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太陽生命のみんなあつまれ〜(^o^)ノ 2

1 :もしもの為の名無しさん:2011/08/15(月) 20:34:40.39
あつまれ〜(^o^)ノ



2 :あと1ヶ月で44歳:2011/08/15(月) 21:55:24.46
こないだ、足利日赤循内部長
高橋暁行の尻穴 舐めてあげてたら
なんか白い1cm幅位の紐みたいなのが出て
きてさ。ビックリしたよ。慌てて口濯いだ。
蟯虫でしょ。こっちの舌で卵
舐めて取ってあげて、お腹に貰ったって
ことでしょ。本人に言わなかったけどさ。
やんわりと別れたよ。んで、即効
病院に駆除剤貰いにいったよ。
もう絶対アナル好きとは付き合いたくない。
とてつもないトラウマ残しやがって。
恨んでやる。

3 :もしもの為の名無しさん:2011/08/16(火) 18:19:31.12
peyangu?

4 :もしもの為の名無しさん:2011/08/16(火) 19:57:10.58
決算はよかったのでしょうか

5 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 01:41:03.01
>>1 スレ立て乙です
貯金箱復活すればいいのにな

6 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 03:04:37.82
明日から仕事…

7 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 14:10:15.32
明日から仕事行きたくない。
はげ山くんのこと想うと吐き気がしてくる

8 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 14:12:54.70
はげ山くん もう小倉には来ないでね。
みんなとっても迷惑そうだったよ
まぁーちゃんとは個人的にあってもいいけど
俺は会いたくないにゃー。

9 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 14:14:01.20
はげ山 秀○許さん。

10 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 14:54:12.73
辞める時は 何日前に言えばいいの?

11 :もしもの為の名無しさん:2011/08/17(水) 20:57:12.00
常識では退職の1ヶ月前だよね。
でも営業職員ならその半分位の期間で言い出せばいいんじゃない?


12 :もしもの為の名無しさん:2011/08/18(木) 19:17:36.94
>>11

トン 助かりました'_^b

13 :もしもの時の名無しさん:2011/08/20(土) 00:04:49.94
どこの支社も、すっぴん ノースリーブにサンダル、ノーブラの営業職員はいますか?

14 :もしもの為の名無しさん:2011/08/20(土) 23:20:44.33
すっぴん はたまにいるけど…ノーブラはいないなぁ

15 :もしもの為の名無しさん:2011/08/21(日) 10:25:22.96
うちの支社長市ねばいいのに

16 :もしもの為の名無しさん:2011/08/21(日) 16:31:47.85
俺ノーブラやなぁ。

17 :もしもの為の名無しさん:2011/08/23(火) 08:14:43.35
札幌市西区平和の高橋!
保険虚偽搾取するな!
発寒でバリバリ代行アルバイトしてるべ!
ピンピン歩きやがって。


18 :もしもの為の名無しさん:2011/08/23(火) 08:16:56.38
腰痛いのに、よくそんな降車を繰り返す仕事できるな。

雇用保険も源泉も引かれないバイトだからと言って詐欺はいかんな。

19 :もしもの為の名無しさん:2011/08/23(火) 08:18:30.76
ヤブ医者はどこだ!出てこんかい!

20 :もしもの為の名無しさん:2011/08/23(火) 18:33:15.05
皆さん 今月の成績 どうですか?
私はピンチ。
査定クリアできないかも。

21 :もしもの為の名無しさん:2011/08/23(火) 20:33:36.67
輪番出勤は密会を設定する為にあるのですか?

22 :もしもの為の名無しさん:2011/08/24(水) 18:10:01.80
輪番出勤って何ですか? 今月、挙績厳しいのですが 支部長に 何かできるまで帰って来るなと言われました。パワハラでは? 人には辛く、苦々しく、自分自身には甘々の支部長、女性の管理職に有りがちなパターンで そりゃ、新人育たんわ。

23 :もしもの為の名無しさん:2011/08/25(木) 19:32:19.29
そんなんで パワハラだなんて 平和な発言だこと。 そんなこと言われても のうのうと帰社するんでしょ。

24 :もしもの為の名無しさん:2011/08/25(木) 21:30:40.93
営業なんだから数字挙げてなんぼでしょ
みんな数字=給料欲しいから必死に頑張ってますよ
支部長が数字挙げろなんて言うって事は、成績悪いって事なんだから、正論じゃん
パワハラなんて良く言えるね

25 :もしもの為の名無しさん:2011/08/26(金) 20:22:15.05
自分に甘々ですね
仕事できない奴が言いそうなこと

26 :もしもの為の名無しさん:2011/08/26(金) 22:07:26.04
できない奴に限って愚痴多い

27 :もしもの為の名無しさん:2011/08/26(金) 23:25:32.90
おまえら、いい加減にせぇ。何度見つかりゃ気が済むんじゃ。モラルはないんかい。モラルは。もう終わりだな。これで一人脱落。さいなら

28 :名無し:2011/08/27(土) 16:45:53.22
また立ち上がりましたね(^_-)

29 :もしもの為の名無しさん:2011/08/28(日) 21:46:49.43
何が?

30 :名無し:2011/08/29(月) 22:06:15.28
これが!

31 :名無し:2011/08/29(月) 22:08:07.81
これが!

32 :もしもの為の名無しさん:2011/08/29(月) 22:59:41.34
見つかったって何が?

33 :もしもの為の名無しさん:2011/08/30(火) 21:02:51.18
その後どうなった?

34 :もしもの為の名無しさん:2011/08/30(火) 21:20:25.80
以前ここで話題に上がったT支社長の話し、その後はどうなん。

35 :名無し:2011/08/30(火) 23:25:10.27
T支社長って?

36 :もしもの為の名無しさん:2011/08/31(水) 07:41:45.61
そんなしょうもないことこんなとこで話すな恥ずかしい

37 :もしもの為の名無しさん:2011/08/31(水) 16:01:15.69
私もT支社長のその後気になるな。
まぁ直接聞けるといえば聞けるけど、あんな自信過剰でえげつない奴嫌いだから話したくない。


38 :もしもの為の名無しさん:2011/08/31(水) 18:26:38.44
奥さんですよ

39 :もしもの為の名無しさん:2011/09/01(木) 14:30:30.19
元部下は尊敬してます。自宅が恵比寿ですよね。

40 :名無し:2011/09/01(木) 21:41:02.29
まさか奥さんとのツーショットを不倫と勘違い?三流のゴシップ記事だね

41 :もしもの為の名無しさん:2011/09/02(金) 00:17:23.75
そんな訳ね〜だろ!!

42 :もしもの為の名無しさん:2011/09/02(金) 06:15:04.48
三流ゴシップでした。ちゃんちゃん。

43 :もしもの為の名無しさん:2011/09/02(金) 11:51:25.94
なんだつまらない。
お客さんのところ行くとか言って、実は不倫してるのかと思ったのに。
ま、どうでも良いけど。


44 :もしもの為の名無しさん:2011/09/03(土) 07:56:03.48
それより、書き込んだやつはどうみても本社のやつで、本人も輪番で月曜休みだった者。営業部しかないね。

45 :もしもの為の名無しさん:2011/09/03(土) 12:45:32.78
採用、採用ってうるさい!
支部長の仕事だろ?!

46 :もしもの為の名無しさん:2011/09/03(土) 15:38:32.97
ここ何人いるの?ノシてみて。

47 :もしもの為の名無しさん:2011/09/03(土) 23:21:30.67
支部長だけが 採用すればよいなんて 考え古いわ

48 :もしもの為の名無しさん:2011/09/03(土) 23:31:28.33
今まで仕事だからと割りきってたし、組むのが嫌な人なんか
いなかったけど、初めて一緒に組みたくない人
っていうのが現れたわ。
こいつと1日一緒なのは辛い。

49 :もしもの為の名無しさん:2011/09/04(日) 16:10:47.40
555555
http://gozonji.ne.jp/
ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/
私はパーフェクトワールド「目視でも一部損(建物時価額の3%以上20%未満の損害)に該当する被害がエントラ
ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド
ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド

ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド
ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド

ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド
ンスや北山エレベーターホール付近などに見うけられるので、1級建築士など専門家の立会調査を
要求する」とし、再調査を確約させるとともに書面での回答を確約させました。
http://gozonji.ne.jp/ パーフェクトワールド



50 :もしもの為の名無しさん:2011/09/04(日) 22:14:27.08
追い込んで身内加入させるための採用ですかwww 支部長なんてえらそうにしてるだけの守銭奴 糞婆

51 :もしもの為の名無しさん:2011/09/05(月) 06:11:07.30
輪番営業ってなんなん!?
月曜日休みなんか全然嬉しないわ!!

52 :もしもの為の名無しさん:2011/09/05(月) 09:03:36.77
>>51
土曜出社月曜休み

53 :もしもの為の名無しさん:2011/09/05(月) 14:53:36.68
52は氏ね!

54 :もしもの為の名無しさん:2011/09/05(月) 22:06:36.42
U支社長は何で更迭されたの?

55 :もしもの為の名無しさん:2011/09/06(火) 00:02:48.80
この御時世に いまだにコンプラ違反する人がいるとか。

どんなに苦しい月であっても常に『コンプラ違反の汚い数字なんて要らねえ。そんな職員も要らねえ』って言える支社長がいれば変わると思う。

56 :もしもの為の名無しさん:2011/09/06(火) 22:15:27.14
そういう甘い考えでは上にいけない
世の中そんなもの

57 :もしもの為の名無しさん:2011/09/07(水) 08:51:21.06
>>53
お前がな

58 :もしもの為の名無しさん:2011/09/07(水) 18:39:36.36
コンプラ違反なんぞ、茶飯事になさっておられましたよ 叩けば埃が出るような糞婆だらけですわよ

59 :もしもの為の名無しさん:2011/09/07(水) 21:55:46.22
殿ご乱心。朝礼で支社長批判。西日本の業績低迷の要因は支社でも営業部門でもなく、老害なり。

60 :もしもの為の名無しさん:2011/09/08(木) 13:07:57.18
ホントもう老害勘弁してョ

65定年でいいじゃん
何頑張っちゃってんの?
何参与って

家でのんびり孫に囲まれて幸せな老後を過ごして下さい

見てて痛々しいし、なんの労力にもなってないから

寧ろ邪魔

こいつらが一番の給料泥棒

61 :もしもの為の名無しさん:2011/09/08(木) 13:10:44.37
パステル…

62 :もしもの為の名無しさん:2011/09/08(木) 18:48:14.53
59お前の存在自体が害だ。心も身体が乱れとる。早く逝ってくれ。

63 :もしもの為の名無しさん:2011/09/08(木) 21:26:33.11
客に会いに行くって出て行くけど、お前の客って誰だよ。教えてくれよ。支社長さんよ〜。お前がいい気持ちになってる時にこちらはまだシャカリキに働いてんだよ。あんたらだけだよ。ハートマーク全開なのは。きもいんだよ

64 :もしもの為の名無しさん:2011/09/08(木) 22:09:58.97
非役のおっさんはいるだけ無駄むしろ邪魔給料半分にするか切ってください

65 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 00:34:14.10
レモン王子とか言ってる
毒女や鬼女
逝って。

66 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 01:17:23.73
1年未満で辞めたら何かペナルティーあるのかな 辞めたらてめぇの客に戻んだぞ 糞婆めwww

67 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 02:10:26.25
ペナルティーはないよ。

68 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 10:28:54.96
何でもかんでも入れる前に育成する支部長と支部長補佐の教育と躾しろよ 井の中の蛙の成り上がり 可笑しな勘違い主婦共が 藻前らみたいなのよそ様じゃ通用しないんだよ ウマシカwww

69 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 11:20:36.62
採用に関しては支部長よりか上のお偉いさん連中が方針変えないと
どうにもならんよ。そもそも余計な人件費が一番無駄な経費になって
足引っ張ってるのに採用採用で縛るから。やめられるの前提で雇ってたら
そりゃ駄目だろう。
まじめに育てる気もないのにそこらから何でもいいから数合わせで拾ってくる
支部長連中も駄目駄目だけどね。


70 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 12:22:08.14
そうそう、今の支部長のポイント制も入社さえさせれば 良しみたいな加算じゃん。

採用うるさいしキツいから、短期で入社させる。短期のつもりならマトモに育てないよな。

71 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 12:56:20.88
入社一年の固定15万無くなったら殆ど逃げてる。
最近の新人要領いいから計算ずくでやってるし。

72 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 14:51:09.81
採用活動してあげたよ。
商品は良い、いろいろ勉強できる、支社長と課長の性格悪い、それ以外は良い人達、一年間だけの固定給、ちなみに12〜13万、ボーナスは決まっていない、飛び込みはもちろん、お客さんのとこに行く交通費は出ない…。
良いところも悪いところ全部全部包み隠さず話したら「辞めなよそんな会社!!おかしいよ!」って言われた。
あ、支社長と課長の嘘つきってとこと、自慢話するところは話してないけどね。

73 :もしもの為の名無しさん:2011/09/09(金) 23:53:00.50
>>2
バカは平気で私蟯虫食べましたって語るのなw
マジきめ〜 近寄ったら蟯虫移りそう

74 :もしもの為の名無しさん:2011/09/10(土) 09:00:46.55
育成手当て貰ってて 「育成=立派に育てる」努力をしないのは ある種、業務上横領です

75 :もしもの為の名無しさん:2011/09/10(土) 13:03:17.62
>>74
それが可能な報酬体系は誰が作ったの?

76 :もしもの為の名無しさん:2011/09/11(日) 16:36:17.62
支部補?いつも支部長と挙積だよ。
新人教育?笑わせるな!情報もらって挙積。
ある意味、詐欺よ。
こっちはコツコツと頑張ってるのに。
ムカック。

支部長も補佐もホント常識ない。。。。。。
恥だ!

