

172 :ななしのフクちゃん:2011/08/25(木) 06:38:24.66 ID:CEMU2D3g
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


173 :ななしのフクちゃん:2011/08/26(金) 08:18:45.44 ID:DpCKUKLv
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


174 :ななしのフクちゃん:2011/08/28(日) 08:52:10.21 ID:7WQx5YJd
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


175 :ななしのフクちゃん:2011/08/29(月) 10:03:04.80 ID:c8TynDfk
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


176 :ななしのフクちゃん:2011/08/29(月) 10:14:31.05 ID:I0e90jL7
よぉーく考えよぉー。
資格は大事だよぉー。

177 :ななしのフクちゃん:2011/08/29(月) 18:06:21.79 ID:c8TynDfk
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


178 :ななしのフクちゃん:2011/08/30(火) 17:12:59.01 ID:gqvQyFrr
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


179 :ななしのフクちゃん:2011/09/04(日) 12:31:16.51 ID:/Slsc8v6
今月で基金訓練は廃止
10月1日から【求職者支援制度】がスタート
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/kyushokusha_shien/index.html
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/kyushokusha_shien/dl/kyusyokusya.pdf

雇用プログラムは完全廃止だな

180 :ななしのフクちゃん:2011/09/05(月) 05:54:15.81 ID:HXvfXQIF
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


181 :ななしのフクちゃん:2011/09/12(月) 19:20:36.27 ID:YCIwrzHI
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html


182 :ななしのフクちゃん:2011/09/17(土) 06:50:18.79 ID:A3MW59j+
>>15-20>>155-200
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
<抜粋>A>B>C>D
A.薬剤師
B.社会福祉士
  精神保健福祉士
C.理学療法士
  作業療法士
  言語聴覚士
  臨床心理士
  介護支援専門員
  介護福祉士
D.保健師
  看護師


183 :ななしのフクちゃん:2011/09/19(月) 21:11:32.08 ID:a3zlzJr3
理事長(オーナー)様と総合長(常務)様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。 http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg
愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。 http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。 http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg

184 :ななしのフクちゃん:2011/09/22(木) 07:47:52.32 ID:uknIfEc/
これまでも、使途不明、相当らしいじゃんか!
昨年度から一時金を一律全員ばらまいて、ごまかしらしいじゃんか!
収支、ものすごいらしいじゃんか!

185 :ななしのフクちゃん:2011/09/22(木) 22:35:09.46 ID:tvnR7d4A
>>15-20>>155-200 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

www.newtongym8.com
<抜粋>A>B>C>D
A.薬剤師
B.社会福祉士
  精神保健福祉士
C.理学療法士
  作業療法士
  言語聴覚士
  臨床心理士
  介護支援専門員
  介護福祉士
D.保健師
  看護師


186 :ななしのフクちゃん:2011/10/02(日) 06:56:37.14 ID:FgmRJpPc
あげ

187 :ななしのフクちゃん:2011/10/04(火) 01:32:56.75 ID:2SsBMvRm
結局今年度で打ち切り?
それとも継続?
うちの施設では月1万2千円がいいとこだけどなくなるときついな…

188 :ななしのフクちゃん:2011/10/06(木) 18:41:18.63 ID:tcYLAjC9
>>181 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1284308047/244?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1284308047/243?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1284308047/252?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/203?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/275-284n?guid=ON&kenken= http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1285033007/515 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1315481580/-179
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/124 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-117

189 :ななしのフクちゃん:2011/10/15(土) 02:44:30.30 ID:ck6CiYkz
大手のため経営基盤がしっかりと安定していますので、安心して長く働くことができますし、人材育成のための充実した研修制度も大きな魅力のひとつです。