77 :もしもの為の名無しさん:2011/09/11(日) 16:39:56.49
今日FP受けた方々
お疲れ様〜。

78 :もしもの為の名無しさん:2011/09/12(月) 20:16:30.91
うがーっ

79 :もしもの為の名無しさん:2011/09/12(月) 20:55:53.55
おい、ばばーよ。早く辞めてくれ。香水臭い癖に色目使って、体で仕事もらってんじゃないよ。おまえ臭いんだよ。ばばーなんだから、家で旦那相手に大人しくしてろ。

80 :もしもの為の名無しさん:2011/09/13(火) 18:28:10.42
体で仕事もらえるバハァってのも凄い。
そこそこなのだろうか?

あの髪長くてアクセジャラジャラな人かな?

81 :もしもの為の名無しさん:2011/09/13(火) 19:40:07.60
コンプラ違反する人は辞めて下さい。

82 :もしもの為の名無しさん:2011/09/14(水) 18:13:13.03
>>81 通報しちゃいなよ。

83 :もしもの為の名無しさん:2011/09/14(水) 18:50:23.36
あのFPの問題集、使えないね。
あんなのいらんから市販の参考書を支給
してほしかったわ。

84 :もしもの為の名無しさん:2011/09/14(水) 20:53:59.77
高箸って人は蟯虫持ちなの?
能面 キモイ

殺人事件 http://shadow9.seesaa.net/article/112814785.html
クリソツ

85 :もしもの為の名無しさん:2011/09/14(水) 21:07:27.23
支社長、なにをそんなに張り切ってるのか知らないけどさぁ
ウザイわ

86 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 00:37:02.66
>>82
通報したら 支社 から人いなくなるよ
どっかみたいに合併になるかな

87 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 07:30:46.72
うちの支社は不親切。
職場離脱の時、余分に有休使って休みもらったんだけど、1日だけ勘違いしてたらしく、後々その紙を見せてもらって分かったけど、確認不足だったわけだけど、無断?欠勤の扱いになった。
支社長、何も言わなくて後々分かった。
それと、うちの課長は嘘つき。
支社長にすら虚偽の説明するもんね、課長。

88 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 07:48:05.35
課長なんて役職が支社にいるの?
うちの支社は支社長と次長だけ
後は事務に係長と参与がいるだけだな

89 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 12:23:25.22
>>87
会社の上の人とかって結構いい加減でご都合主義、お偉いさんの顔色伺って右往左往
してるだけの風見鶏ばっかりだよ。
大人しかったり素直に言うこと聞くような人がそういう奴等にいい加減なことされて、疲れるか
キレるかしてやめちゃうよ。厚かましい奴ずうずうしい奴が残る会社。

90 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 12:40:04.27
>>89
確かに。
女でひとつでお子さんを育てていたり、50〜70過ぎのご年配の方だったり
他に行きたくてもなかなか行けないような人達は多い。
ずうずうしいというか、いろんな意味で肝がすわってる。
みなさん良くしてくれてるから、不満があるのは支社長と課長にだけだけど。
早く移動してくれないかなぁ・・・。


91 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 13:38:39.33
確かに能面顔は嘘つきだな。
モラルは低いし、思考回路内の開発能力に著しく欠けている。得意の胡散臭い誘導尋問で聞きたがる。
胡散臭い誘導尋問に乗ってあげて、色々と親切に教えてあげても当たり前だとか、仇にしている事に陶酔しているとか感覚がずれている。
教えて貰っても自分より有能だと気付くと劣等感で嫌がることをわざとにする。
能面は中国に帰ればいんだよ。

92 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 13:41:27.11
能面って縄文女に対してライバル意識が強いな。
不細工だから。

93 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 13:50:33.41
そういえば卑弥呼の鏡が中国からきたものだとバレてしまいましたね。
卑弥呼自体がパラサイト・パラノイア・サイコパスの塊で、劣等の神様と言われていたそうです。

自分より容姿端麗な縄文女が気にいらなく、ヤマタノ大蛇に食わせたらしいです。
強姦させたり。頭が著しくおかしいですから。能面 弥生は。

94 :もしもの為の名無しさん:2011/09/15(木) 17:15:54.85
>>88
業況課長だろ

95 :もしもの為の名無しさん:2011/09/17(土) 12:04:08.68
これあげます。
http://t6.tmp.la/49d
好きな国へ飛んで下さい

96 :もしもの為の名無しさん:2011/09/21(水) 08:50:59.09
ウチの会社って警報出てても休みにならないのかな?

97 :もしもの為の名無しさん:2011/09/21(水) 11:19:43.76
>>96 そんなんで休みになる会社があるの?www
学校じゃないんだからさ〜
あの3月の地震の時ですら営業してたでしょwww

98 :もしもの為の名無しさん:2011/09/21(水) 21:36:56.09
辞めるって言ったら、口先だけのババア共が引き止めに出てきたw
養成3期の基準クリア出来てないからって、頑張りよって言ってくる
口先だけのベテラン連中うぜぇぇぇぇ!!
前スレでベテランが新人気にかける訳ないだろ!ってレスあって、そうかな?って思ったけど
そのレスくれた人の言う通り、ベテランで本気で気にかけてくれる人なんていない

っつーか達成できるできないに関わらず辞めたいんだよ!
口先だけの応援なんて激しくいらねぇぇぇぇ!

99 :もしもの為の名無しさん:2011/09/21(水) 21:40:32.22
3期末って1年ジャストだよね。
やっぱクビになっちゃうの?

100 :もしもの為の名無しさん:2011/09/21(水) 22:34:47.80
つーか
必死こいて入社させて
次から次へと試験、商品知識をつけて
やっと1年、力もついてきてこれからってかんじなのに
飛び込みで取れなきゃクビなのね。

101 :もしもの為の名無しさん:2011/09/22(木) 00:46:38.17
あの試験ってホントどうにかなんないのかね?
コッチはその日しかアポ取れない客だっつーのに、もう申し込んじゃったからとか言って都合関係なしに試験料搾取される
大体FP3なんて取った処でなんの役に立つんだろね?
名刺の肩書きだけで、社会的認知なんかないじゃん
国家試験国家試験言うけど、車の免許だって国家試験ですから

102 :もしもの為の名無しさん:2011/09/22(木) 00:53:05.65
さては落ちたの?

んなもん本当に入る気がある客なら
その日しかだめなんてことあるもんか。

3級は役にも箔にもならんけど受かればそれ以上にもらえるし。

103 :もしもの為の名無しさん:2011/09/22(木) 14:03:41.52
>100
1年たったらガクンと手取り収入減るから一斉に新人だったのが逃げてるよ。

104 :もしもの為の名無しさん:2011/09/22(木) 19:52:22.16
>>75

会社が作ったから それが何か 育てるスキルもない主婦上がりの支部長なんざ使えねえんだよ 己はできると思い上がってやがる 井の中の蛙の腐れ婆め 世間を知れwww

105 :もしもの為の名無しさん:2011/09/23(金) 14:54:09.96
その井の中の蛙な人たちの稼ぎを当てにしてる会社の人だよね>>104
使えねえ婆じゃなくてもっと使えそうな人を呼んでくる権限もないわけでw

106 :もしもの為の名無しさん:2011/09/23(金) 15:03:12.64
御社の枕状況教えて下さい!

107 :もしもの為の名無しさん:2011/09/23(金) 19:27:19.39
人の友達や身内まで成績半分くれとせがむ連中、泥棒と変わりない

108 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 12:00:14.48
>>107
客に知人を紹介して欲しいと言うのではなく
同僚の営業職員に身内や知人を紹介してと
言われるのでしょうか?

109 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 12:39:36.42
宗教団体となんら変わりない会社ですね

110 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 12:50:10.77
大同と交流あるの?

111 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 13:04:09.75
>>105

稼ぎ?当て?してるワケないじゃないのwww 婆でも使える人材は、「掃き」溜まりにはもったいないwww あ、肥溜めかwww

112 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 18:53:44.67
ねずみ講 藁

113 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 20:29:27.72
>108

107の言うのは107が身内や知人から貰った契約の成績を半分わけてくれって 言われるって事じゃないかな。

114 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 20:57:56.39
〉〉107
とんでもない連中ですね…


115 :もしもの為の名無しさん:2011/09/24(土) 22:16:23.89
ニッセイに行きます!!

116 :もしもの為の名無しさん:2011/09/25(日) 07:09:45.31
>>69
お偉いさんが言ってました
採用目的はその採用された人の身内を新規で
いただくことが目的だと

117 :もしもの為の名無しさん:2011/09/25(日) 13:22:20.32
>>116
そんなのお偉いさんが言わなくても皆わかってると思うが
分からない奴がすごーく鈍感なだけ

118 :もしもの為の名無しさん:2011/09/25(日) 14:50:36.85
お偉いさんは育成なんてどうでもいいと思ってて
2年目にあがる残り6ヶ月の換算で苦しくなったら
身内や知り合いを新規でもってくることを期待してるんでしょ

119 :もしもの為の名無しさん:2011/09/26(月) 07:18:48.69
おんぶに抱っこ体質の人が務まる太陽生命
自立した人はやめて他社に行く

120 :もしもの為の名無しさん:2011/09/27(火) 13:37:38.08
今って身内や知り合いの契約持ってくる新人て いるのかな?
親戚つきあいも希薄な昨今、それって難しいのでは?

121 :もしもの為の名無しさん:2011/09/27(火) 18:14:53.91
いや、身内知り合いの契約持って来いは未だに酷い。
特に記念月なんて物凄い言われ方するし

122 :もしもの為の名無しさん:2011/09/27(火) 21:51:19.89
>>119
太陽は他社経験ある人の採用はNGだけど、他社って他社経験者の採用OKなの?

こないだ先輩に言われたんだ、稼ぎたいなら明安とか日生に行った方がいいよって

123 :もしもの為の名無しさん:2011/09/27(火) 22:48:54.65
明安は保険人なら売れないでしょ。良心的に。
ニッセイならブランド力でなんとか…
そういう私は今ニッセイにお誘いいただいてます。
でも自分のなかで太陽のBestよりいい商品だと
思えないと売れないし。

124 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 00:09:24.91
ニッセイに行けば客も多いし
羨ましいね

125 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 12:16:03.99
Bestって商品は良いですよね。

126 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 19:58:40.94
飛込みばかりで疲れた、辞表出します。
さようなら。

127 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 21:32:51.71
>>126 解る!
もう足腰痛いって言ってるのに飛び込み飛び込み
いい加減うんざり

128 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 21:36:35.10
数字があがらなければクビだし
まだやり直しができるうちに
辞めなくては

129 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 21:40:40.26
毎週のように来るのやめてもらえません?
ていわれたわw

支社が3つ近接してるし新人採用で好調らしくて
土壌を荒らしまくってる支社があるからなぁ。
こんなことしてたら近隣で飛び込み禁止に
なるんじゃないだろうか。

130 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 22:11:54.93
新人同士の飛び込みで
太陽生命の名を汚しているのは
目に見えている

131 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 22:22:34.69
>>129 それはどこの支社ですか?
まさかウチの支社じゃ…
心当たりありありなんですが…

132 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 22:50:29.64
他社経験のある方、たくさんいらっしゃるのですが?

133 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 23:04:43.90
うちの支社は他社経験者ばかりですよ。
他社経験って申告制で調べないから言わなきゃいいって 先輩に聞きましたが、本当なんでしょうか…

134 :もしもの為の名無しさん:2011/09/28(水) 23:07:36.86
新人を育てるって大変。
頑張って指導しても保証給が終われば辞めていく。
虚しい。

135 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 06:21:39.94
>>131
kから始まる支社です。

136 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 06:27:44.45
新人同士で飛び込みさせて契約なんか
とれるはずないのにね。
取れないから3期の換算クリアできないで
やめる人もいる。

でも自分で取れるようになってきた人からすると
一人で取れるのに半分こは嫌だしw


137 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 18:57:51.84
ひとりで 取れない時期は先輩が連れてって頑張ってくれたわけだし、その恩返しとして 自分も後輩連れて行く気にはなれないかな?

138 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 21:21:06.34
>>135 ウチじゃなかったw
K支社ってS区のですね

ウチとはブロック違うけど、ちょくちょくカブって来ます

139 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 22:07:35.64
>>137
先輩と飛び込んでとってもらえた
ことなんか一度もありませんよ。


140 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 22:37:24.01
入社して、もうすぐ1年になりますが、飛び込みで取れたのは

養老3件・一時払い年金1件・best分割2件・ユトリックス2件です

何れも新人コンビでの成果ですよ

2年以上の先輩方とは一件も挙がった試しがないです

141 :もしもの為の名無しさん:2011/09/29(木) 23:24:03.20
137です。

そうですか。
支社によって違うんですね。失礼しました。

私のいる支社は基本的に先輩とのコンビです。
週1くらいで新人のみの飛び込みの日があります。

右も左もわからない頃は、先輩が1人で喋ってて、私は事務しただけでした。なので、私もそういう先輩にならねば…と思っています。

142 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 00:04:52.38
支社と言うより「支社長」によってなんじゃないかと思います

うちの支社では、新人同志での飛び込みは週3回です

支社vsの時、他の支社の人に聞いた話では、そこの支社での飛び込みは基本週1回だそうです

しかも半日

うちは新人同志の飛び込みの他、月1回2年以上と2年未満の飛び込みがあって、更に月1回強制支社長コンビの日と言うのもあります

143 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 12:25:56.13
今時飛び込みなんて効率悪いし時間と人件費の無駄だと思うけど
社長以下上の人が皆「飛び込み信奉者」でいる間は何も変わらないだろうし
達成率も変わらないだろうな

144 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 17:07:15.65
ある程度は飛び込みも必要と思う。
新人のうちは度胸つけるためや、応酬話法のためにもね。
顧客がいなけりゃ行き先もないからね。

145 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 20:26:31.78
支社も支部長も大好きだけど、支社長大嫌い

早くどっか行かないかな

146 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 22:27:02.83
支社長 早く替わってほしい

147 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 22:29:38.30
愛○東の○よだって知ってる?

148 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 22:44:34.30
でも飛び込みしかないやろ他なにがある?

149 :もしもの為の名無しさん:2011/09/30(金) 22:44:48.42
でも飛び込みしかないやろ他なにがある?