■大手ならではの安心感があります。定年後も給与が変わらず働けます。 大手が母体運営なので、各事業所とも、安定感・安心感はあるのが魅力です。もちろん一人に一台のPCが支給されます。
健康保険も企業保険のため保険料が安く、保養所等の福利厚生も充実しています。また、定年後も給与の変更がなく契約社員として勤務を続けることが出来る点も安心です。
■研修に力を入れており、どこよりも充実しています。充実した研修内容があるから、安心して業務に取り組めます。 ・導入研修:基本的知識や技術を確認する研修です。
・フォロー研修:入社後、約3ヶ月の同期入社の人が参加する研修です。 ・ステップアップ研修 :1月〜12月まで毎月、ステーション内で行われる研修です。
・スキルアップ研修:年に1回、同職種が一堂に会して受講する研修です。
■将来的に所長やプロフェッショナルな相談・管理、ケア・マネジャー等を目指せます。 キャリア制度はゼネラルコースとプロフェッショナルコースの二つがあります。
ゼネラルコースでは1〜2年で所長になることも可能です。プロフェッショナルコースでは専門性を高めることに集中することが出来ます
9時00分〜18時00分 ※平均残業時間は20時間程度です
月 給: 20万4000円 〜、24万2000円〜 ※前職相談となります 
休日・休暇
全週休2日(月9日間、特別連続休暇(5日)、有給休暇等)
待遇・福利厚生
賞与一時金(年2回)、残業手当、交通費全額、職種職能手当、専門職能資格加算、特別加算手当、等

■介護業務の全般的なサービスを提供して頂くお仕事です。
また、仕事に慣れてきた後にはサービス提供責任者の補佐業務として、職種間連携、シフト調整や訪問介護計画の作成等サービス管理、登録制ヘルパー、介護員への相談・援助、指導支援もお願いします。

将来的にはサービス提供責任者、管理者へのキャリアアップを考えておりますのでそのための研修や教育は非常に充実しています。

■介護、福祉の現場が初めてという方も歓迎!介護福祉士の資格を活かして業務に取り組めます。年齢不問&実務経験不問です。

■業務概要
未経験OKの常勤介護、ヘルパー(正社員・主任候補)【女性歓迎!!介護福祉士資格をお持ちの方限定 ※ヘルパー2級、無資格者応募不可※】
【施設形態】在宅サービス、施設福祉サービス
【仕事内容】・介護、ヘルパー業務(主任候補)
・サービス提供責任者、管理責任者の補佐業務




190 :ななしのフクちゃん:2011/10/15(土) 11:53:44.56 ID:AcTAokjl
無資格無責任保身堕落管理者幹部会の挑発的茶番劇!
日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
無資格保身堕落管理者、天皇日本国家国民と天皇日本福祉国家資格を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
無資格売国奴たちの出世は、無資格保身嫉妬国賊売国奴管理者集団幹部会への道!天皇日本国家資格に唾を吐き続ける、反日国賊売国奴、無資格国賊売国奴嫉妬保身粘着陰湿ごますりイソギンチャク集団!
日本の恥さらし、行政天下り斡旋業!日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。無資格堕落管理者行政天下り無資格地獄掃きだめ管理者仲良し癒着クラブヤラセ茶番劇! 日本の恥!
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ!
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ!

191 :ななしのフクちゃん:2011/10/21(金) 23:23:12.77 ID:EUBA8FSE
大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は大多数、知らないだけで多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ!

192 :ななしのフクちゃん:2011/10/26(水) 19:40:15.36 ID:xWvoacpp
>>163 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


193 :ななしのフクちゃん:2011/10/26(水) 23:06:00.92 ID:2OvMN6IT
>>189
AMG?

194 :ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 06:43:23.82 ID:jGrCmS7q
処遇改善交付金がなくなるけど、その分、基本給をあげてもらえるってこと!?