150 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 02:59:52.25
枕があるじゃん!

151 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 04:09:01.26
未だにそんな方法でとる人いるのかい?
他社じゃあるまいし。

152 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 09:17:10.39
枕は割合わない。

153 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 09:19:45.78
愛○東? 知らなーい

154 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 16:22:52.47
今日付でどれくらい契約あがるんだろ…。
皆、家族の設計書ばかり作ってる。

こんな状態を見逃してる会社に不適正云々言われてもアホらしいよな。

155 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 17:10:32.06
私は飛び込みからの新契約ですよ。
家族の契約や見直しって後回しになりがちだから
誕生日前の記念月がきっかけになるだけ。
それでご褒美もあるんだから別に
いいんじゃないですか?

156 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 17:23:48.24
納得行く人はそれでいいけど皆がみなそうだと思わないほうがいいよ。

157 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:30:34.40
強要されてるならまだしも自分の意思じゃん。
いらない家族の保障に入らなきゃ続けられないなら
やめたほうがマシ。

158 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:33:31.48
ちょっとS足りないから積立でいれるか。
全納しとけば減らんしな。

てかんじ?

159 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:44:21.34
156さんに同感

160 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:45:13.48
157さんに同感

161 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:47:19.91
支社長に頑張ろうと言われた。
毎月頑張ってるのに これ以上どうしろと?

土日も頑張れ、平日も頑張れ…週休2日って聞いて入社したのに真っ赤な嘘!

162 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 18:52:31.10
換算換算って永遠にいわれるんですか?

163 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 19:12:10.53
ここにいる限り換算はつきまとうね。

164 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 19:45:35.51
>>161 あなたは私ですか?www

165 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 21:13:55.88
怖い。これから会社がどうなるかが

166 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 21:34:01.02
一人で出来る人は
早く別会社に行ったのが
良いと思う。半分は馬鹿らしい

167 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 21:54:58.53
営業職員を馬鹿にしている会社には
未来は無い

168 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 22:26:36.62
別会社って業績わかっていってんのかw

169 :もしもの為の名無しさん:2011/10/01(土) 22:58:36.23
福利厚生も良いところはニッセイ


170 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 14:18:17.78
海外攻めていくしかもう道はないて。日本ではどこの会社もきつい。

171 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 17:58:08.00
終身売っても定期的に成績に反映されれば売るのに…。
でも医療だけでも終身売っとけば他の更新が安くすむんだから
いいんじゃないのかねぇ。

172 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 19:13:20.91
静岡、清水の人いますか?

173 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 20:13:50.16
もう やめたい

174 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 20:17:51.76
換算の給与への反映の仕方があくどいなと思った、これじゃいくら取ってきても
大して稼ぎにならない
そりゃ嫌気も差すだろう
とってこいとって来いばっかで払いが悪い会社なんて

175 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 20:26:11.33
朝入金たのむよー

176 :もしもの為の名無しさん:2011/10/02(日) 21:08:28.68
みんなで主Sをやろう!

177 :もしもの為の名無しさん:2011/10/03(月) 02:24:30.30
また朝が来る〜♪
今日こそはお客さんに会えますように。
みんなもいい1日になるといいね。
がんばろー。

178 :もしもの為の名無しさん:2011/10/03(月) 19:25:52.29
記念月って馬鹿馬鹿しい気がします

179 :もしもの為の名無しさん:2011/10/03(月) 19:30:38.16
不備不備〜

180 :もしもの為の名無しさん:2011/10/03(月) 21:32:24.70
同期が清水に異動になった。

181 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 00:01:50.19
あ〜やだやだ

182 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 00:04:11.66
あ〜やだやだ
以前は記念月の家族契約ってダメでしたよね?
ベスト発売からできるようになって…太陽はあの時にモラル捨てましたよね。
あからさまに数字入れてる同僚を見てると 嫌気指します。


183 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 00:13:36.17
どうせいれるなら記念月にいれりゃいいでしょ
なんで家族入れて金払うのに陰口
たたかれるのかわからんわ。

184 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 06:50:07.84
>>182は家族の応援も理解も無い状況下なのでしょう
若しくは毒女喪女なのでしょう

185 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 13:58:55.22
>>182
今時は支部長が記念月に数字足らない時のために家族はとっといた方がいいと
入社早々にアドバイスしてくれるけどね。
いつの時代の話ですか?
支社自体が数字足らないともなれば支社長自ら圧力かけて内勤の人たちにまで
強制的に家族契約させるのを記念月が来るたび見てきましたけど。
それで挙げる数字が少なければ馬鹿にしたような態度とるので気分悪かったです。
ここ、そういう会社ですよ?

186 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 18:45:57.99
家族契約って楽でしょ。家族の大蔵省である母親が『これにするからサインして』で終わり。

客みたいにニーズ喚起やクロージングも要らない。

そんな数字で達成すると陰口叩かれるのよ。

187 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 19:31:04.59
>>186
あんたのうちはそうかもしれないが他所も皆同じだと思うなよ


188 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 19:35:56.73
今時必要ないのに保険に入る馬鹿なんか
いるの?
そんな契約させられるぐらいなら
やめたほうがマシ。

189 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 19:42:25.94
会社がターゲットにしてる高額契約見込めそうな30代ぐらいの年代層は
要領よくネットで調べたり保険市場みたいなとこに相談したりして保険料は
抑えにかかってる。必要ないことはないが最低限で必要なものだけになる。
太陽のは高いからって突っぱねられることが多いよ。

190 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 19:59:23.44
>>188 あなたホントに保険屋さん?
確かに、お客さんの断り文句として「必要ない」って言葉があるけど、じゃあ必要な時はどうするの?
必要な時には入れませんよ
だからこその保険なんじゃないの?

191 :もしもの為の名無しさん:2011/10/04(火) 20:08:52.16
>>190
家族契約の話。誤解させたらごめんね。
ネットや保険市場もいろいろ調べたけど
家族はやっぱ太陽にいれたよ。
少し高くても保険料免除で生涯無料(終身医療)は
魅力だからね。

192 :もしもの為の名無しさん:2011/10/07(金) 13:36:38.09
豚橋ようこ
まだいんのかよ。
顔パンパンでキモイんだよ。
その顔で日本海を浮いて渡ってきたんだろ?プクプクと
黒竜江に帰宅すれよな。

193 :もしもの為の名無しさん:2011/10/07(金) 19:15:38.80
>>192
あんたのほうがキモい。
とっとと診療科にいけば?

194 :もしもの為の名無しさん:2011/10/08(土) 04:34:12.28
クンクン…なんか豚臭いな。

195 :もしもの為の名無しさん:2011/10/08(土) 12:16:57.46
ツマンネ

196 :もしもの為の名無しさん:2011/10/08(土) 21:57:53.49
記念月やったろやないかい!!!!!

197 :もしもの為の名無しさん:2011/10/09(日) 17:42:34.03
>>192
中国人だよ、本当に
日本ってさ〜スパイ防止法ないからさ〜
でもさ〜調子に乗りっ子だよね〜

198 :もしもの為の名無しさん:2011/10/09(日) 18:47:42.45
しかもさ〜スーパーの58円くらいの木綿豆腐に醤油かけて冷奴にして食べたら腹を壊したらしく、
僕の隣で空かしっ屁よ〜〜クセ〜のなんのってゲロ袋三枚賞だね
漬物を腐らして能面ババアを混ぜたような感じ〜
き・も・い って感じ〜
く・さ・い って感じ〜
さ・り・ん って感じ〜


199 :もしもの為の名無しさん:2011/10/09(日) 19:44:25.50
記念月命がけでやろう!

200 :もしもの為の名無しさん:2011/10/09(日) 22:45:28.63
記念月なんかに命懸けwww
随分安い命だねwww

201 :もしもの為の名無しさん:2011/10/10(月) 00:39:23.72
今頑張らないと!会社のために!

202 :もしもの為の名無しさん:2011/10/10(月) 18:14:44.12
ホレW
http://t6.tmp.la/4fy

203 :もしもの為の名無しさん:2011/10/10(月) 18:34:05.01
なぁ〜んか最近どこぞの必死な支社長さんの書き込みが多いねぇwww

204 :もしもの為の名無しさん:2011/10/10(月) 20:44:50.74
冷めるなよ!熱くなろうぜ!

205 :もしもの為の名無しさん:2011/10/10(月) 22:26:59.95
>>204
暑苦しいから

206 :もしもの為の名無しさん:2011/10/11(火) 08:58:15.84
松岡修造かw

207 :もしもの為の名無しさん:2011/10/11(火) 22:08:16.64
支社長とかも書き込んでるんだ〜?

208 :もしもの為の名無しさん:2011/10/12(水) 17:08:47.55
>>202
中国人ってマンコ洗わないんだって ゲホッ

209 :もしもの為の名無しさん:2011/10/12(水) 23:10:59.42
次長やSIのなかに元支社長・元営業所長がいるみたいですね。
簡単に降格するなんて信じられない

210 :もしもの為の名無しさん:2011/10/13(木) 21:32:37.81
全員の力が必要なんだ!冷めるなよ!達成しようよ!

211 :もしもの為の名無しさん:2011/10/13(木) 21:43:52.04
住生倉敷市水島営業所
藤田早苗(旧姓)詐欺のセールスレディー
枕営業得意w

必ずout

民事で報復してやる

天誅




212 :もしもの為の名無しさん:2011/10/13(木) 23:19:59.25
目標目指して頑張ろう!

213 :もしもの為の名無しさん:2011/10/14(金) 23:05:33.37
なんとかシルバーは確保しましたよ

214 :もしもの為の名無しさん:2011/10/15(土) 11:04:17.76
よくやったな!おめでとう!まだプラチナ目指せるぜ!頑張ろう!

215 :もしもの為の名無しさん:2011/10/15(土) 15:53:10.73
かなりがんばっても、安月給だわね

216 :もしもの為の名無しさん:2011/10/15(土) 20:21:07.27
頑張ろう!目指そう!プレミアム!

217 :もしもの為の名無しさん:2011/10/15(土) 23:43:18.63
>>210
>>212
>>214
>>216
んもーホント暑苦しい!ダレ?
必死杉だから

218 :もしもの為の名無しさん:2011/10/15(土) 23:54:16.01
>>198
[50]名無番長 2011/10/11(火) 18:40:24.43 0
うんこにたかる蛆虫が沸いてきたwww
[51]名無番長 2011/10/11(火) 19:09:49.79 0
ババアきたねぇよ ワラワラワ
[52]名無番長 2011/10/11(火) 21:31:05.05 0
妖怪食糞ババアってか
[53]名無番長 2011/10/15(土) 23:38:27.89 O
糞ババア
[54]名無番長 2011/10/15(土) 23:40:36.26 O
スカトロマニア

↑WWWWWWWW

219 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 09:17:16.59
今日もやるぞ!動いて動いて動くんだ!

220 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 11:25:45.58
>>219
頼りにしてます
わが社を盛り立ててください

221 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 14:31:16.01
何この気持ち悪い流れ・・・

222 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 14:52:12.07
>>219
土日も夜遅くまでも、♪サンキュッ (v^-^v)♪
死ぬほど、働いてくれ\(*⌒0⌒)bがんばっ♪
頼むなd(@^∇゚)/ファイトッ♪

223 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 15:10:27.22
ここの会社はやり直しがきかない、ばあさまで
成り立っているから
自分の足を食べて生き延びる
たこにならないようにね

224 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 16:30:50.21
昨日も今日も同行!明日も明後日も同行!ガンガン取っていこう!

225 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 16:39:37.76
ばあさんに同行

226 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 16:53:54.77
ベテランさんに同行付けるってなんなの?

もうベテランさん自身で新規とかリメイクの契約取れないの?

それともただの運転手?

新人放置でベテランさんの同行優先する支社長やらSIって気持ち悪い

227 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 17:15:15.37
○○支社は婆様優先で同行
新人は方在満期で凌いで
中堅はほったらかしで辞めていく運命

228 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 17:53:48.90
>>227
あ〜ウチも3年以上の中堅処は5〜6人くらいしかいないや…

229 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 20:10:26.24
新人のとっかいひっかいが多いところは
数字が上がるのは当たり前、社は新人を育てる
つもりは全くなし、ましてや中堅どころは眼中に無し
補給金が勿体ないとさ

230 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 21:05:00.21
力の付いた2年以上はもっと保有客の多い会社に
乗り換えて、ましな給料もらってる


231 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 21:10:06.61
ニッセイ来年4月からベストと同じタイプの
保険が出るから、いっせいに見直しするかもね


232 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 21:25:18.48
太陽からニッセイに見直しされる
可能性高くなりそう…

233 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 21:28:40.17
新人が欲しいなら 先ず、会社が
環境をつくれ 馬鹿

234 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 22:21:58.60
ベテランさんのことをばあさんと言うな!功労者だぞ!

235 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 22:23:35.61
ばあさんは ばあさん

236 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 22:26:43.82
>>234
2ちゃんがすきな総合職?

237 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 22:31:04.04
総合職が中堅どころや伸び悩みの1年未満を
辞めさせるのに必死なの?

238 :もしもの為の名無しさん:2011/10/16(日) 22:32:41.92
会社側としてどういうつもりですか?

239 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 00:59:34.60
70過ぎて、杖ついて歩いてるベテランさんは見てて痛々しいよ

ろくにベストの説明も出来ないんだよ?

入院してそのまま退職する人までいるんだよ?

数字があって元気なうちに華持たせて送り出すべきだと思うけど?

240 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 08:18:22.81
●葉支社、K補佐入社一年未満で半年で件数40件弱、換算2億以上。明らかに6月転勤になった、YSIとの枕癒着。本社はおかしいと思わないのか?こんな会社にもう未練はないけど、あたしはすべて暴露してから、退職します。

241 :違法税務署:2011/10/17(月) 08:35:35.21
内容:
違法検察、司法試験が受からない事務官が判決を出す。
検察審査会はあるだけ、検察の言いなりの国民を選出する。
検察審査会委員は日当稼ぎに出席しお茶を飲んで
世間話をして帰るだけ。
税務署の違法(悪)を正せ!!
「gg」を見て怒れ!! 
私は市議会議員であり、税務署の悪の質問をした!!
ユーチューブ(ヨウツベ)に投稿している!!
岡山市議会。浅口市議会で検索して下さい。





242 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 12:37:10.59
>>240

本社よりも先に支社長が気づくべきでは?