195 :ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 07:29:14.71 ID:IMqO9KKP
>>194 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


196 :ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 09:10:49.42 ID:PYget6m3
>>195 すいません 194の答えになっていませんが

197 :ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 09:56:07.06 ID:tYxYvCPg
>>196 おぱーい(☆_☆)
セクシーo(><)o
しびれるー(ノ><)ノ

198 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 03:33:28.26 ID:OcFg5UtO
>>155 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


199 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 05:41:24.47 ID:RKuDHpTq
あー結局なくなるんだ。まぁ、あんなバラマキは絶対続く訳ないと思ってた(あと財源的にも)。
ていうか、ただの一度も受け取ってないんですけど…(結局これは、事業所単位で交付なのであって、
介護職員の端々にまで行き渡るかどうかなんて「個々の裁量」に一任なんだろ?上のポッケナイナイは
認めないにしても事業所全体が経営難だから穴埋めに使っちゃいましたとか、上の気に入った職員にだけ
給付(俺みたいに気にも入らないのには鐚一文くれてやらん)とかも大アリな糞制度だったんだろ?

>>194
小宮山のおばはんがなんか4万上げるとか言ってますが、まぁタバコ税の件同様、どーせ「一存」でしか
言ってないので、一切あてにしないように。

200 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 07:33:11.67 ID:OcFg5UtO
>>199 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


201 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 08:17:47.06 ID:RKuDHpTq
>>200
それ、流行ってるの?

202 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 19:43:15.09 ID:OcFg5UtO
>>34 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


203 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 21:14:44.93 ID:4Xxr4Mbf
給付金は15000円も支給されてたのか。
一円も貰ってねーよ
BY特養

204 :ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 23:35:02.30 ID:OcFg5UtO
>>155 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


205 :ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 05:50:27.14 ID:r8yLiO0i
>>184 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


206 :ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 08:46:49.64 ID:wn7hbU5X
集団ストーカー被害者の皆さん、よく貴方を尾行・監視してくる不審車の中に
「日○財団」のマークを付けた防犯パトロール車や、介護業者の車を見かけないだろうか?
この日○財団は競艇の収益金を元に、海洋船舶関連事業、福祉事業、国際協力事業などの
支援を行なう公益財団法人であり、また防犯パトロールの助成にも力を入れている。

日○財団初代会長の故・笹○良一、現会長の笹○陽平ともに
集団ストーカー加害組織の代表格・層化とは長年権益を通じた癒着関係にある。
また、統○教会や中国共産党などの反日勢力とも太いパイプを持つという。
防犯パトロールは当初から“集団ストーカー実行部隊”として結成された組織なのだ。


207 :ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 20:58:29.57 ID:aBRU4DOC
今日の新聞に、政府は高額の給料もらっている人の介護保険料を少し増やした金で来年以降も支給できるように考えている、と出ていたよ。

208 :ななしのフクちゃん:2011/10/30(日) 10:09:31.40 ID:GGySa+kx
>>207 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


209 :ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 13:56:12.18 ID:rZbXoMH3
11月1日より、神奈川県ではHPで、
各法人が一年間にいくら介護職員処遇改善交付金を貰ったか支払ったかを公表。

自分の所属する会社がいくら貰ってちゃんと支払ってるかチェックしよう!!

ちなみに
サービス協会3億弱、
ツクイ2億弱、
ニチイ1億7千万、
ベネッセ1億3千万、
ワタミ1億2千万、
ニチイホーム1億2千万、
ベストライフ9千万弱、
サニーライフ8千4百万
ライフコミューン7千6百万、・・・・・


210 :ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 22:22:13.41 ID:RdqDs5po
>>209社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。


211 :ななしのフクちゃん:2011/11/02(水) 14:19:53.67 ID:OSIbhufo
http://www.rakuraku.or.jp/kaigo/w20/wpJTop.aspx

212 :ななしのフクちゃん:2011/11/02(水) 15:56:38.91 ID:/5LlAppt
>>211 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269


213 :ななしのフクちゃん:2011/11/03(木) 07:47:34.89 ID:FmZCV5NZ
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

214 :ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 18:43:20.39 ID:JR2nSTro
>>209 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

215 :ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 20:31:41.89 ID:ChpSNRUy
親愛なる皆様。高橋和也の元愚父でございます。
昨年の秋以来わたしの家や愚息和也の家には様々な嫌がらせがありました。
まあ、人々の叱咤激励なのかもしれません。
カラスの死体が宅急便で送られたことありました。それも腹を掻っ捌いた上に首がちょん切られてましたね。
あと、外国からでしたが、英語でゴーツーアウシュビッツとか書かれた内容のもありました。
嫌がらせ的な電話も多かったですね。確か、ア○ネスティを騙る人間やったと思いますが、
「あなたの息子さんが切腹すれば、100人近い死刑囚の命が助かるんですよ、高橋さん!」
っていう内容でした。わたしも息子が吉川経家とか清水宗治みたいに自己犠牲してまで人を助けられるなら賛成です。
判決から数日経ちましたが、わたしと和也はもう親子ではありません。
あいつは宅間守並みのクズです。宅間守とかいう極悪人の父親の気持ちが最近よう分かるようになりました。
和也が今度わたしの家に帰る日は今生の別れの日やと思ってます。
すでに和也の部屋には淡いミントグリーンの裃と白い着物と先祖から伝わる九寸五分の腹きり用の刀を用意してあります。
もう失うものはわたしにはありません。和也が人間として立派な最期を迎えるのをアシストするのが愚父の使命やと思うからです。
3年前の正月時代劇の天一坊なんとかというドラマで吉宗が愚息天一坊に腹を切らせる場面がありますがわたしはこれを毎日何十回も見てます。
心ある皆様、わたしたち親子の愚かさを笑わないでください。
またお会いしましょう、ごきげんようさようなら。



216 :ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 06:43:22.63 ID:zDjUqQQU
親愛なる皆様。高橋和也の元愚父でございます。
わたしの懺悔の告白にしばしば登場する実話系雑誌のフリー記者のSさんは馬鹿息子の裁判を全て傍聴されたそうです。
今回はSさんの傍聴記の一部をご紹介します。
 わたしはこの事件を見て大阪府警はかなりいかれている組織だと痛感した。
 被告人である高橋和也には自分が悪いことしたという表情が全く無い。
 彼には「なんでたかがこの程度で!」というふうにしか見えてないだろう。
 公判においても「被害者はワシのほうや!」というふてぶてしさばかりが目立っていた。
 おそらく彼には被害者であるO氏には死んでも謝罪する気はないだろう。
 もし彼がO氏に謝罪すれば、大阪府警に反逆するという行為になるからだ。
 では何故大阪府警は高橋和也を守るのか?
 おそらく、府警幹部には相当なやましいことをしているからであろう。
 そのことはわたし自身も追及していく所存である。
Sさんの傍聴記録のとおりだとわたしも思います。あの馬鹿息子は知人には「ワシは少なくとも6月のボーナスもらうまでは辞めへんで!」
と豪語しておるようでございます。わたしもあきれ果てております。
次回はもっともっとすごい告白をしていきます。では親愛なる皆様ごきげんよう。


217 :ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 07:46:25.19 ID:vUO62/gH
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON


218 :ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 21:30:56.13 ID:zf+JkmMP
本物を知らぬままモノホンを語るからな。

たとえば戦争を作中で扱うときに、
語り口調や制服や作法など、うわべの形だけを整えて、
作中で訴えたいことといえば「友情」であったり「笑顔」であったり「恋」であったり「愛」であったりする。これが幼稚で仕方がない。
「やる気」も「元気」も「人間性」も所詮同じさ。いわゆる、アンチョビみたいなもの。
世界設定が戦場である必要性は薄く、またいつもの非科学的な超絶的に無敵な登場人物によって
戦場らしさが撤廃されたうえで、笑顔だとか仲良しだとか小学生時代に獲得し忘れたような記憶を
保管しようというようなものが多い。趣味で軍服を着てみた平和主義者みたいな温室っぽさ。
そのままチキンライスのような和平を結び取り持つ。具体像も見出せないままにね。本物の学習会のような記憶を
辿りながら次回へと要素を持ち越しつつ、神の怒りによってしか悟りという境地を具現化できない知識と経験の表象。
過去の他作品から引用することで技有りと見なすというような最近の風潮も相まって、
肝の据わっていない作品だらけだ。人に説教するだけの経験もないくせに、設定的な彩りを加えるために
説教がましい描写を入れ込む。作品として成り立たせるために無理矢理載せられた説教だ。
内容は幼稚であり、とどのつまり、説経節のように説教できる作者の私を褒めて、という承認欲求になっているという始末。