243 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 19:29:10.42
>>240
支社長も寝てんじゃないの?
うちの支社も鼻の下が長いSIで贔屓が禿げしいよ
だから生保は馬鹿にされるのよ


244 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 21:02:46.97
243

やはり、そうとっちゃいますよねモ
みんな、あの女に枕侵略されて、支社が破壊されます


245 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 21:58:27.21
誰も興味ない中学ラグビーに金使うなら、支社に施策費払えば。

246 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 21:59:09.59
やめたら、こいつが名指しで書かれる。

247 :もしもの為の名無しさん:2011/10/17(月) 23:42:43.33
半年で基幹40は、まぁあるっちゃあるわな

でも半年で換算2億って素直にスゲー

248 :もしもの為の名無しさん:2011/10/18(火) 01:31:58.07
同感。

半年で主S 2億はわかるけど、換算はすごいよ。
継続もいいのかな?

その女に支社が破壊されるって言ってる人!
社内110したら?

110の係の人、ちゃんと来てくれるよ(←経験有り)

249 :もしもの為の名無しさん:2011/10/18(火) 08:33:54.75
最悪な会社だ。。。


250 :もしもの為の名無しさん:2011/10/18(火) 17:25:55.94
高橋豚子は故叔父さんが暴力団の組長でジャブを見せられたことがあるんだって。
というか豚子がジャブ食ってたんじゃないの?

こいつドランカーだろ? ストーカーだしキモイ。
44○○ナンバーってキチガイ集団のナンバーらしいよ。

251 :もしもの為の名無しさん:2011/10/18(火) 19:50:16.44
〉〉249
うちの総合職はヤクザ顔負けの言葉使いと態度
なので こんな人でも務まる会社だと思うと
情けなくなってくる…


252 :もしもの為の名無しさん:2011/10/18(火) 23:06:46.02
総合職は馬鹿ばかり ほんと情けなくて採用なんてできない
こんな会社に なぜ採用?ありえない







253 :もしもの為の名無しさん:2011/10/19(水) 07:18:27.79
もぅ疲れた…


254 :もしもの為の名無しさん:2011/10/19(水) 09:05:46.47
あたし、太陽のこの仕事って、ホントはもっと楽しいものだと思うの。

色んな人と話す機会も多いし、それによって自分の糧にもなるし多くのものも得たと実感してる

でもそれらをつまんないものにしたり疲れるまで追い込んで来るのは、支社長初め、総合職達なんだよね

あいつらギャーギャー言い杉なんだよ

255 :もしもの為の名無しさん:2011/10/19(水) 09:18:08.48
高いの 高
橋の 橋
豚の 豚
子供の 子



ジャブを見せられ打ったみたいだなw
故 組長叔父さんのジャブを食ってみろ!
(゜Д゜)≡⊃☆シュッシュッ ジャブジャブ
お陰でドランカーになりました

今でも小麦粉見るだけで体が痙攣する

256 :もしもの為の名無しさん:2011/10/19(水) 20:12:53.94
会社自身の体制に問題あるのでは
割りに会わない安月給では
やる気も無くなる

257 :もしもの為の名無しさん:2011/10/22(土) 03:43:04.03
SIが贔屓にしているある人に隠れて不在籍満期渡している

258 :もしもの為の名無しさん:2011/10/22(土) 15:05:29.88
>>257
こういう人がいると
馬鹿らしくて
やる気なくしますよね(>_<)

259 :もしもの為の名無しさん:2011/10/22(土) 22:45:10.19
最近の会社業績の公表について。
新契約高は一見して伸びているように見えるけど、
公表している数字の前年以前は何年か対前年割れが続いていた。
それを公表しないで伸びているところだけって、詐欺っぽくない?

260 :もしもの為の名無しさん:2011/10/22(土) 22:52:49.07
>>259
ここの会社に限らず、どこだって同じようなことしてるだろ。。。



261 :もしもの為の名無しさん:2011/10/23(日) 14:25:49.23
スパイ豚子
ミンスから金を貰って車を買い換え。
だって中国の為の政治を望むもん。


262 :もしもの為の名無しさん:2011/10/23(日) 14:30:29.08
スパイ豚子も盗人の仲間か。
どういった意味で人に敬礼してんの?

盗んでるからだよなぁ(ニヤニヤ
中国・中国煩い豚だな。帰れよ三重顎の土左衛門。


263 :もしもの為の名無しさん:2011/10/23(日) 14:41:40.94
皆で団結だ!!!
目標絶対達成しような!!!

264 :もしもの為の名無しさん:2011/10/23(日) 19:47:27.80
ブロンズから脱け出せない…
換算で後200って、近いようで遠い
マイル使っちゃおうかな?(笑

265 :もしもの為の名無しさん:2011/10/23(日) 20:34:56.51
ストーカーすんなよ豚子WWWW
中国帰れよWWWW
44○○ナンバーは天理教です。キモーイ
烏龍茶のんでも痩せねってよWWWW
ダルマWWWW
デブ鼻くそWWWW

266 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 07:09:00.78
あー、会社行くのやだな
月曜日からアポ詰めなきゃ良かった

267 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 20:31:14.92
マイル…たしかできた当初とは仕組みが変わったよね。

今はあんまりマイルたまんないから つまんない。

268 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 21:38:15.77
>>240
尻尾掴んでんのかよ?
妬んでるだけじゃねーの?おまえ。

269 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 21:52:33.47
SIってそんな力ねえだろ?


270 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 21:55:09.74
>>244
それだけ魅力あるって事か。
さぞかし良い女なんだろうな。

271 :もしもの為の名無しさん:2011/10/24(月) 22:41:05.07
この会社あきれる・・・
何が団結?無理
好きにやればって感じ


272 :もしもの為の名無しさん:2011/10/25(火) 23:11:09.90
全社前年割れ決定。営業部キャンペーンチラシ以外なんか施策あった?

273 :もしもの為の名無しさん:2011/10/25(火) 23:14:46.32
ちゃんとあったやろ。恫喝!

274 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 00:24:08.08
疲れた 辞めたい

275 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 01:02:38.63
いつまで続けんの?あんたら二人の関係?

276 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 06:31:22.49
キャンペーンの賞品ショボ杉

あんなフォンデュ鍋1000円位の物でしょ?

お客さんにも欲しくないって言われちゃったよwww

277 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 10:59:47.32
査定、越えたけどさぁ

荷が重い

キツイわ

278 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 13:00:55.53
268 <br> あなたにお前呼ばわりされる覚えはありませんが。何様ですか?

279 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 15:21:04.66
豚子
歯科医からも金貰ったろ!
乞食かテメーは!
花川南の歯科関係だよ!
豚!
鈴木詩織容疑者の親戚が!

280 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 15:33:16.40
豚子に金をどこにしまってるか聞かれた 。勿論、答えるわけがない。
盗まれるからな!人の備品を勝手に触るのな?中国人は困るね。
息クセーし、ファブリーズ飲んで臭いごと消えてほしいね。 ほんと顔に鼻糞溜まってんのかと思った丸くてさ、業務用掃除機に顔突っ込んで鼻糞除去してくれ!
除去しても鼻糞だけどな

281 :もしもの為の名無しさん:2011/10/26(水) 22:58:30.10
240はヤバイ。ここまで分かるように書いては。シャレにならないかもよ。

282 :もしもの為の名無しさん:2011/10/27(木) 20:59:04.75
新庄支社ってすごいね。

283 :もしもの為の名無しさん:2011/10/27(木) 21:56:56.82
達成するぞぉぉぉぉ!!!!

284 :もしもの為の名無しさん:2011/10/27(木) 22:31:32.80
>240
その女は素直にすげー。どんだけ魅力あんだろね。240はカスだな、証拠もないのにそんなこと言ってるから辞めたくなるような数字しか取れねーんだよ。さっさと辞めろ。

285 :もしもの為の名無しさん:2011/10/27(木) 23:28:49.68
>>284
そういう、あなたもかす並? 


286 :もしもの為の名無しさん:2011/10/27(木) 23:30:19.05
284>はいはい

287 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 00:09:57.16
やっと10月が終わる…

この時期になると どの支部でも 帳尻合わせの話になる

それを見ぬフリ聞かぬフリの支社長。

モラルない支社長の元でコンプラ根絶は無理。

288 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 04:16:23.68
>>240
○○支社の○○補佐も補佐になる前の満期差し引きの件数が
やたら多く、こうやって贔屓のもとで補佐が作られていくのが
よくわかった。



289 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 09:42:02.74
>>288おまえらどーでもいいけどまともにアンカーつけろよ。見にくいんだよ。

290 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 09:43:48.82
>>278
人間扱いしてやってるだけでもありがたく思えよカスが。

291 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 10:57:21.44
むしろ補佐になってからの方が実力問われるからそれ以降でやめちゃう人が多い。
5万そこらの手当てぐらいで余計な苦労背負い込みたくないわ。

292 :もしもの為の名無しさん:2011/10/28(金) 22:57:44.99
240は今月末で会社辞めなさい。世の中にはいい仕事がほかにもやまほどあるよ。とにかく会社辞めろ。いいからやめろ!

293 :もしもの為の名無しさん:2011/10/29(土) 15:35:51.50
M原死ねばいいのに

294 :もしもの為の名無しさん:2011/10/29(土) 17:39:00.81
今日も同行!明日も同行!!

295 :もしもの為の名無しさん:2011/10/29(土) 21:43:15.10
私も辞表出します
支社長らがお坊ちゃん過ぎて

296 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 03:46:41.66
営業職員よりも
総合職に問題があるからね


297 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 09:36:11.15
総合職は全然ダメ・・相手にならないお坊ちゃん
早く会社辞めること考えよ〜と

298 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 12:08:16.76
今日もパチンコ命の社員が勤務時間中にパチンコしてるぞ。


299 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 13:41:17.59
今日休み

300 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 19:24:36.45
>>298
休日にパチンコしようが競馬しようが家事しようが自由

休日なのに数字ばっか気にしてると禿げちゃうわョ?支社長さん

301 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 20:50:50.37
>5万・・・
9月から支部補の手当て2万だって!!

302 :もしもの為の名無しさん:2011/10/30(日) 22:05:18.03
高槁豚子
歯科医から金貰って軽自動車ですか
中国人は中国に帰りなさい。
あ、それからデブで息臭いですね。

303 :もしもの為の名無しさん:2011/10/31(月) 20:31:14.85
目標いったかな〜?

304 :もしもの為の名無しさん:2011/11/01(火) 22:42:11.33
補佐2万の前に経営と営業部門責任とれ!保険月帰り一番早いの本社はチーズフォンデュー課、いや営睡。

305 :もしもの為の名無しさん:2011/11/01(火) 23:01:43.00
飛び込み飛び込み
目標行くはずが無い

306 :もしもの為の名無しさん:2011/11/01(火) 23:18:00.59
>>302
クソワロタw

【高橋】ワキコが発狂祭り【久美子】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/4649/1300686834/

仲たがいさせようと必死な便所虫ワキコ http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/4649/1294654937/

307 :もしもの為の名無しさん:2011/11/02(水) 04:01:25.87

ウチの会社は非上場やけど
社長が富子会のメンバーで、株で数年前から
かなり増やしてるな
この前ログイン画面残ってて、しかと株式残高見させて
貰いました。
それと富子会から、今じゃ「億様株のレシピ」でネットに変わってた。
社長の株の残高よりも、金富子の存在知りえた事が一番の豊作

308 :もしもの為の名無しさん:2011/11/02(水) 07:41:01.89
誤字はあかん。営睡は間違い、永睡でしょ。

309 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 00:23:34.04
若者諸君よ、よく聞け!

君達は年功序列のレール維持のために搾り取られているだけだ!



310 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 18:41:55.09
この会社では簡単にクビになると早く悟る
状況ですから、新人はすぐ辞めます。

311 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 22:01:38.61
有能な人材は簡単にやめさせやしませんよ。
やめてもらいたいから助けないだけ。

312 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 22:44:04.77
育成が出来ない会社という噂が業界ではあるけど

助ける 助けない と、いうレベルでは誰も入社
したがらないのでは?
噂通り

313 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 23:09:41.03
>>311
おたくは総合職?


314 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 23:17:36.80
総合職の話でしょこの流れでいくと

315 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 23:21:42.28
養老は神

316 :もしもの為の名無しさん:2011/11/03(木) 23:25:48.13
糞新人に契約潰されそうになりました。同じ家に、何人も担当が居る。って変じゃないですか?
満期断わられたら、もう行かないで欲しい…。

317 :もしもの為の名無しさん:2011/11/04(金) 06:05:39.70
>>311
有能か有能でないかというより
支社長やSIの好みか好みでないかで
助ける助けないが決まるよ



318 :もしもの為の名無しさん:2011/11/04(金) 06:12:33.61
〉〉311
そもそも有能な人はここに
入社しないし、入社したとしても
有能な人は他社に行くでしょ

319 :もしもの為の名無しさん:2011/11/04(金) 10:29:50.49
>>316
それ、会社の顧客管理能力がないだけの話で先輩ベテラン新人と
一つの客先をちゃんと確認しないで情報渡しちゃうから混乱するのは日常茶飯事
ヒトの客盗った盗らないで喧嘩になるのもザラ
もう営業減らして少数精鋭で営業させたらいいんじゃないの。
ただでさえ少ない客先なのに無駄に営業の頭数多すぎ。

320 :もしもの為の名無しさん:2011/11/04(金) 15:22:03.38
まあ、いずれにせよ、新卒で入った会社で、最初から理想の道というのはないな!

ここんとこを考えないで、洗脳されて、いつしか新人に「社会人とは」なんて、
説教するようになるんだろうな!