彩りを平等に評価するポストモダン以降の評価軸が、これらの作品を援護することにもなっている。
目がチカチカするようなマダラ模様の色彩的な代物に、つまり、他から拝借したコピペの塊に高得点が付くのは理解可能だし、
経済効果のためには無いパイを在らせて有用な時期もあったりするかもしれないが、でもね、でもそれは
作品というより、未踏の山の頂上に旗を立ててきただけなんじゃないの、というほうが強いね。




219 :ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 18:15:30.86 ID:T/Fd8EGe
戦争の主役が人であったとき、いかに人を集めるかが重要であった。傭兵のように金で集める のは限界がある。より巨大なマンパワーをいかに集めるか。
現在では分業制とか専門職別とでもいうべきものであろう重要であるのは身分制度である。
しかし戦争の主役が人から兵器に移ったとき、戦争には思想よりも、金が必要になった。すなわち富を持つ者が勝つという転換。富国強兵である。
中国が西欧に先がけて市場経済を発展させて、様々な技術革新を行った。その中に、火薬、銃も含まれていた。
しかし彼らは、「富を持つ者が勝つ」には達していなかった。
まだ「マンパワーを持つ者が勝つ」世界を生きていた。
いち早く、「富を持つ者が勝つ」ことに気づいたのが西欧であった。銃に続く、大砲では西洋が開発が進んでいた。
兵器開発において、西欧が中国を追い抜いたのはなぜか。
一つには、西欧には小国間の戦争が活発であったことがあげらる。
とにかく、兵器が重視され、「富を持つ者が勝つ」ことの結果として、諸侯が乱立する封建社会から、
絶対的な軍事力をもつ絶対主義国家が成立した。「富を持つ者が勝つ」という論理は植民地主義、帝国主義と侵略国家へ突き進む。
「富を持つ者が勝つ」の徹底は、絶対主義国家が容易に民主主義国家へかわったことである。
各専門職としての知識、技術、知と経験の歴史の価値化、つまり国家資格、いわゆる国家認定による専門職能資格と専門職能資格者の出現である。
そこに繋がるのは、重商主義よりも自由主義が富を生み出すためである。絶対主義から民主主義という
革新的な転換にもかかわらず、なにもなかったように、帝国主義が突き進むのは
そのためであっただろう。当時から「富を持つ者が勝つ」ことが重要で、もはや権力のあり方は二の次ということだ。
すなわち近代国家の目的は、他国に勝つために富を作り出すことだ。これは現代もかわらない。
戦後、戦争はなくなった。しかし軍事費は変わらず巨大であり、増え続けている。わたしたちはかわらず、
富を持つ者が勝つ世界を生きているからだ。そして自由主義はそのための方法である。アダムスミスは啓蒙主義者だった。
アダムスミスの自由主義は経済活動ではなく、一つの倫理だった。貨幣交換がなぜ倫理であるのか。
それまで長く倫理の原理だった贈与交換をいかに乗り越えたのか。 倫理とその発想転換により世界と価値観が変わるということである。
マクロ思考である。自由な経済活動は全体の富を増加させる。贈与的ミクロな倫理からこのマクロ倫理へは多くの飛躍を必要とするだろう。
まず人々がマクロ思考を持ち得るようになる必要がある。マクロ思考とは、自らを全体の中の一部として俯瞰すること。この臨界へ達するために
は長い年月を必要とした。儒教的な精神からは見いだすことが難しいだろう。
それととおに、アダムスミスは現代でいう自由主義ではなかった。そこに軍事的な優位性があることを知っていた。
つまり戦略としての軍事いわば、ビジネスライクな専門職者としての専門職能資格制度の確立も必然なのだろう。しかしこのたびの舞台を背景にして、
ひとつの歴史は終わったのか
逆にいえばなぜ自由主義が崩壊しないのかは、それよりも強い軍事力を持った組織が生まれないからだ。自由主義は国家間の軍事力のバランスでなりたっている。
弱小国であっても侵略すれば他の強国が黙っていないというような暗黙のバランスである。
社会主義はこのバランスを崩す新たに組織になりえるかと思われたが結局むずかしかった。自由主義により富を生み出し、
高いコストをかけて最新の兵器を開発する。これがいまの最大の強国の在り方である。
むしろ、品質保証というのもむろんだが専門性としての人間性
つまり国家資格としての国際競争力も避けられないという見方も体勢を占めよう。
いかに理想的な宗教国であろうが、軍事力を持たなければつぶされる、
特に成功すればするほど もし歴史の終わりが自由主義であるなら、これ以上の軍事力を持ちえるシステムが存在しない。専門性にせよ人類としての完体を目指す過程では避けては通れない武器である。
からだ。しかし可能性はある。ネットの情報の分散化から巨大軍事力の分散化が起これば、ビ ンラディンは可能性を示したのかもしれない。