321 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 00:45:17.79
無能で役に立たないSI

322 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 04:02:45.40
無能で職員と問題を起こす支社長

323 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 17:40:16.66
支社の数字が悪ければ、今の支社長何処かに飛ばされるんだよね

そう思えば、自分の給料分の数字だけやれば後はどうでもいいやwww

324 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 17:44:41.80
私たちのなかではWIN-WINの結果w

325 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:00:02.33
入社したからといって、ずっと居なければいけないということはない。

誰がずっと居なければいけないと言った!

そもそも若者諸君は働き続けることにより、どういう結果を求めているのか!!?
そして、それは心の欲求に適っているのか!!?
両親に面と向かって言えるレベルでここをはっきりとさせることだ!

中高年はこんな当たり前のことさえしないで、若者を搾取することに躍起になっている・・・

326 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:05:46.74
だから?

327 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:12:45.96
少し考えれば分かることだが、年功序列制度には決定的矛盾がある。
それは、権限は中高年(レールを先に進んでいる世代)にあるが、
その権限(とやら)は若者の下働きなくしては成り立たないことだ。

それでは若者が具体的に講じるべき手段は何か?
シンプルだ!
社内で自分の希望にかなった職への異動を勝ち取ることだ。
そうでなければ転職すればいい。
今後従業員にこのようなキャリアパスを提供できない会社は衰退していくであろう。
既に答えは出ているではないか。

新卒(あるいは、若手中途入社組)の離職率が高い業種を調べてみるといい。
中高年からすると「最近の若者は・・・」という話に終始するのだろうが、
事態は深刻極まりないものだ。

例を挙げよう。
年々、生存数の減っている動物を考えてみるといい。
どのように繁栄していくのか!!?

328 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:24:07.15
じゃあ転職しろ
転職を前提にすると、最初の一社目にするにはこの会社はまずかったな。


329 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:29:54.18
どっかのマスゴミのコラムかなんかかよw

330 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:47:56.85
そういうオマエが転職しろ!
短絡的に反応すんな!
反論もできないくせに!

食い逃げすんなよ!

331 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:54:41.97
長々と論じるのがアタマいいと思ってるマスゴミ野郎もどきだね
転職ならしてますけど何か?
私はここの出身じゃないけど、中途採用がユルユルだった薔薇の時代でも、
ここの出身者って聞いたことが無いよ。
以上。主観的な現実でした。

332 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:57:26.14
ここの会社の総合職に市場価値なんてあると思ってんの?

333 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 19:02:13.70
総合職の学歴に市場価値があるのは一部いるかもしれないが、
全うに考えて市場価値は無いと思う。
システムとか運用とかアクとか、ここの人達は能力高いの?

334 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 19:10:49.43
それはいい意見だね。
もっと広く発信してよ!
特に若手向けに!

335 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 19:13:38.24
>>334
どの意見かがはっきりしましぇ〜ん

336 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 19:35:21.43
"全うに考えて市場価値は無いと思う。"

337 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 20:14:03.73
だそうですから若手の皆さん、奴隷のように働きましょう。

338 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:24:19.16
転職するなら都会に勤務してるうちにさっさとすることだな。

339 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:24:22.60
年功序列とかどうでもいいから、何処かの支社でウチの支社長引き取って下さい

340 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:26:45.01
ワラ人形と五寸釘とロウソク用意したら?

341 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:31:45.11
市場価値か。

342 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:35:30.93
太陽生命で市場価値のある職種って何かありますか?

343 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:35:59.98
支社の仕事は楽しいですか?やりがいありますか?

344 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:37:39.20
やりがいだってw

345 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:45:26.49
市場価値がないとは店頭に並べられない野菜のようなものだ。

346 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:47:47.19
そのココロはいかに?

347 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:50:41.50
不良品、あるいは買い手(この場合は他社からの評価)から値段が付かない!

348 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 21:52:13.98
腐るのを待つだけ

かとオモタw

349 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 22:03:52.08
同じじゃないか!

つまり、行き場がないということだ!

350 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 22:10:30.48
問題はこういう人間がマネージャー職になる会社に果たして市場を席巻するような
商品が出せるのかと言うことだ。

船はゆっくりと沈み始めている・・・

351 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 22:12:49.97
325 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:00:02.33
入社したからといって、ずっと居なければいけないということはない。
誰がずっと居なければいけないと言った!
そもそも若者諸君は働き続けることにより、どういう結果を求めているのか!!?
そして、それは心の欲求に適っているのか!!?
両親に面と向かって言えるレベルでここをはっきりとさせることだ!
中高年はこんな当たり前のことさえしないで、若者を搾取することに躍起になっている・・・
327 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 18:12:45.96
少し考えれば分かることだが、年功序列制度には決定的矛盾がある。
それは、権限は中高年(レールを先に進んでいる世代)にあるが、
その権限(とやら)は若者の下働きなくしては成り立たないことだ。
それでは若者が具体的に講じるべき手段は何か?
シンプルだ!
社内で自分の希望にかなった職への異動を勝ち取ることだ。
そうでなければ転職すればいい。
今後従業員にこのようなキャリアパスを提供できない会社は衰退していくであろう。
既に答えは出ているではないか。
新卒(あるいは、若手中途入社組)の離職率が高い業種を調べてみるといい。
中高年からすると「最近の若者は・・・」という話に終始するのだろうが、
事態は深刻極まりないものだ。
例を挙げよう。
年々、生存数の減っている動物を考えてみるといい。
どのように繁栄していくのか!!?


352 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 22:23:20.85
>>350
船底の鼠は既に逃げ始めているのですか?

353 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 23:03:52.57
支部長が支部員のひいきしているのが、、バレバレ。。。

354 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 23:16:47.05
テクノで仕事するのと営業で仕事するの
どっちがいい?

355 :もしもの為の名無しさん:2011/11/05(土) 23:24:01.97
奴隷か。

356 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 12:50:43.21
入社1年未満です。
平均、月に1.5〜2件は契約入れてるけど、
いくらやっても手取りは11万前後。
支部長は「段々と件数が積み重なってきて、
給料も増えてくる。」と言ってたけど、そんな事ないし。
それを突っ込んだら13保から大きく増えると言うものの、
他の先輩に聞いたら「そんな事ない。今の半分になる。」と
言われて転職を考えるようになりました。
保険会社は保険料を運用して儲けを出してるから、今の金融情勢を
ニュースで見ると、不安が募ります。
実際の所はどうなんでしょう?

357 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 14:21:20.69
特疾が5歳から加入出来る事に変更になった事を、何故顧客に連絡しないのか?不親切な会社ですね。
此処は、潰れると直感したので5月に退職しました。ヽ(´▽`)/

358 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 15:12:02.11
>>356
半分になるのは契約取れてないからじゃなんでしょうか
換算幾らで幾らくらいの給料になるとか大体の金額だけど分かりますよね
歩合は13保に多くはいります
契約月に1.5〜2件は少なくないですか?
自分も1年未満ですが、違う先輩にも聞いてみては?

359 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 15:12:34.81
恒例とも言える中途入社組の退社には上記の「市場価値」が大いに関係している。
専門性を高めようと入社しても、あるのは”レールにはまってください”的な人事制度のみ。
この部分が改善されない限り、中途入社の採用をやったところで無意味である。

そこでしか通用しない人間で溢れ返り、人事評価をするのはその集団の「主」とも言える人間だ。

これでは彼らが逃げ出すのは自明の理である。


360 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 16:48:53.15
>>356
わたしは毎月換算750位で保証給程度が維持出来ると言われた
件数が積み重なると給料増えるってのは間違いではないと思いう
2年目3年目が積み重ねが少ないので給料的には苦しいかもと言われた

361 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 16:55:43.91
新卒の採用基準は顔だって…前中D社長が言ってた。多分、クソババ達と上手く付き合って行けそうな人。って事でしょうな。


362 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 17:35:32.70
にしては、一般職カワイくないよ。

363 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 17:40:37.53
>>361
ウチの支社のSIがブサイコな件、どう説明してくれる?

364 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 17:57:21.98
>>356
基幹が月に1.5〜3件程度なら、満期差し引きで換算でも200〜300ってトコかな?

そうだとすると、一年後もクローバークラスになるので、手取りでも10万そこそこってトコだと思うよ

今よりもうちょい多く貰いたいなら、少なくても換算で月750くらいはやって、シルバークラスに入るのがいいと思うよ

んで時々ラッキーパンチで一時払いの500〜1000万くらいあると嬉しいね

365 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 18:10:17.61
美人はここ来ないって!
N生、D一だろ!

他受かってなさそうなコ多くない?

366 :356:2011/11/06(日) 18:12:53.81
>358さん、360さん、364さん
ご回答、ありがとうございましたm(_ _)m
これ以上は体力的に持たないし、給料より経費を多く使うので
辞める決心が付きました。
会社の方には良くして戴いたけど、家族とも家計簿を見ながら話した結果、
これ以上は無理って事なので。
今日は派遣会社に登録してきました。

367 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 19:51:50.67
ご自由に。

368 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 20:06:17.32
美人がいなかったのは大誤算

369 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 22:42:11.68
給料より経費が多いか…。わかる!

でも大先輩みてると交際費(お歳暮やお中元)使ってる人が紹介契約多いんだよね。

駆け出しの時は辛いけど、先行投資と思えば理にかなってる気もする。

370 :356:2011/11/06(日) 23:11:26.17
>369さん

そうなんです。
ただ、経費と言っても殆どが出社時の駐車場代、
他の人に車に載せて戴いた時の車代、
タオルなどのノベルティがパーセンテージと
しては高いです。
手取り11万ほどなんですが、大体月平均1.5万〜2万くらいは
経費代ですね。
手土産なんかは、返って相手が気を遣うから、
そんなにしないので、実は気にならない程度です。
同業者に営業用の駐車場が無いと言ったら、
皆がΣ( ̄。 ̄ノ)ノとなってました。
あと、Best獲ったり、採用に貢献したら報奨金が
貰えますが、同額が給料から引かれて皆テンションが
下がってます。

371 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 23:40:37.86
>>356さん

営業用の駐車場が無い→太陽は昔々、自転車も禁止してたらしいですからね。
主婦の安全を守る為だったのでしょうけどね…

ある支社では支社長判断で会社の駐車場の空きを営業に使わせてくれてるそうですよ。
あまり人数がいると難しいでしょうけどね。


> 報奨金が貰えますが、同額が給料から引かれて皆テンションが下がってます。

↑これ、おかしいですよ。給与明細をよく見て下さい。
もしくはSIに説明を求めて下さい。
項目名は忘れちゃいましたが、報奨金は普通の給与にプラスして支払われてるはずです。
どこか見落としてます。

372 :もしもの為の名無しさん:2011/11/06(日) 23:47:19.53
電車やバスの豊富な地域はともかく、車での活動が主な地域は、営業職員各自が会社近くに駐車場借りてたりしますよ。

ある意味 自営業なので自分のやりくり次第では?

タオル代や交通費も、契約の手数料を考えた範囲ですれば良いよ。

まだ新人みたいだから そこまで計算できてないだけに見える。
身近な先輩に聞いてごらんよ。


373 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 00:30:37.50
辞めるって言ってる人にアドバイスしてもなぁ…

374 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 00:42:58.59
そういうオマエが「働く」目的は何だ?

375 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 00:58:05.42
目的なんて 収入にきまってるでしょ

376 :356:2011/11/07(月) 01:26:26.58
>371さん
報奨金は朝礼の場で手渡しです。
で、月末の給与明細の支給部分に明記され、別紙で
内容と金額が記載されてます。
そして、控除明細(給与明細の下半分)に全く同額の金額が
記載されてます。
つまり、差し引き0って事で、単なる給与の前借り状態になってます。
これって、全国共通ですか?

377 :371:2011/11/07(月) 08:43:22.35
>351さん

自分で書いてて気づきませんか?

支給部分でプラスされ、控除部分でマイナスされてるって事は給与明細上の帳尻合わせです。

実際の現金は既に手渡しですでに受け取ってるので問題ないじゃないですか。

アナタの主張が正しいとするならば、支給部分に記載はなく、控除部分のみに記載があるはずです。

よく考えて下さい。

378 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 08:45:03.60
すみません
356さん宛を351さんにしてしまいました。

379 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 18:56:32.07
ウチにものすごいアホの営業がいるんだけど、早く辞めないかな。
先輩から聞くには、コンビ相手と満期手続きに行く時に、都合の悪い曜日を言った次の瞬間、客に電話して、その都合の悪い日にしやがった(怒)
一人で成績取るつもりか(−−〆)
しかも、自分が名乗らずに、いきなり「満期手続きが…」とか言われても客もびっくりやろ。



380 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 19:59:59.63
この会社はアホの集まりだ。どいつもこいつも馬鹿ばかり。おら、今日もセコセコ書き込みしてる奴が馬鹿なんだよ。立場を弁えろ!

381 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 20:53:12.32
お前ほどじゃないと思う。

382 :356:2011/11/07(月) 21:01:20.05
>371さん

ご回答ありがとうございます。
亀レス、すみませんm(_ _)m

>支給部分でプラスされ、控除部分でマイナスされてるって事は給与明細上の帳尻合わせです。

んー…。
そもそも、そんな事をする意味が分かりません。
報奨として給与と別途支給したお金なら、控除する必要は無いわけでしょう?
給与明細に記載するにしても、支給部分に記入があり、控除は無いと思いますが。


383 :もしもの為の名無しさん:2011/11/07(月) 22:33:00.76
会社の悪口をこんなとこに書くな。
社外の人間に見られると恥ずかしいだろアホ共。

384 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 00:09:57.33
寝言は寝てから言え

385 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 14:02:57.76
現場の最前線に立つ、支社営業職が直面する閉塞感。

これらは会社、ひいては業界の先行きを暗示してはいないか?

386 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 14:25:21.22
このスレほとんど営業職員っぽいけど、総合職の人間はいないの?
総合職はそんなに不満とかないのか?

387 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 14:58:42.87
できないやつはどんな環境でも愚痴言うぜ。
何ごとも周りのせいにするようなクズはな。

388 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 17:43:44.73
「働く」目的について、若手諸君に問いかけたいのが、
どうして今の仕事でなければいけないのかということだ。

当然、収入を得るという生きるための優先事項があるが、
そのためにはどんなことがあっても今の仕事でなければいけないか?

ここを深く追求することだ。

389 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 21:09:46.26
何故今の若手共はやる気がないのか。理解に苦しむ。

390 :もしもの為の名無しさん:2011/11/08(火) 21:44:29.05
>>388
あほくさ
>>399
昔からやる気のあるのなんていたのか?

391 :もしもの為の名無しさん:2011/11/09(水) 01:25:11.76
アホはオマエだけ!!!

392 :もしもの為の名無しさん:2011/11/09(水) 08:12:41.04
382
報奨金はすぐに支給された方が嬉しいでしょ。だから前払い。
で、給与で面倒な処理をするのは、報奨金は成果に対する支給であり、脱税目当てじゃないですよ。ってことを社会的に証明するためだと思います

393 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 02:05:31.29
あげ
営業職員なんて、皆騙されて連れて来られただけじゃないですか。やる気が無いのは当たり前。

394 :356:2011/11/10(木) 08:00:22.41
騙されたとまでは言わないけど、変とは思う。
業界全体の問題なんだろうけど、伝統と言うなら、
こういう給与所得者が、自営業者を管理する無理な
体制を作り出した元の人たちを締め上げたくなるし、
誰も変だと思わないのかな。
他の生保さんも、こんな感じなんかな。


395 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 09:24:14.99
>394

394さんに激しく同意!
この業界オカシイよ!

コンプラの根絶だって本気じゃないもん。

コンプラ違反してでも契約挙げてくれる職員は有り難いんでしょ。


396 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 11:51:53.74
広く労働市場の問題でもあると思う。

報酬ベースではたらく営業職員がいる一方で、本社には座りにくるのが仕事で
目を見張るような給与が支払われる中高年管理職が大勢いる。

397 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 12:20:22.76
今更そんなこと言ってもねえ・・・・・・
生保の内勤って昔からそうじゃないか。
だから楽でいいってことで大学新卒者が群がっていた。
決して仕事の中身に惚れ込んだわけじゃない。
そうじゃなければ説明つかない。

398 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 14:28:06.84
その「今更」はバブル崩壊をもって修正されて然るべきではなかったか。

399 :もしもの為の名無しさん:2011/11/10(木) 21:14:18.70
コンプラの根絶?笑わせんな。まずは管理職のコンプラ違反を何とかしな

400 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 00:27:53.25
総合職員のパワハラを何とかして欲しい

401 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 08:08:46.39
太陽の養老保険より金利高い他社商品てあるの?

402 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 08:11:28.77
>>399
コンプラを根絶したらいかんでしょ

403 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 17:47:12.29
頭いい人や性格いい人、優しい人はすぐ辞めちゃうし
しがみついてる内務員のオバサンは性格悪い奴ばっかり
同じ性格悪いなら若い可愛い子を入れてほしい

404 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 18:35:59.58
ここはアホばかり。早く辞めてくれ。

405 :もしもの為の名無しさん:2011/11/11(金) 21:30:27.16
確かに優しい人はすぐやめるね

406 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 00:01:12.27
ウチのベテランさんは皆結構優しいよ

407 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 01:22:56.43
デブ!腹出過ぎできもいんだよ!勘違い野郎でうぬぼれ。顔を鏡で見てみろ。おえっ。

408 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 12:10:58.67
>>407
うちの支社かな?
すごい人いるけど…


409 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 12:25:14.65
何で確定申告が必要なのかな?

410 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 13:23:05.05
優しいと続かないのは総合職

411 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 17:20:23.05
可愛いと続かないのは一般職

412 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 17:32:33.18
一般職にブス入れたらあかんやろ。

413 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 20:03:23.31
昔働いていた時、雇用保険ついてなくてさ。あんとき雇用保険加入出来ていたら今こんな最悪な状態になってなかった。

414 :356:2011/11/12(土) 22:54:05.49
>409さん
一言で言うなら、営業は個人事業主扱いだから。
「給与所得」ではなく「事業所得」で申告する事になります。
計算の仕方は「売上」ー「経費」=「所得」
所得に対して税金がかかります。
領収書やレシートは取っとこうね。
あと、領収書が出ない経費(自販機など)はメモしとく。
税務署がどこまで経費で認めるか分からないけど。
税務署職員にケンカを売る羽目になる時もあるので、メモしとけば無難。

415 :もしもの為の名無しさん:2011/11/12(土) 23:41:16.03
FあんどMに入ってる人、居ますか?
何となく新人キャンペーンで加入しました。凄い楽…。

416 :もしもの為の名無しさん:2011/11/13(日) 04:33:26.23
君達の大半は「あれ、オレは生涯出世しないのか!!?」で終わるはずだ。

このことを考えたことはあるか?

よく考えるといい!

誰が給料を上げ続けると言った?

417 :もしもの為の名無しさん:2011/11/14(月) 00:51:54.81
頼むと申告楽よ〜。
お金払う価値はあるよ。

418 :もしもの為の名無しさん:2011/11/14(月) 21:29:31.67
札○支社
ダラシナイ新人ばかりウヨウヨ、挨拶ぐらい常識だろ!

419 :もしもの為の名無しさん:2011/11/15(火) 08:44:27.55
>418

支部長が指導しなきゃ。
だけど、挨拶しないくらいマシ。
後輩に知り合いの所に連れてってもらって、自分は初対面なのに、いきなり相手にサンメイト申込書を出したり、
他の知り合いの所に行かないのかと聞いたり、客が火災保険無いの?と聞いてるのに無視してマニュアル通りの事を
ロボットみたいにしか喋らないし、注意したら自分が悪いくせに相手を無視し出すバカと比べたらマシ。
そいつは支部長に頼まれた事が全く出来ずに、毎日怒られてるし。
アンケートも成績に入れて欲しいとか言ってるアホなんは、社内中に知れてて、コンビ組む人もいなくて、第3ステージの10ヶ月目で主S50しか出来てないから、
もう1年目で無理だと思うけど。
8ヶ月目で累積の主Sが1億行ってる人もいるのに、すごい違い。

420 :もしもの為の名無しさん:2011/11/15(火) 12:49:35.32
>>419
そういうの、最近ちらほら見かけるよ。
箸にも棒にもひっかからなさそうな、ちょっと頭のネジの緩そうな人。

421 :419:2011/11/15(火) 13:39:46.88
>420
確かに頭のネジが緩い。
ちなみに、そいつには社内では知的障害者疑惑がかかってる。
でも、後輩には偉そうにするけど、成績も知識もトークも、平均2ヶ月足らずで追い抜かれて行く。

422 :もしもの為の名無しさん:2011/11/15(火) 22:23:37.74
社報にあったルートコーズは太陽では何かしら?

423 :もしもの為の名無しさん:2011/11/15(火) 23:36:31.29
社内不倫ってばれたら実際どうなるんでしょう??女は辞めたとしても、男は?

424 :もしもの為の名無しさん:2011/11/16(水) 05:50:47.30
>>422
気力

425 :もしもの為の名無しさん:2011/11/16(水) 12:55:39.44
>>423
贔屓される秘訣は?

426 :もしもの為の名無しさん:2011/11/16(水) 13:42:04.62
ワケワカランレスが続くな・・

427 :もしもの為の名無しさん:2011/11/16(水) 15:23:37.43
売り上げが出ない決定的な理由は商品自体に訴求力がないためだ。
原因はプロモーションの弱さにある。
他ならぬ支社で働く人間がこのことを一番理解しているはずだ。

それでは何をどういう手順で進めるか。
いの一番にするべくはプロモーションの改善ではない。
人事制度改革だ。
具体的には年功序列を廃止し、社内のキャリアパスを複線化する。
もちろん、同じレール上では基本給は皆同じになる。
その上で従来の、やれ上だ下だのという意識を従業員レベルから改善する。
もちろん管理職は必要だが、これまでのように大勢の人員は必要ない。
経営トップ、執行役員、現場マネージャー、以上で十分だ。
ここまでできて初めてマーケティングの部門改革ができるはずだ。
(そもそも社内にあるのか?あっても専門スキルのある人間はいるのか?)

要は広告の費用対効果をデジタルに見直すのだ。


428 :もしもの為の名無しさん:2011/11/16(水) 20:13:59.47
単純作業すら明文化されてない・・・

時間の浪費はここから始まる・・・

429 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 01:02:54.05
つまるところが商品自体、顧客が求めているものではないのだ・・・

430 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 07:36:10.61
業績が踊場の時、本社は施策出さず、報告ばかり増やす。営業部、月20近く報告求めてSIの邪魔してること気づけ!

431 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 07:58:34.50
報告の多さとプロモーションは確かに改善してほしいですね。

432 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 14:03:03.54
あの連中は「買い手」のニーズが全く汲み取れていない。
一方的な「売り手」の理屈だ。

日々の業務にも同じことが言える。
目指すべきは何で(当然、売り上げ増、解約・失効減のはずだ。)
そのためには何をしなければいけないか。

ルーチンワークは何も解決してくれない。



433 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 15:51:33.51
ブロックの報告が多いね

434 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 18:57:21.48
ワケワカランレスが続くな・・

435 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 21:40:23.26
王道でやれ!

436 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 23:39:42.28
おそらく不況が原因とアナウンスするのだろうが、
ここ数年新卒採用を行っていない割に、給与カットの話は聞かない。

何かおかしくないか?

437 :もしもの為の名無しさん:2011/11/17(木) 23:45:19.54
ワケワカランレスが続くな・・

438 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 01:15:03.64
今回、どの支社も低迷してるよね…

どうしたら いいのかな

439 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 01:47:15.88
もう一度言おう。

商品自体、顧客ニーズを満たしていないのだ。

営業職員が頑張るのはこの後だ。

440 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 04:23:23.25
こう考えてみるといい。

ピラミッド形の組織(これ自体が一番の問題だが・・・)が、
流れに逆らって泳ぐ姿をイメージしてみるといい。

どこに一番負荷がかかるか?

441 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 08:34:47.06
昨日、辞めてきました。
主Sで1億くらいは行ったけど、体が先に持たなかった…。

442 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 09:57:06.41
>>440
話がややこしいぞ

443 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 12:14:44.73
どうしたらいいんだろ
今の危機的状況からなんとか這い上がりたい

444 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 12:22:40.98
444

445 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 13:02:47.49
すぐ辞めるつもりが、気がついたら数年経過
底辺に生きる人間の吹き溜まりのような業界で
なんというか、人間不信に陥りそうだわwww

総合職の人は、そんな営業職員の姿をどう見てるん?
普通の人もたくさんいるけど、変わった人もすごくたくさんいるよね…

446 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 13:15:02.35
>>441さん
乙彼さまでした。

どの位在籍していたのですか…?

447 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 13:32:11.49
>>445
営業職員の姿?
そんなものに興味は無い。
金がそこそこいいってことで生保業界の末端に籍を置くだけ。
そもそも最初から営業の現場を希望する新卒なんてほとんどいない。
そんなところだろ。実際のところは。

448 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 15:10:02.83
>>447
まあ、そうだよねー
いちいち感情入れてたら、下手すりゃこの先数十年、持たないよね

うんざりしないのかなと、ちょっと思ったんだ

449 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 19:08:55.97
>446さん
8ヶ月目に入ってましたねー。

450 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 20:02:25.62
やるからには全力でやれ給料泥棒が

451 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 20:16:25.37
>450
全力でやって燃え尽きたから辞めたんだよ。
偉そうにほざくな。ヴォケが。

452 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 21:02:18.92
441さん お疲れ様です。。主S 1億。尊敬します
本当にストレスだらけですよね。。。。。。。

453 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 21:04:19.99
妊婦でも、、できるかなぁ

454 :441:2011/11/18(金) 21:25:04.09
>452さん
ありがとうございます。
つい、カッとなっちゃいました…。
上から目線って、マジムカつきますよね。

>453さん
お腹の赤ちゃんを第一に考えましょうよ。
産んでからでも遅くはない。
むしろ、時間的には主婦には良いかも。

455 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 22:33:25.24
>>441さん
お疲れ様でした。
主S1億はひと月にですか?
8ヶ月間にですか?

456 :もしもの為の名無しさん:2011/11/18(金) 22:42:04.59
記念月なんだからもちろん1カ月間でしょう?

457 :441:2011/11/19(土) 00:04:08.86
>455、456さん

主S的にはショボい方です。8ヶ月間なんで(´・_・`)
記念月の途中だから、無念は無念ですよ。
せめて1年は勤めたかったのに。


458 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 04:45:37.67
君たちが日々研鑽、啓発に励み本当に心から求めるものを見つけた時、
それらは君達の手の届く所にあるはずだ!

まだ分からないのか!!?

今の職場にはないのだ。

どうして自分と向き合おうとしないのか?

エスカレーターでもあるまいし、誰が君達を幸福にしてくれるなどと言った?

まずは一つ変えてみろ!

459 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 04:53:45.92
自分にとって充足感を得られる仕事は何であるかを明確に定義できない人間は、
おそらく一生変わらないのではないか?

言うに及ばず、給料が上がるなどは絵空事だ。

今後、このような中途半端な社会人ならぬ「会社人」で溢れかえった会社は、
程なくして市場から退場させられるであろう。

いや、既にレッドカードが出始めているが・・・

460 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 09:31:21.91
ショボい方ではなく完全にショボいですよ。
恥ずかしいので消えてください。

461 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 10:24:22.26
カリカリすんなよ、見苦しい

462 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 11:44:27.44
確固たるマーケットを持たないからきつい

463 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 13:13:09.35
>460

人をけなす奴ほど、大した実績は上げてないと思う。
俺がいた支社に人の事はクソみたいに言うのに、累積主S500も行ってないのがいたわ。

464 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 14:59:48.98
銀行窓販の年金バカ売れらしい。
もう営業職員チャネルいらねえんじゃないか?