220 :ななしのフクちゃん:2011/11/11(金) 13:19:42.10 ID:RvdqdQKv
GHのケアマネだけど、毎月三萬円貰いつづけてるぞ。なぜ?

221 :ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 07:39:00.42 ID:ntvpka1j
>>209 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

222 :ななしのフクちゃん:2011/11/22(火) 16:10:26.11 ID:Ywo6/NQQ

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  ノ_:::::::::::::::::::::::::::!イr7l        レ イ::::::/
    `ヽ,::::::::::::::::ヘ   | _     ,     `V     __
   _.:.:::..:: `ー─-、ゝ  ヽ   /    !   \-― フ----、` ー 、
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 ` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _    |//       ヽ\
              /フ ,..イ , '´ ,.L_. |/           \
              `ー'_,ノ/ r.'/  l._ |    /__       ヽ
             「 ̄ ̄/ ゝ_ノ^7  /! `l   〆´  _ ___    \
             |ー―'  _   ーイ/  ハ  / __,...-ー'   `''ヽ.  ヽ
            ノ|___/_.. ヽ_| し'  \「  / -― - 、      l
           ( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ノ ::!|       `<__.        \    |
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                  |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ノ!   \          ハ !  |!  |
              `─────‐ ' /   l\       ..:::::|   リ  l!
                   // |!   /.   |!  ヽ       ::::ノ  /  ,
                   ':! |  /:     |   `--──`/  ./::: ,イ!
                    |:| イ        ヽ ..______   /::::/ |
                   レ             ヽ__/::√   |
                    /                     ̄     |


楽勝組!カチ組!(爽)

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ(爽)







223 :ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 09:35:34.99 ID:ISanlBwe
中京なら!
超きゃわいいまおちゃんとプロ妖艶まいちゃんいるし・・・
ちなみにアホくさ南山蹴って、スマート人は中京っすよ キリ

高校は昭●っす 

まず男子校の明中と立教新座にチアがいないのは当たり前です。
立教女学院からも来ません。
さて、観察した印象です。早実はスリムな子が多く、男を知らない体つきの子が多そう。
化粧はナチュラルかつチョイ色気を意識しています。

さて、チアヲタお待ちかねの慶應ですが、慶女のチアが来るのは常識ですね。
その容姿は高校生としては申し分がありません。
見た限り、あのエロい体は、男の精液をすでに受け入れている影響です。
女性ホルモンの分泌はマンコの刺激ですからね。
この点が他校のチアとの違いでしょうか。
もちろんズリネタとしても文句なしの最高偏差値でしょうw

一方、法二は大きな試合になると法女からチアが来ますが、慶女のチアを見てしまうとオカズ度はかなり下がります。
しかし男に喰われていないとい体も別の意味で魅力があると思いますよ。
「チアは慶應、抜くならトイレ」
このキャッチ、われながら名言だねw
さて、東都の大学でこれは、というオカズになるチアがいるなら教えてくれ。

球場での信条は『インモラル×人生エロエロ、抜く娘もイロイロw』

さて、みなさんが今後抜く予定にしているチアはどこの大学でしょう?