465 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 15:16:00.49
もう前世紀から言われていることじゃないの。

466 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 18:07:42.31
>>441さん
私も体調壊してます。胃潰瘍になりました。
体制も変わり潮時と思ってます。

467 :441:2011/11/19(土) 18:30:19.71
>460
あなたの成績が、どれくらいか知らないけど、私みたいに全て飛び込みからの白地なら凄いね。
もっとも、人をそんなふうに貶す人が売る保険なんて、欲しいとは思わないし、すぐ解約されてペナルティ来そう。

468 :441:2011/11/19(土) 18:41:36.90
>467さん

私は自分で無理と思ったので、辞めました。
467さんも、自分がダメだと思ったら良く考えてから決断したら良いと思います。
自分が後悔しないようにね。

469 :441:2011/11/19(土) 18:42:51.55
ゴメンなさい。
466さんへの間違いです。

470 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 19:05:37.23
何度でも言うが、商品自体、市場が求めているものではないのだ。
「買い手」の立場になってみよ。
何故、この会社の商品でないといけないのか。
そもそもが誰が顧客なのか。



471 :もしもの為の名無しさん:2011/11/19(土) 21:14:00.29
社内に消費者の嗜好動向を調査・分析する部署すらないのではないか。
仮にあったとしても、そこの長に専門スキルはあるのか。

この部分がろくすっぽできてもいない会社がどうやって顧客ニーズを
把握できるのか。

472 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 00:42:43.05
商品競争力はあるよ

473 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 01:10:40.31
それはない!

対業界大手、ネット生保でポジションが取れてない。

「ちゃんとやっています。」的な思考を止めろ!

474 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 01:15:46.41
ポジションがとれてないとは?
何だかくだらない評論家気取りがいるね。

475 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 01:30:06.10
そういうオマエは対策の一つでも考えられるのか?

476 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 01:47:44.43
だからポジションが取れてないとは?

477 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 02:03:11.64
知るかい、アホンダラ!

478 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 02:51:58.62
ここで真っ当な議論は無理だね
さて午前中の同行に備えて寝るか

479 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 03:19:03.20
議論に応じようじゃないか!

ポジションを取るとは具体的には、顧客、競合、つまりマーケットを定義した上で、
どのように「継続的な」競争優位性を築くかということに決まっているではないか!

こう考えてみるといい。
君が、全社全商品を取り扱う仲介代理店の社員だとしよう。
大抵の顧客に今取り扱っている商品を勧める理由などないはずだ。

ではどういった戦略を採るべきなのか。
ポジションを採るとはそういうことだ!

480 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 07:28:50.10
>>479
そんなの手数料だよ。


481 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 07:56:44.53
479は誰かな。
威勢がいいみたいやけど、匿名だからだね。
経営に正面からいってみたら。無理だと思うな。

482 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 14:27:12.80
>>479
Best薦めるね。
医療はオリックスだけど、他には勝ってるよ。
継続的優位というが、競争している以上勝ちっぱなしはありえない。
だからつねに進化が必要なのでは?

483 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 14:30:08.77
>>479
それにお前の論理だとニッチ推奨にきこえるが。


484 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 20:26:18.95
業績管理と称して、営業職員の成績になる予定ばかり聞く。
担当している支部の成績予定の情報を。
前の支社でもそうだし、今の支社長しかり業務教育課長も同じ。
『彼らより早く、挙がる予定を知って知らせる』だけの行為であり、生産性は何も無い。
こんなことに労力を注ぐのはアホらしいと思うが
ここまでするのは、彼らも上から求められているのだろうと思う。
見込みが無かったら、次の手を打つ必要があるから、ある意味でこの業績管理も正しいのかと思う。
しかし、支社で過ごしやすい手法を発見できたと思う。
だって、新人教育なんてどうでもいい。
一緒に見込みを探したり、同行したり、アポを取ったりする必要はない。
ただただ、営業職員から彼らより早めに成績が挙がる予定を情報を得るのに徹したらいい。
何も生産性はないけど、彼らから一番喜ばれるし評価されるから。
これに徹するのが上手に生きていく方法だと思う。

485 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 20:36:20.90
早朝業務、無償残業、無償出勤、多すぎ!
もう無理!

486 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 21:01:04.43
支社長いつも電話ばっかしてる。
お互い傷の舐めあいだろ。
こっちは忙しいんだからおまえも少しは仕事しろよ!

487 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 21:35:42.05
特疾加入年齢拡大に続く次回記念月の施策は何かね?

488 :もしもの為の名無しさん:2011/11/20(日) 21:42:18.86
商品は良いが、支社に権限が無い。
報告とか多すぎ。
凄く負担。

489 :もしもの為の名無しさん:2011/11/21(月) 01:26:40.99
朝礼では偉そうな事ばかりおっしゃいますが、記念月だと言うのに、ご自身は早々にお帰りでしたが、優雅にお食事会ですか。私共は1件でも多く取る為、日々休みも惜しんで働いているんです。

490 :もしもの為の名無しさん:2011/11/21(月) 06:40:54.49
確かに
やたらと数字の予定知りたがるけどそれ何か意味あるのかなていつも思う
他にしなければいけないことは沢山ある

491 :もしもの為の名無しさん:2011/11/21(月) 08:43:01.80
記念月だと言うのに、うちの支社長は相変わらずお盛んですこと。

492 :もしもの為の名無しさん:2011/11/21(月) 11:22:23.43
早朝業務無償残業無償出勤どうにかしてくれ
毎日飛込ばかりこんな会社とは思わなかった

493 :もしもの為の名無しさん:2011/11/22(火) 22:17:13.86
今日、会社から離職票が来たけど…
「正社員」じゃなくて、区分を見たら「有期契約労働者」やんか。
リクルート用フライヤーに嘘書くなよ。それと支社を放り出して実家帰った支社長も嘘つくなよ。
こんな嘘ばっかりついて採用とかコンプライアンスとは笑わせる。
辞めて正解。
今は派遣だけど、海と夜景が綺麗なオフィスビルの上層階で、快適に働いてます。

494 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 01:31:27.26
素晴らしい!!!

一歩踏み出せば文字通り別の景色が見える!!!

頑張ってください!



495 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 09:53:07.47
離職票…正社員ちゃうんや…

まぁ、そんなこったろうと思ってたけど…採用面接で 正社員って強調してたやん。
ウソかいな。

496 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 16:58:58.34
入社した時から会社とは契約の関係だと思ってたよ
会社の説明とか聞いてたら契約結んでる状態ってわかるじゃないの

497 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 20:47:11.19
>496さん

その説明が正社員って事で。
ちなみに、契約書を読もうとしたら、当時の支社長にその場でサインを迫られた。
今から考えたら無茶な話。
契約書を読んだら、サインはしないな。

498 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 21:17:44.36
いいじゃねえかよ。
ただ働きじゃないんだろ。
とっとと消えろ。
文句言う奴はね、この先どんな仕事やったって駄目だよ。


499 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 21:37:31.20
場合によっちゃあ持ち出しになる危険アリ

500 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 21:48:32.00
区切りの500!

501 :もしもの為の名無しさん:2011/11/23(水) 22:44:22.64
>498

うるさいんだよ。
意見をただの文句とすり替えて、押さえつけるだけしか出来ない、ただの社畜に偉そうに言われたくないね。
まあ、社会の非常識に対して疑問も持てないほどに頭ん中を洗脳されちゃった可哀想
な奴だな。
タダ働きじゃないんだろと抜かしたが、労働者が使用者から労働の対価を得るのは当然だろ、ボケ。

502 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 00:10:30.80
>499さん

いや、本当に。
収支は赤字だからね。でなきゃ、ここまで腹が立たないけど。
まぁ、別件で大金入るんで一時払いくらいはやろうと思ったけど、498がムカついたから、やっぱりやめとく。


503 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 10:28:21.80
>>502
掲示板でむかいついたからやめとくとか…どんだけガキなんだよwwwwwwwwwwwwwwww

504 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 13:08:26.64
ガキでもデブでもバカでも元ヤン臭プンプンしててもアスペ持ちっぽくても
採用しやがる会社が悪いよ

コンビ組まされる身にもなって欲しス…

505 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 15:53:37.85
いい人そうにみえるけれど、違う人がこわいわ。。。

506 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 18:33:06.38
>503
私のお金だから、私がどうするか決めるのは当たり前。
人のお金の行き先が自分ん所の会社じゃ無くなったからって、人をガキ呼ばわりするお前がガキ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

507 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 19:13:49.57
>504さん
そういうの、私がいた支社にもいたわ。
集団が終わった後、行かなきゃいけない所があるってのに、人の車に居座って延々3時間も
喋り倒して、私の行動予定が全てパー(´Д` )
支部長や他の営業から、うっかり逆らって逆ギレしたとの苦情が何回も来てるんで、やり過ごしてたけど。
(パステルを投げつけて壊した事もあるらしい…)
良い年した大人が普通はやらない事をするんだから、確かに今から考えたら、アスペルガーっぽかったかも。

508 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 21:06:30.60
どこにも いるもんだね。クソババァって。

509 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 22:01:02.27
ほんとに…
あーゆーババァだけにはなりたくない。



510 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 22:15:12.82
>508、509さん

なる心配は無いし、大丈夫でしょう。
貴女がたは、そういうのがクソババアと分かってるから。
そのクソババアは、自分の何が悪いのか全く自覚が無いし、悪いとも思ってないから
そのままなんですよ。

511 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 23:18:25.16
クソババァをのさばらしてる会社って どうなん?

512 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 23:27:35.84
クソババアって、60歳から上が主だよな。
そのうち、消えるだろ。

513 :もしもの為の名無しさん:2011/11/24(木) 23:31:30.64
普通は60〜65歳定年だから、それに合わせるのが一番なんだけどね。
中には、良い相談相手になってくれる人もいるから、一概にクソババアと言えない人も
いるんだけど。

514 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 06:18:58.50
今のババァ達は、みんな70歳になっても働くとか言ってる。
早く辞めて下さい。
あなた達がいるから下が育たない。
新人が辞めていく。

515 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 09:45:20.98
自分のいた支社はその婆さん連中辞めさせるのにやっきになってる。
何かというと呼びつけてネチネチ小言1時間とか報告で嫌味の嵐とか。
定年の最終が70だから長居する人が多いみたいだけど優遇されるのは参与クラスと
それに準じた人だけ。害のない、人のいい婆さんが次々辞めてったよ。

516 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 10:52:59.44
育つ新人なんて、ほんの一握りにも満たないのにね
貢献してきた人を辞めさせるのもどうなんだろ

517 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 19:42:46.30
新人育てる気なんてないじゃん。
単に自分のパシリにしてるだけだろ。
あり得ん。
SIなんて、新人に付く事なんてほとんど無いし。
見込みが無い客でも、ババア優先で、新人の契約見込みAランクでも後回しだし。
(理由のほとんどは、ババアが自分を優先させるのを強要するからなんだけどね。)
私もSIにドタキャンされた事が数回ある。

518 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 20:56:41.83
典型的な老害だな。

519 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 21:11:16.71
皆さんの支社でも先輩へのお茶汲み強要ですか?
挨拶しても、挨拶し返さないくせに、挨拶しろしろとウルサイです
もちろんしてますよ、先輩方が無視したり、雑談に夢中で気づかないだけですが

520 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 21:16:41.77
どこの会社にもくだらないことはあるけど、くだらなさにもほどがある、
現金掛かった活動だってことを完全に忘れてる模様。

521 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 21:44:55.76
SIもババアのパシリでしょ
自分で設計書も打てないババアが
○○く〜ん!設計書打って〜〜〜って言ってるの見ると情けなくて・・・

522 :もしもの為の名無しさん:2011/11/25(金) 22:00:18.08
自分で設計書打てないなんて、存在自体が罪だな。

523 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 00:18:45.93
それはひどいな…
うちの支社のベテランは、そこまでひどくないんだが
補給金目当てでゼロを半年続けて辞めてくような新人のほうが目についてさ

524 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 03:44:12.90
SIに◯◯君〜、設計書打って〜(´∀`=)なんて、猫撫で声で擦り寄るババアもキモいが、
オラオラ怒鳴り散らしながら設計書を打たせるババアは横から見てて、マジ最悪だった。
いくらパソコンが苦手で頑固になる年頃だからって、職場の人間はてめーの身内や家族じゃないんだから、
少しは弁えれば良いのに。

525 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 05:54:50.81
自分で設計書打てないババァ連中。説明も曖昧…とりあえずコレにしとけば、いいから。ってそれでいいんですか?

ウチの支社、旅行があるんだけど、みなさんの支社も旅行とかあるんだすか?

526 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 09:21:47.13
達成するぞおおおおおおお!

最後やろう!
やりとげよう!

527 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 09:35:20.57
この半年間、支社長の言うこと聞いて成績が上がりました。支部長補佐にもなれました。でも、この半年頑張ったのに3年前のベテランとの契約が1件落ちボーナス2万円のみ。補佐も5万円が2万円に減り会社が払わないように、払わないようにしてるとしか思えません。

528 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 12:00:01.66
それは営業企画部という部所が営業を企画するのではなく、コストダウンしか考えられない素人集団だからです。内勤は1年の業績だけでボーナス算定しますが、営業職員は3年前のことでボーナス減らそうとするのです。皆で組合作りましょう。

529 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 13:27:29.18
達成するぞぉぉお!
あと少しだ!

530 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 15:05:59.88
>>523
半年数字0ってあり得なくない?
本人も問題なんだろうけど、支部や支社もおかしい
理解出来ないし想像もつかない

>>528
組合欲しいね
これだけ数字あげても給料全然変わらない
因みにシルバーなんですけどwww
クローバーで補給金貰ってる人の方が手取り良かったりするwww

531 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 16:22:48.62
>530さん
組合を作るなら、立ち上げ段階で管理職にバレないようにね。
会社にとっちゃ、団体交渉権を以って迫ってくるウザい存在なんで妨害してくる事は十分ありえます。
あとは、お分かりと思いますが運営はあくまで営業職員全体の利益に立つ事。
頑張ってね。

某労組、元書記長より。

532 :もしもの為の名無しさん:2011/11/26(土) 18:43:51.83
さあ!あと少しやるぞー!
若手共きばれよー!!