すでにチンポが出入りした慶女チアと自分の指しか入ってない早実や法女のチアかな。

皆さんのおかずにするのはどっち?www


224 :ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 21:28:43.06 ID:5W14KtSm
age

225 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 07:44:35.48 ID:ykLzB8JJ
親愛なる皆様、アジア並びにオセアニア一の親不孝息子である大阪東署の血税泥棒腐れ外道高橋和也の元愚父でございます。
わたし清武さんは「男」やなあと感心しました。あんなに武者震いしたのは久々です。
悪魔ナベツネに一人で立ち向かう正に真のモノノフですよ、彼は。
それに引き換え馬鹿息子いや外道高橋和也は一人で極心連合会にかちこみに行きません。意気地なしめ(笑)
マル暴刑事が一人で海老蔵扮する津雲半四郎みたいにやくざの事務所で大立ち回りすれば世間の皆様からは賞賛モノでっせ。
だからいつまでたっても刑事なんて血税泥棒の意気地なしやと世間様から嘲笑されるのでしょうな。
それに引き換え日本の警察はホンマにめでたいです。
あんなに不祥事出ても形だけ反省するだけ。犬猿雉未満の生物でっせ(笑)
和也の事件の処分にしても大甘です。わたしが監察委員長なら切腹を申し付けますがね。
そないに警察官したいのなら、3年間給料なしとか、福島の原発で強制労働とか、二階級降格で向う二十年は昇進なしとか。
こういう処分をしない限り警察はダメです。自浄作用が出来ません。
親愛なる皆様もどうかどんどん盆暗K官にガツンと言うてやってください。
ちなみにわたしの友人のSさんやTさん、UさんはK官に「内匠頭みたいに切腹しろ」とけんかするそうです。
親愛なる皆様もどうかわたしにご賛同を、タカハジクズヤの愚父でした。




226 :ななしのフクちゃん:2011/11/25(金) 21:56:11.30 ID:fi2XDKbq
そうだよネ、そうよ、そうだYo!、、兎に角3P立話視環境妄想電車地獄あるいは天国編は、ぴたんとぐちゃぐちゃくっちゅんToハマルと!
ある意味凄いのよ!
○3嚇□未だにオンNa!が集まるし、Ya郎!も、お!モ!ホ!モホレ!ゲエ、ゲイだ!ぜ!胃Aーイってね(氷の美熟No!微笑、日焼け汗)
立ち話バックオーライ助手席な腕触れるだけで君にムネっきゅんの体視看でのプレイはヤミツキだわよね(爆発)
危なく御礼、身体どころか心の問題、売るとこだったよw

093も凄いけどね
ファックでファックス、ファックスョン、大地魔王、小悪魔ピリ辛韓流なNaオバン乙!何故かFPSは余り効果というかぴーんとどっかんではっくしゅんたろうNoいやぁ、ぼんきゅっどんNoどっぴゅん教員免許センターは自動車保険は無いのかしらって、ホンキEY、感動が薄い
ホンモノキャラが殆ど見えないFPSは解り辛いのかねぇ?
だとすると、キメ台詞のポーズポジションどりならリアルだったりしてw アッピールね!
残像などもV3ならほぼ見えないから#する人はVTJ3オススメ
3D立体視は無駄についてきた機能だと思ったら
やれば分かるが他の3(立話バックオーライお勤め妄想電話とか電卓電車マッサージ師じゃない)が出来なくなるほど凄いよ
這い出しついでに喜びレゲエ買ったのにガイコツだったり陰険美少女アぇー頭悪巧みはぐれきったないキンタマ鉄道de商魂腐おっさんfizz合コンとか変かっこつけNoブサ面免許ギアーズ3しかやってないものw
えー、きゃー、ピカチュウ、ぎゃん(笑)ーわんちゅうみゃーにゃんにゃん