533 :もしもの為の名無しさん:2011/11/27(日) 15:47:04.75
ガオォ

534 :もしもの為の名無しさん:2011/11/27(日) 19:34:53.15
よぉぉぉし!その調子だ!

535 :もしもの為の名無しさん:2011/11/28(月) 18:44:40.37
みなさんの支社は達成できそうですか??

20兆円突破の記念ボールペン……
書きにくかった。

536 :もしもの為の名無しさん:2011/11/28(月) 19:57:02.07
今度の補佐は人の採用者まで盗む
二重人格

537 :もしもの為の名無しさん:2011/11/28(月) 21:10:34.53
>>535
箱見た時おまんじゅうかと思ったよwww

538 :もしもの為の名無しさん:2011/11/28(月) 22:33:13.65
意味のないボールペン配るなら、支社に施策費渡せ!本社はチーズフォンデュが施策だぜ!

539 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 02:00:08.91
ボールペン…いつも同じブランドじゃない?

540 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 15:40:06.13
もう辞めます。

541 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 22:22:18.23
明日でやっと 記念月終わるのね…

542 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 22:49:02.67
記念月って言ってもほとんどの支部が目標達成してないよ
そんなのうちの支社だけ?

543 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 23:46:26.99
ウチの支社もそうだょ。
昨日の時点で7億残ってたし…

544 :もしもの為の名無しさん:2011/11/29(火) 23:48:39.12
うちの支社も全然届いてないよ
自分目標も30%ぐらいだった

545 :山○ 悠美:2011/11/30(水) 05:40:23.27
最近、社内結婚しました・・・。太陽生命バンザイ。

546 :山田=芭蕉&松蔭の孫:2011/11/30(水) 08:51:57.64
自民党は朝鮮総連と世界中に知られました。必ず世界企業のGoogleで検索を。
少頭劣一族が配った億単位のお金は高校時代から私が盗まれたマイクロソフト社のお金と盗まれた徳川埋蔵金です。
未だに遣うのは恥知らずな凋山人。
札幌啓北の野島えり=帝徒=徳川家の織田繪璃奈(英国国籍 LANCASTER家)

547 :もしもの為の名無しさん:2011/11/30(水) 12:42:00.82
ウチの支社もうボロボロ…

548 :もしもの為の名無しさん:2011/11/30(水) 22:45:51.08
このご時世、目標達成する支社ってどんなことしてるの?

549 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 01:08:54.72
>548

そりゃあ、身内に契約させたり、お造りしたりだろうね。

550 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 12:35:02.50
会社のためというより、自分のため

551 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 14:21:00.21
達成する見込みのない目標を立てたのは誰の責任になるの?

552 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 14:34:19.35
営業部は願望で目標を割り当てるな

553 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 14:39:03.05
詳しいことは忘れたwが、予算(ノルマ)策定のプロセスって明確に方法論が
あったはずじゃん。そういうのも無用の連中って・・・エリート集団って言えるのかよw
願望で事足りるんじゃ脳みそいらねえよなw

554 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 20:14:34.52
数字が非現実的。
目標は現実に達成できそうな数字の8割くらいに設定しとくもんだ。

555 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 20:57:42.00
555

556 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 21:06:32.49
達成する見込みのない目標を立てたのは誰の責任になるの?



557 :もしもの為の名無しさん:2011/12/01(木) 21:52:04.44
何でも前年比ですむ問題じゃねえ。
各都道府県、各都市の人口
年齢別人口、交通便みてれば
やるべき数字ってのは見えてくる。

それに過去の実績だって考慮しろ。さまざまな
データサンプルが会って初めて理想目標がはじき出せるんだ。

営業部は年度末に支社に目標を考えさせるんでなく、
さまざまな思考を凝らした上での合理的な目標を
今からでも考えて、経営に具申し、
支社に目標提案しろ。

支社だって各営業に目標提案してるんだ。
本社も支社へ、合理的な営業をしろ。

○月度取り組みやいろんなほうこくだけで
全支社をリードしてると思うな。

558 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 16:15:55.20
ウチの支社は基本的に経験年数で目標が決まる。プラス役職かな。

そうすると 実力が伴ってなくても目標は毎回上がる。

そのプレッシャーに押しつぶされそうになる職員が お造りしてやり過ごす。

1度やったが最後。
お造り人生爆走しかない。

もっと個々に合わせるって事をなんでやらないのか不思議。

559 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 22:22:00.02
やりがいを見つけたいです

560 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 23:04:01.93
ノルマがきつければやりがいは格別

561 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 23:17:02.37
うちの支社、ノルマ達成したがお造りのオンパレード
支社長大喜びしてました。一部の職員に情報を沢山流
すわで、馬鹿らしくて辞める職員もいるし…

562 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 23:33:32.65
こんな時間に支社長と補佐が一緒にいるのを見かけた。
誰と何をしよーが本人同士の自己責任だけど…あの女にひっかかってる支社長に幻滅。


563 :もしもの為の名無しさん:2011/12/02(金) 23:49:15.81
今、全てが悪いのはT社長の責任です。
こんなこと三年前からわかりきっていたことです。

564 :もしもの為の名無しさん:2011/12/03(土) 06:17:21.12
支社長3年もいるの?!
…どうしようウチの支社長3年もいたらヤダなぁ…

565 :もしもの為の名無しさん:2011/12/03(土) 17:08:03.75
この会社 終わってるね
客離れするわ・・
支社長早く移動しておくれ

566 :もしもの為の名無しさん:2011/12/03(土) 17:42:50.40
次から次へと支社長にしては降格
元支社長ばかりでとんでもないのがいる
学歴チェックすべき

567 :もしもの為の名無しさん:2011/12/04(日) 00:30:22.01
12月は損保とペットの2つのキャンペーン!
記念月、損保と1年のうち3分の2がキャンペーンって・・・
利益を追求する民間企業なら当然なのか?

568 :もしもの為の名無しさん:2011/12/04(日) 01:37:01.55
ペットはなんの手数料にもなんないからやりません

損保売って欲しいなら、日本興亜もBest取って来いよ

569 :もしもの為の名無しさん:2011/12/04(日) 10:15:42.56
辞めて半月。
外は寒いけど、暖房の効いたオフィスでのんびり仕事してます。
オフィスワークでも、何件処理したとか目標はあるけど、キーボード入力のみの楽な仕事でゴールドクラスの
手取りは標準でゲットしてる。
中にはプラチナでも経費使い過ぎて実質の手取りが14万とかいう人もいたみたいだけど。
私がいた支社の支部長と、支部の皆さん、寒い中お疲れ様。
頑張ってね(^^)

570 :もしもの為の名無しさん:2011/12/04(日) 20:15:47.35
嘘っぽい!
負け惜しみですか?

571 :もしもの為の名無しさん:2011/12/05(月) 13:37:16.23
もう数ヶ月前のことだけど、T支社の支社長と数人が、総合職の1人が2週間でどのくらい成約取ってこれるか賭けをしていて、それを朝礼中に嬉しそうに話してた。
頭おかしいよ。
未だに忘れられない。

572 :もしもの為の名無しさん:2011/12/05(月) 22:04:37.53
ルーツコーズはT社長より、O会長だろ。怖い、きつい、暗くなる。3K会長、老害、太陽のナベツネ。

573 :もしもの為の名無しさん:2011/12/05(月) 23:38:24.52
>>571
それってikb支社に各支社のsi何人かで2週間集中飛び込みさせてたやつ?

574 :もしもの為の名無しさん:2011/12/06(火) 19:55:42.50
支社応援・・・

575 :もしもの為の名無しさん:2011/12/06(火) 21:14:55.46
近々、表彰大会があるんだけど表彰大会に行けない自分はその日はもちろん仕事。
支部長には「表彰大会に行けないお前らはちゃんと仕事しろよ」
と言われ
後輩には「私達、●●さんより後輩なのに表彰大会に行けてすいませーん☆」
と散々嫌み言われてすごい腹立った。

こんなに腹立つ支部にいる自分が情けないというか悔しい

576 :もしもの為の名無しさん:2011/12/06(火) 21:48:44.57
>>573
各支社の何人かで集中飛び込みしたっていうのは知らないけど、SIではなくて総合職1人。
もしかしたらベテランも1人つけたのかもしれないけど、真夏に朝礼にも出させないでひたすら飛び込み。
1年ちょいしかいない総合職さんは真っ黒に日焼けしてました。
そして、成果を出したと思ったら、移動させられてました。
総合職さんは、1年ちょっとの間に、日に日にやつれて、目にクマが出来てました。
総合職さんに限らず、お人よしな人に対して接し方が悪いです。

577 :もしもの為の名無しさん:2011/12/06(火) 22:32:22.94
できないやつが他の人になりすまして、書くのは止めましょう。あなたの替わりに来た総合職員は仕事ができ人気もの。あなたは話題にもならない。

578 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 12:05:33.60
>>577
残念だけど、他人だよ。
君はT支社の人なんだね。
代わりの人ってさ、眼鏡かけた人の事でしょ?

それと、総合職・支社長の周りでは話題になってないかもしれないけど、営業職員は外で話してるよ。

579 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 12:21:02.11
>>577
嘘とかデタラメ言うなって言葉が一言も無いんだね。
じゃあ、成績を賭けて、尚且つ朝礼で支社長さんが嬉しそう

580 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 12:23:01.57
文章きえちゃった
>>577
嘘とかデタラメ言うなって言葉が一言も無いんだね。
じゃあ、成績を賭けて、尚且つ朝礼で支社長さんが嬉しそうに話してたのは事実なんだ。

581 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 20:04:07.23
独身支社長が補佐と不倫してる。
補佐に情報も流してる……
そりゃぁ数字あがるわ。

どうしたら痛い目に合わせられる??



582 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 20:38:59.90
どこの支社ですか?


583 :もしもの為の名無しさん:2011/12/07(水) 22:47:01.15
SIも不倫してるわ、、、

584 :もしもの為の名無しさん:2011/12/08(木) 00:02:10.90
支社で言うところの「仕事ができる」は外では通用しない。
本社でも同じことだ。

「できる」のであれば何故そこにいるのか?

より待遇のいい他社へ行けばいいではないか!!?

起業して資産家の仲間入りをすればいいではないか!!?



585 :もしもの為の名無しさん:2011/12/08(木) 02:11:21.12
新卒で入っている人間は「そもそもレールが何処に向かっているのか」という発想が全くない!
何故なら古株から洗脳されているからだ。
ここで言うところの洗脳は周囲の言動から受ける影響よりも、同じ空気を吸ってから
徐々に影響されていくという、洗脳の中でも相当タチの悪いものだ。

何故このことに気付かないのか?

何故、全て社内で済まそうとするのか?

誰が君達を幸せにするなどと言った!!?

586 :もしもの為の名無しさん:2011/12/08(木) 07:19:43.49
>>584-585はなんで他社行かないの?

587 :もしもの為の名無しさん:2011/12/08(木) 08:41:39.14
この会社は旧ソ連と同じ。現実を無視した目標を掲げて結果さえ出せれば内容はおかまいなし。
まともな事を言おうものなら粛清されて消えていく。このままだとソ連崩壊と同じ運命だろうね。

588 :もしもの為の名無しさん:2011/12/08(木) 19:27:12.54
>>587
どんな、内容ですか?

589 :もしもの為の名無しさん:2011/12/09(金) 10:37:19.63
ソ連崩壊の原因のひとつに現場を無視した目標の設定があった。たとえば鉄鋼の年間生産目標にしても
「総トン数」が重視され質は問われない。すると粗悪鋼でも「トン数」さえ稼げればよいことになるか
ら労働者はこんな無駄なものと知りつつ生産するから労働意欲は減退する。幹部は数字さえ出せば上の
評価が良くなるから現場をこき使う。どうです、どこか似ていませんか。

590 :もしもの為の名無しさん:2011/12/09(金) 20:35:44.37
太陽生命にとってのシベリアはどこですか?

591 :もしもの為の名無しさん:2011/12/09(金) 20:42:35.87
>>569
よっ負け犬。

592 :もしもの為の名無しさん:2011/12/09(金) 21:16:57.39
成績のためにはコンプラ違反話法を平気で指導していながら、本社には「やり手」でとおって
いる支社長がのさばっている支社です。こういう支社では従業員はシベリアの捕虜並みにコキ
使われています。ヤミ出社、無償残業、うつ病が一向になくならないのは当然ですよ。本社も
それを百も承知していながら成績のためにそういうやつを放置している。オリンパスの経営陣
を批判なんかできません。支社こそソルジェニーチンの「収容所列島」そのものです。

593 :もしもの為の名無しさん:2011/12/09(金) 23:58:43.38
>591
お前より賢いだけだよ。
お前の先月の手取り給料を時給換算してみろ。
実態は正社員ではなく、有期雇用労働者。
つまり、派遣と同じようなもの。
経費を使い、土日も無く引っ張り回され、ラニーニャによる猛暑と酷寒の中で
歩き回るならオフィスワークが楽して稼げる。


594 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 00:01:01.52
太陽生命にとってのシベリアはどこですか?


595 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 09:27:27.69
>>593
そのとうりですね。
ましてや派遣の方(時給換算)が
手取り高いし。

596 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 11:01:29.46
甘ちゃんだな
社会は何処も厳しいんだよ



597 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 12:03:25.87
たくさんお給料が欲しければ
それに見合う仕事をすればいいだけ
何の仕事をしてもそれは同じ

598 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 13:05:24.75
文句いうな
全員で飛び込みをやり続けるしかないんだ

599 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 13:20:16.61
この仕事をして得たものは

図太い神経と図々しさ
このスキルを手に入れてから、生きるのが楽になったよ
良いのか悪いのか……

600 :もしもの為の名無しさん:2011/12/10(土) 14:15:56.17
600

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