227 :ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 13:27:50.33 ID:z9lYEjB/
>>224 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧!!
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
 しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
 「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
 そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
 「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
(略)
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
 「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
 もっとも、その努力が実って、TBS入り。

 「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
 流出写真も出るわけだ。


228 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 07:44:02.67 ID:/FS9KuOw
親愛なる皆様、日本一の馬鹿息子高橋和也の元愚父でございます。
前回わたしは愚息が「わしは絶対安泰や!」と鷹をくくるようなことを抜かしていると申し上げましたが、大阪府警ほど正直者が馬鹿を見るところはないと思うのです。
わたしの家にも先日抗議の電話がありました。その電話は今年の5月にアフリカ人をしばいたとかいうことで首になったFさんの友人からでした。
「おい、あんたとこの盆暗息子があんだけ世間騒がせておきながら全くお咎めなしで、Fがクビにならなあかんのや!どないなっとんじゃ!」
この御方の抗議にわたしも返す言葉がありませんでした。
ちなみにFさんはたいへん仕事熱心な方で、優秀でしたが何ゆえか昇進できないという感じでした。
しかし、大阪府警の場合は他の組織では通用しないことが当たり前のようにまかり通るのです。
賢い皆様ならもうお判りですよね。そう、このFさんは所謂ノンケで、和也とか米田とか羽○を犯したMと違って男色家ではありません。
Fさんはホンマに気の毒やとわたしも実話系雑誌記者のSさんもR命館卒のTさんも同情してます。
和也は警察官になるまではプータローでしたし、わたしや愚妻の財布からゼニを抜き取ってはホモ雑誌を買ったりときにはハッテン場で男を買ったりしていたくらいですから。
わずか数年そこそこで出世できたのもホモ・ゲイの幹部のおかげなんですから。
わたしはいつでも馬鹿息子と刺し違える覚悟です。
親愛なる皆様次回のカムアウトもご期待ください。



229 :ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 22:06:33.87 ID:CM/aj0cC

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__    ..:.:.:.: '
      _ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-、 ::::/
    __ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
    ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
    イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小、:/'、::::::::::::::::::::::::::::::\
    /:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,レ_- ヽl:::::::, -、::::::::::: /
   イ::::::::::::::::::::::::::,レ_`_    `´  丶:/,ゝ}::::::::: /
  ノ_:::::::::::::::::::::::::::!イr7l        レ イ::::::/
    `ヽ,::::::::::::::::ヘ   | _     ,     `V     __
   _.:.:::..:: `ー─-、ゝ  ヽ   /    !   \-― フ----、` ー 、
 ::::.:.:.:.::ノ       `ヽ._,.ィ      /:    r-ー'´     ヽ /
 ` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _    |//       ヽ\
              /フ ,..イ , '´ ,.L_. |/           \
              `ー'_,ノ/ r.'/  l._ |    /__       ヽ
             「 ̄ ̄/ ゝ_ノ^7  /! `l   〆´  _ ___    \
             |ー―'  _   ーイ/  ハ  / __,...-ー'   `''ヽ.  ヽ
            ノ|___/_.. ヽ_| し'  \「  / -― - 、      l
           ( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ノ ::!|       `<__.        \    |
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              `─────‐ ' /   l\       ..:::::|   リ  l!
                   // |!   /.   |!  ヽ       ::::ノ  /  ,
                   ':! |  /:     |   `--──`/  ./::: ,イ!
                    |:| イ        ヽ ..______   /::::/ |
                   レ             ヽ__/::√   |
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楽勝組!カチ組!(爽)

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ(爽)




230 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 08:09:12.03 ID:b1gBdnTT
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

231 :ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 20:24:42.88 ID:VbQqd49i
>>1
ローカルルール違反の疑いがあります
削除要請します

つ介護・福祉板の自治を考える
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1322664158/

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